ージャーの資格を取りたいと思うようになりました 給料にも違いがでてくるので迷っています どうしたらいいでしょうか?
解決済み
。 介護福祉士を持っています。 時給から基本給になり(基本給18万、特別手当1万円、資格手当5千円、夜勤手当6千円×4、交通費5千円)総支給で22万4千円です。 賞与は3.7あります。この金額は地方では良いほうなのでしょうか? みなさんの施設ではどれ位頂いてますか?
足りなければ、現場の仕事をさせられるのですか? 姉の旦那さんが介護福祉士の仕事を長年やってました。生活が苦しいのと、長年介護職をやり精神的にも体力的にも限界だったので、頑張ってケアマネの資格を取り転職しました。 ですが、ケアマネの人員は足りてるらしく、少しだけケアマネの仕事をしてあとは現場に回されるそうです。夜勤はない約束だったのですが、人員が足りず夜勤もしてて、せっかく資格を取ったのにほぼ前と同じ仕事内容だそうです。 旦那さんはもう40歳で長年の無理がたたり、腰や足がもうぼろぼろ。夜勤をすると数日は体調不良になり、月に何度もブロック注射やら整形外科、内科にかかり、医療費がかかるそうです。 友達も長く介護職をするのは無理だから、ケアマネの資格を取りたいと言う人は多いと言ってますし、ネットでもそういう書き込みをよく見ます。 施設によるのですか?でもみんな考えてることは一緒で、ケアマネの資格を取る人は多い気がします。 ケアマネになっても、仕事はないのでしょうか。
どうしていましたか? 友達は11歳(女子中学生)の 子供と2人暮らし。 友達は元々離婚してからは 親元で一緒に暮らして いたのですが子供が中学生になるのを きっかけに親元を出て 引っ越しを考えていました。 友達が最初に引っ越し先を考えていた土地は元々は出生から高校卒業後まで住んでいた街なんですが、現在は頼れる親戚も頼れる友達もいない街! いざその街の役職や職案に行ってきかれたことが➡「夜勤の時に子供はどうするんですか?」 『1人で留守番させます。』 「中学生を一晩中留守番させるのは心配ですよ?」 『仕方ないじゃないですか?介護福祉士は絶対に夜勤があるんですから!』 「まだ親元にいた方が良いと思いますが?」 『2年後には両親も退職してこっちに帰ってくるので(引っ越して)中3で転校させるなら入学から引っ越ししてきた方が子供の為だと思うので絶対に引っ越します。』 「大丈夫ですか~……?」 私➡「○○に引っ越しすればイイんでしょ!?(友達が離婚する前に住んでいた土地なので私の他にも友達もいるし子供の友達もいる)」「夜勤の時に預かることもできるし様子だって見にも行ってあげれるから!?」 元旦那と同じ土地に住むのイヤだとか 最初は言っていましたが~ 最終的に私の住んでいる土地に引っ越してきました。 主に我が家で預かっていますが、 私がダメな時は他の友達や元旦那にも 預かってもらっているそうです。 同僚から「中学生にもなったらもう1人で留守番できるでしょ?!」などとイヤミを言われるそうですが~ 「地震とかあったら心配だからさぁ~ 預かってもらってるんだぁ~」って言ったそうです(笑) 我が家に来る時や友達の家で預かってもらう時も暗い道を歩かせるのが心配だからと毎度送迎です(苦笑) 1kmもない距離を。 これでよく夜勤の時に1人で留守番させるって言ってたよねぇ~!と 今では話しています。 母子家庭で夜勤職の人は大変ですね。 小さい子供がいる人は特に。
4年前に取得)。最近の当院の介護のレベルの低さ並びにモラル等に関し嫌気がさし今月いっぱいで退職することを決めました。 そこで求人をみているとデイサービスや有料老人ホームの生活相談員や施設長候補の求人を見つけました。恥ずかしながら現場の事は自身がありますが介護福祉士試験でかじった程度の法律等はほとんどわかりません。 そこで同じような経験をされている方や生活相談員や施設長の経験がある方どんな小さな事でもかまいませんので仕事内容やそういう職業になって楽しかったこと、辛かったこと等教えて頂きたいと思います。よろしくお願い致します。
棟では、暴れる患者さんを押さえる仕事があり、介護施設では、入浴が嫌いな方が多くその度に、平手打ち、噛みつき、唾かけ、パンチ・キック、暴れる、暴言、奇声をいい程度にかわしながら仕事をしてきました。 精神科の方はもっとすごい方がいらっしゃるのでしょうか?監禁部屋がある病院です。 介護士をしていた頃1人夜勤がありましたが、看護助手としての夜勤は初めてなので想像がつきません。 ケース打ちやコール対応などもあるのでしょうか? 初めて体験する職場なのですごく不安です。 精神科では、主にどういった仕事をしているのかなどいろいろ教えて下さい! 聞いた話や体験した事何でもいいのでよろしくお願いします!
に夜勤は二人なのであなたにばかりかまってられないと詰所に行った理由も聞かずこのように怒鳴り付けました。 たとえ二人で忙しくとも必要があれば他の病棟に応援を要請して対処するのが病院ではないでしょうか?理由も聞かず頭ごなしに怒鳴り付けるというのはいかがなものでしょうか?医療従事者でない私は臨床の現場をわかっていないといわれればそれまでのことでしょうが、あまりにも酷いと思いました。 忙しいのは分かりますが、私は歩いて詰所まで行けない時しかナースコールは押しませんし、一部の患者と談笑している人達がこのような台詞を堂々ということを理解できません。
当も含めて給料19万円になる月もあるそうです。 現在工場勤務でフォークリフト免許を持っていて、 倉庫で働く仕事の求人なら、月に20万円です。 土日基本休みで、夜勤無しですし、倉庫の方がいいですよね? なぜか、介護の仕事をしているおばさんが、 「介護は将来性がある。介護福祉士の資格の支援もある。 もう話はついていて、断られる心配も無い。」 と介護の仕事をめちゃめちゃすすめてきます。 介護の仕事の良さは、何ですか?
いたします。 今の職場で少し納得いかない部分、不満があるので質問させてください。 夜勤について。 以 前特養で働いていた時夜勤は 16:40〜9:40(2人体制だった為しっかり仮眠時間2時間取れる)、 明けの次の日は必ず休みが決まりでした。 今の職場は16時から10時まで1人夜勤、 18時間拘束、休憩2時間とは設定されてますが、 こちらで誘導しないとホールで失禁する利用者さんを誘導しなければいけないし(2.3時間おきにトイレ) 30分から1時間おきにトイレに行かれる歩行不安定な上に一連の流れで10.15分かかる利用者もいて 2時間休憩も取れてないのが現状です。 床で寝始める利用者もいるしこちらで声をかけないといけない人がたくさんいます。 朝は足が棒状態で素早く動けずむくみもすごいし頭もぼーっとしています。 施錠やセキュリティー管理もこちらでしなければいけなくて正直やること多くて大変です。 リーダーや他の職員にも 休憩が取れないことを相談すると 「あーわかる。正直寝てられない。 2時間休憩がっつり取れないし いつ起きてくるかわからないから 不安で足も伸ばせないし。 なんだかんだすることあるしちょこちょこ仮眠とっても30分行くか行かないかくらいかな」と話がありました。 また夜勤できる職員、休日出勤できる職員、日勤帯でしか働けない職員や身体の都合上 日勤と夜勤だけで組んでる人など 働く上での制限(?)がある人が大半です。 その為夜勤できる人が夜勤、明け、遅番 で入ることも多々あります。 6連勤も普通にあるしすごくシフトがきついです。 ちなみに(早、日、早、夜、明(今)、遅)でした。 前半3勤早起きしてた為体が早起きに慣れてよく眠れない日が続きました。 みなさん私の不満に思ってることって甘えですか? 介護施設で6連勤以上は普通なんでしょうか、、、。 18時間拘束で2時間休憩があったら16時間勤務になって労基法とかで違反ではないですか? 知恵袋で見たら16連勤の人とか普通にいるみたいで私甘えてんだな。と思ってしまいます。 友達も夜勤明けからの遅番なんて聞いたことないしその施設ブラックじゃない? って言われるとあ、そうかも…とか思っちゃう自分もいます。 私の施設の実態を見てブラックだ!とか そんなの介護では普通。 っていう意見あったら回答よろしくお願いします。
祉士を持ってますが 介護福祉士をもってるのに なーにもできんの?とか 出来て当たり前じゃないの?など 色々と言われています 今年、新卒で介護職にしました けれど、職場選びが失敗したと 最近になって思ってくるように なってしまいました… 夜勤も辛いし早番も辛いです 学生の頃のあの元気さは もうなくなってしまいました 毎日、精神的苦痛で休みの日も ゆっくり過ごしたことは 無いに近いです 1日でも早く辞めてしまいたいのですが 採用担当の方と会うことが無く 辞めたいと話しができません 理由も言わないといけないと 思いますが、どんな理由が 一番無難ですか? 教えて下さい カテ違いでしたらごめんなさい…
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