ることになりました。 去年から辞めたいとずっと言っていたにもかかわらず、上は変わりを探そうともせず、無かったことにしていました。 その方のシフト時間は2人で回していて、どちらか一人が入る、という形なのですが、もう一人の子は学生で週1どころかテスト前一か月丸々休み~とか平気でします。 なのに経費削減と一日の労働時間を減らされ、相当大変だったようです。(休み無しなのに一日にわずかしか稼げない) 私は詳しい事情は聴いてませんが、概論だけで聞いても、きちんと辞めたいとずっと言い続けてたし、それでも人手がいないのを分かってたからしょうがなく働き続けていたのに良心につけこむマネをした上に、 バックれたわけでもなく最後のバトルから半月はシフトに入っているので、よくこちらでも言われてる「2週間」もクリアしています。 しかし再三言っていたにも関わらず辞めさせてもらえなかったことと、 最後のバトルで社員(男性)に激しく怒鳴られ、かなり圧迫を受けていました。 私は今は就活中で他で働く余裕がありませんが、決まったら辞めるつもりです。(本業に専念してお金は割り切って自由に稼げる派遣で休日に稼ぐ予定) これは担当さんにも言ってあります。 ただ上記の前例を見ると、絶対何も考えてないのは想像つきます。 古い友人の紹介で、その友人も働いているので私がこんなことになれば確実に友人が非をかぶってしまいます。 まだまだ内定のなの字も無くだいぶ先の話になりそうですが、いつかは来ることなので、 どうにか角が立たずに円満退職できる方法は無いでしょうか。 人件費削減という名目でほとんど一人勤務、少数の人間でギリギリ回している現状です。 新しい子を入れようと意見しても、働く時間(つまり会社が出す給料の総額)は変わらないはずなのに、「そんな人件費無い」と断られました。
解決済み
育園に預けてパートで働こうと考えていました。 しかし、住んでる地域に保育園が少ないこともあり中々保 育園が決まりません…。 市役所の方には「既に働いている状態であれば受かりやすい」と言われましたが、預ける環境がない中どう働けと?なんて変にムッとしてしまいましたが… なので、一時預かりを利用して働き、保育園が受かり次第切り替えようと思っています。 ここで疑問なのが、一時預かりは確実に預けられるとは限りませんよね?また、半月で希望を出せるところもあれば1週間ごと、1日ごとの施設もありました。 どのようにしてシフトと預かり日を合わせているのでしょうか。ダメだった時のために、いくつも施設に申し込むのでしょうか。 また、預かってもらう日かシフト、どちらを先に決めるのかも気になります…。 シフトについても1ヶ月ごとや半月、1週間ごと、など組み方に違いがあります。どれが1番合わせやすいなどありますか? 色々と質問ばかりすみません、、、 過去に主婦さんがお子さんの都合で当日欠勤をされると、仕方のないことではありますが上司やその日入ってた方などがいい気持ちしないような様子をよく見ていたので、できるだけそうはなりたくないと思い… 皆さんがどのように利用しているのかを教えていただきたいです! よろしくお願いいたします。
ます。 28歳の主婦です。 学生やフリーター(20代前半)が多い職場で私1人だけが既婚者です。 私よりも年上は1人だけで33歳の独身女性です。 年下の学生の子達が敬語で話しかけてくるのはある意味仕方がない(普通かな)と思っています。 先輩なので私も敬語で返します。 ですがその33歳の先輩も私に敬語で話しかけてくるんです。 ほかのバイトの人達にはタメ口なのに。 最初の頃は仕事に慣れる事で精一杯で気にしていなかったのですが、 最近はなんだかハッキリと距離を置こうとしてるのかな?と思ってしまい少しヘコんでます。 ただでさえ年下の子達が多いので、気を使わせないように親しみやすいようにと低姿勢と笑顔を心掛けてきたつもりでした。 それでも既婚・ママと言えばやはり踏み込みにくいものなのでしょうか? 年下と言えども普通の年下のようには扱いづらいものですか?
と解ると思います)にある、同じ職場の主婦Kについてです。 過去質問の様な状況から本当にどうしようもなく嫌いなので、ちょっとした発言や物の言い方に凄く 腹が立ちます。 1日2人部署の勤務なので、直接言えば気まずくなるし、でも何気に発する言葉にとっさに腹が立つし苛々するしで、何とかうまく解消したいです。 自分の苛々が態度にも出てるんですが、 Kは自分が悪いと思わない(自分のちょっとした発言や物言いが、他人を怒らせてる)事に気付かない空気の読めないタイプです。なので私が何故不機嫌なのかなど解らない為、余計腹が立つんです。 そんな時、向こうからはただこちらが機嫌が悪いと思われてます(原因が自分とは思わない) そんな時は、席を外して気分転換などしてますが、基本狭い部屋で1日中隣の席での仕事です。 自分も、気にせずやり過ごすとか、放って置くことが出来ない性格なので、余計ストレス膨大です。
理といったようなことです! お恥ずかしい話しなのですが23にしてバイト経験が1度もない女です !
ってもらえるでしょうか? もし、店の店長が学校に連絡し’ばれた’ということはよくあることなのでしょうか? *雇う側の人やそのようなことを正直に言って雇ってもらってる人などに答えてほしいです。 後、質問です。 1、最初の時給はどのくらいでしょうか?(東東京在住) 2、なるべく学校の友達や先生にばれないようなところに行くことは重要ですスカ? 3、シフトを土曜日、日曜日などと指定することはできますか?勝手に入れられてしまうと困るのですが。。。。。 4、数か月でバイトを辞めることは可能ですか? 5、学問も頑張りたいのですが、どのようなシフトがいいですか? 回答お願いします。
、女性はかなり多いのですが 退職したバイトの女と飲みに行っていてヤキモキするので自分も飲み友を作 ることに決めました。 子持ち主婦でも異性の飲み友がいる方はいますか どうやって作ったか教えてください
あげられますか? 就職超氷河期に入社、その後何度か転職していますが 今まで同世代~少し上(今35才くらい)で 産休・育給取得して職場復帰した女性正社員(契約社員含む)が、 自分の職場にもプライベートな友人関係にも、誰もいません。 転職の有無に関わらず、妊娠を機か産休に入るのを機に退職し、 仕事するにも元の会社には戻れず、 転職活動(正社員・パート含む)して新たな職場に就くか 専業主婦です。 私は子供いませんが、数年後 ここ3~4年くらいの新卒大量採用の世代が 妊娠・出産する時期になって、先輩として妊娠中の勤務、産休~育休、 職場復帰を理解してあげられるのか、自信が持てません。 今40歳前後の女性が職場に多いのですが、 バブル世代の女性先輩方に比べ、氷河期の私たちの世代のほうが 産休・育休に理解が無いような気がしてきました。 先輩のほうが人生経験が豊富ですが、私たちが30代後半になっても そうなれるのかな・・・???と思います。 経験談・アドバイス・ご意見、お待ちしています。 よろしくお願いいたします。
採用で入社するか迷っているようです。 友人は選考途中で自分でネットで掲示板での情報を知ったらしく、かなり迷っています。 転職率が高いことなど、出るわ出るわでそれまでは正直良い印象だったらいいのですが…。 聞いた情報で書き込んでいるのであれですが、直接応募ではないようです。 人材紹介会社?か何かで応募したのではないかと思います。 離職率が高いことや、ネットで良い噂を聞かない事も正直に伝えたそうなのですが、 離職率が高いのは契約社員?など正社員以外の雇用形態の人の分も数字に含まれる為、それによって離職率の数字が高くなるそうだと言われたそうです。 しかし、肝心の噂の面についてはそれ以降全く答えがないそうです。 友人はもうあえて自分から聞くのはやめたそうです。 友人は年収はそんなに不満そうではありませんでしたが、みなさんは給料が安いということで、 少し食い違いがあるように私はかんじたのですが、どうなんでしょうか? ちなみに、コールセンター業務ではないようです。 よく分からなくて申し訳ないのですが、何の職種で年収いくらだと安いんでしょうか? あと、昇給とかその辺も気になっているようです。人事考課とか…。 友人が迷っているのは、このままだと年内に決まらないこと、 またこれを蹴って次があるかな…と不安なようです。 本人は面接など訪問した印象ではそんな悪い印象じゃなかったみたいで。 年越しとなると、次は3月末退職の補充の採用がピークになるかと思うので(4月入社も含め)2月か3月までかかるだろうと予測しているらしく、それまで無職もどうなんだろうというか、そこまで待って他の所の内定を取れるかどうか自信がないそうです。 私はトランスコスモスの事を知らないので、力になれず困っています。 過去、勤務されていたもしくは現在勤務中の方にお答え頂けると幸いです。
の人が自分の生き様を語っているのですが、来た人全員が何歳までに結婚して何歳までに何人子供を産む、産休や育休の取りやすい会社(総合職)を選ぶ、といった結婚と出産を前提とした生き方をしていて、しかも一部の人は体力のある20代までに子供は産んだ方がいいなどと言っていて、正直理解不能です。女の一生は旦那の稼ぎて決まるとか言われてますが、そんなのまっぴら御免、自由に生きさせてくれって感じです。 今は多様性の時代ですよね?このような考え方は尊重されないのでしょうか? 私は結婚と出産の希望が無く、出来れば一般職に就いてキャリアを積み上げて自分でしっかり稼げるような大人になりたいと本心で思っています。 それは変なことですか?私は至極真っ当な考えだと思っています。女友達でさえも必要以上に関わると嫌いになってしまう性格故、恋愛という概念が理解できません。物語で読むにはいいかもしれませんが、実際は関係性の破滅を産むだけのものだと思います。 正直なところ育児より自分のためにお金と時間を使いたいです。どうしてこのような人は講演会に呼ばれないのでしょうか?少子高齢化が進んでしまうからでしょうか?1人は寂しいとかよく言われますが、一人の時間ほど楽で自由な時間はないと思います。働いていれば自然と人間と関わる訳ですし、それで十分疲れるじゃないですか。 なんでもいいのでコメントください。「それは愛が足りないからだ。恋愛をしなさい」などのクソ反吐のでるような意見も大歓迎です。質問にもできる限り答えます。ちなみに家は普通で複雑な家庭とかでは全くありません。
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