、唯一心配なのが勤務可能日数です。 部活に入っており、水曜日と土曜日しか働けません。 日数が少ない代わりに、水曜日は5時間、土曜日は8時間勤務するつもりなんですが…。 一応電話をしたときに、日数を入れられない理由と、これだけの時間勤務できる、やる気はある等の自己PRは伝えましたが…。 皆さんが面接官だったらこうゆう人間を雇いますか? また、週2~でも受かったと言う方の経験談を聞きたいです。
解決済み
のところで、履歴書も丁寧に描きましたし受け答えもそつなくこなしました。完璧ではなかったと思いますが、不採用の決め手になるよ うなこともなかったと思います。4件全て飲食店なので笑顔でハキハキと、堂々と喋るのを心がけました。もちろん身だしなみもきちんとしていました。シフトは週2〜3日、1日4〜5時間で週末メイン、週末は何時からでも入れて長期休みも入れます。 今コロナ禍なので、私が受けた4件の企業さんも採用厳しくしてるのかなと思うのですが、最近マクドナルドさんの面接受けて落ちてからさすがに気分が沈んでます…。友人には「マックって落ちることあるんだ…」と言われてしまいました。 次に受けるのはコンビニですが、(コンビニは初めて受けます)また落ちるのかと思うと面接のときにもついつい笑顔が引きつってしまいそうで… たった4件でまだまだだと思いますが、なにかアドバイス、励まし等あれば嬉しいです。
問なのですが、履歴書は必要でしょうか?あと、校則でバイトが禁止なのですが、聞かれますか?
休みの二ヶ月間(8,9月)だけバイトを掛け持ちしようと思っています。 予定としては、スーパーのバイトが夜の12時に終わるのでその後1時か2時からやろうと考えています。希望としてはマックがいいかな、と思っているのですが二ヶ月だけって面接で言ったら受からない気がするんです。マックに限らずちゃんと面接の時に二ヶ月って伝えた方がいいと思いますか?それとも何も言わずにバイトを始め、いきなり9月いっぱいで辞めると言う方がいいでしょうか?自分としては後者はかなり失礼だなぁと思うのですが、でも受からないとバイトできないし…。実際二ヶ月くらいで辞めれるんですかね(汗)辞めた経験のある方、何て理由を言って辞めましたか??長文すみません。誰かアドバイスを下さい。
ズニーキャストの面接を土日専門で受けに行きます。 土日はディズニー、平日は週2くらいでミスドでバイ トしたいと思っています。 サークルは平日と休日に一回ずつありますがこれる日にくればOKという感じなので大丈夫そうです。 ですがバイトの掛け持ちはやはり厳しいでしょうか? また、土日専門のキャストも長期休暇中は週3、4日入ることになっているみたいですが、バイトを掛け持ちしている方はその期間はどのようにしているのですか? あとこれはあまり関係ありませんが、ディズニーの採用が決まるまではミスドに週4くらいで入れるんですが、ミスドの面接のときにディズニーのキャストを掛け持ちしたいということも伝えるべきでしょうか? よろしくお願いします!
になればと思い、近くに面接の予約をとりました。 行くからには事前の情報や礼儀を学んでおくべきだろうと調べたところ、 どうやら会社の評判が悪いようで驚きました。 面接に受かってもいないのにこんなことを思うのは失礼かもしれませんが、 プロキャストという会社はそんなに悪いところなのでしょうか? 電話対応がとても丁寧だったので、そうは思えなかったのですが…初めてのバイトとあって不安です。 どうぞ皆様の考えをお聞かせくださいm(_ _)m
バイト初心者歓迎とマックHPに書いてあったのでマックでバイトしたいと思いました。 私は部活にも入っているので日曜日は少し厳しいです。 平日は月曜と木曜の5時半や6時からならできるのですが…。 他の日は6時半とかになってしまいます。 土曜日は大体空いてます。 こんなのでも雇ってくれますか? 学校は基本バイト禁止らしいのですが、クラスの子や先輩はやってるし、担任は社会勉強になるから良いと思います。と言ってました。 あと、日にちが合わないと採用してもらえないと聞きました。 たまに土曜日に部活が入るかもしれないのですが、それでも平気でしょうか? 次に、面接はどのようなことを聞いてきますか? HPには ・なぜマクドナルドで働こうと思ったのですか? ・今、一生懸命に取り組んでいることはありますか? ・この1年くらいの間にご自分が実施されたことで、自慢が出来ることがあったら教えてください。 ・グループやチームで協力して何かに取り組んだことがありますか? ・またそのときのあなたの役割や貢献できたことはありますか? と書かれてました。 他にこんなこと聞かれるよ!ってことがあれば教えてください。 最後に、面接でのアドバイスがあればお願いします。
れた去年から人手不足で現在まで厨房3人カウンター2人しか入ってないらしく 3月に就職や進学で卒業するク ルーが10人程 店長からは「15人位はいないと◯◯さん(私の事)休み無くなるよ」って言われました… 私も必死にバイトしたい人を探してるのですが、友達はほとんど進学校で校則で「バイト禁止、無断バイト退学」と決められているそうで中々新しい子が見つられていない状況です… そんな中、私も高校の校則が厳しく「土日祝、長期休みを原則働いても良し、テスト期間の出勤停学」となっています 高校は電車やバスを使っても片道2時間はかかる所に通ってるので週2の土日に出るのには店長も承諾してくれました 面接の時も「勉学が優先だから◯◯さんみたいに厳しい校則があるし、休むことも出来るよ」と言われてたのですが…実際は休ませてもらえず 土日に出た2日後がテスト週間だったもしてもダメでした… テスト週間に出されて先生にバレたらホントの停学です 皆が勉強してる量よりやっぱり減るので点数も下がったり…でも赤点を取ると次のテストでいい点数を取るまで禁止になるので徹夜して勉強して何とか60~80点を死守してます…もっと点数を上げないと評定が下がって進学が難しくなるので嫌なんですが… 期間でもダメなのに「◯◯さんinしてる日少ないんだから出てよ」と言われるのが当たり前で入ったばっかで文句を言うのも反発するのも怖くて毎回土日出てしまいます テスト期間の度これでホントに見つかったらどうしようって不安で泣きそうになります…面接の時と話が違う… でも大会や検定、テスト週間はシフト表を出せばちゃんと休みにしてくれるのはとても有難いのですが… 2週間連続で休むのはダメらしいです… 先輩クルーとも上手く接することも出来ず、元から物事覚えるのも苦手で動きが人より遅い私は土日の昼ピークなんて嵐の様で メモを取ったり、家で習ったことをノートにまとめたりできる限りの努力はしているのですが直ぐには実らず デキる先輩クルーはデキの悪い私にイライラするんだと思います… 毎回わたしの苦手なデキる先輩クルーに習ったことをやったら店長やマネージャーに「なんでそんな事してるの!?馬鹿じゃないの!?」と大声で怒られるのが嫌でした その先輩クルーがやってても何も言わないのに 他のマネージャーに「◯◯さんこうすればいいよ、私も◯◯さんみたいに早く出来ないからお互い頑張ろう」って言われたことも実行すると 他のマネージャーに「◯◯さんなんでそういう事するの!?ダメだよね??なんで誰かのせいするの?意味わかんないんだけど」と大声で怒られ、あれじゃあお客様に聞こえてるんだろうなと思うと「なんでそんな大声で…お客様に申しわけない…」と思いました 冬休みは3、4連勤してましたが 母子家庭で今年受験生の私にとって家族で迎える正月 親にも「正月位は休ませてもらいなさい、ママの実家に行っておばあちゃんの事拝みに行くから」と言われ 休みでシフトを出すと「なんで皆は頑張ってるのに家の都合で休むのかな、ほんとありえない」とか言われて 冬休み後半は公募や課題があって2連勤、次の日休み、2連勤、次の日休みって出すと マネ「この日出れないの?」 私「すみません…学校の課題とかもありますし…冬休み前半ほとんどバイトに出てたので出来なくて…」 店長「◯◯さんさぁ、それで良く稼ぎたいって言ったよね〜協力も出来ないの」とか言われ 面接の時あんなに優しかったのに採用された途端に、生理が酷くトイレに行かせてほしいと言うと「ただでさえin時間少ないのに」とか言われて女の店長だから理解してくれると思ったのに… 最初の頃はシフト表を土日とも1100-2000で出してるのに、実際は2時間しか入ってなくて でも店長には「◯◯さんさぁ〜もっと長く出せないの?」って言われたり 今は休憩ありの9時間勤務ですがそれでももっと長い時間出して欲しいって言われます… 何時間勤務したら満足してもらえるのかわかりません こういう事の積み重ねもあり辞めたくなってます… でも人手不足だし言いにくくて、一応去年の春から働いて辞めるとしても今年の春休みまでは働くつもりです やはり向き不向きがあるマックでは足でまといになる前に人手不足でも辞めた方がいいでしょうか…? 長い文章ですみませんでした
し中でして… 候補はマック、モス、すき家、ガストと、チェーン店ばかりです。 飲食店は髪色厳しいと聞きますが、どうしても髪を染めたくて… あんまり派手じゃなければ大丈夫だと聞きますが、 この画像の髪色で、チェーン店のバイト面接は大丈夫でしょうか?
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