く帰る日が3日続きました。 早く帰るかは、その日に行ってみないと分からず、数時間で帰されました。 なので、そこを有給扱いに出来ないか質問すると、パートでも今までボーナスをあげてるし、それは早く帰る日があったり、有給を使わずに働いている意味を含めていたが、有給を使うなら今後は支給しないと。 今までボーナスの意味合いは説明されず、感謝の気持ちだと有り難く頂いていましたが、有給は働く者の権利であり、ボーナスと天秤にかけるものではないと思います。 ボーナスは年3回3万円程度です。 確かに有給全てをお金に換算しても、ボーナスより少ないですが、有給取るならボーナス無くすと脅すように言われ、自分の考えがおかしいのか精神的に参っています。 皆さんのお考えを教えて下さい。
解決済み
2回で金額は3〜4万です。仕事歴は10年なんですけどそのうちの最初の3年はパートです。 仕事は飲食店の事務員で5店舗の店員300人以上の給料締めを1人でやっているのとその他の仕事も1人でやっています。基本は週6(たまに週5)で8時間勤務です。ちなみに正社員です。この条件を踏まえて高いか低いかどっちなんでしょうか?
回答終了
い30代いくらくらいなど分かる方いたらお願いします
んでしょうか? またボーナスや昇給していくことはあるんですか? トラックの運転手で給料の高い仕事ってどういう仕事がありますか?
やすいのですか?
430万円。 手取り30万円の年収は、ボーナス無しでも456万円なので、平均年収よりも約26万ほど高いと言えます。 通勤手当、税金、社会保険料等含めると額面で38万円ほどとなり手取り30万円は十分すごいと言える金額です。 とありました。 どのように思いますか?
すか?(10ヶ月目) 手取り20万ボーナス手取り40万です。 また、社会人1年目、2年目あたりの平均貯金額も知ってれば教えて下さい 社会人、給料、年収。
です。この間説明会に行ったときに給料のことについて人事の方が何もおっしゃらなかったので低賃金なのかなと心配しています。 出来ればボーナス、1年目の平均年収も知りたいです。 後運送業界は大変だとよく聞きます。事務職もものすごく大変ですか?事務職なのに配送もさせられるのですか? あまり大変なら入社試験を受けないつもりです。
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