ナスあり、従業員400人。 B社 残業月100時間以上、手取り25万ボーナスほぼなし、従業員50人 業種や通勤距離など他の条件は同じものとしてください。
解決済み
ボーナスなし 残業時間 月30 ・特定派遣 B社 生産技術 想定年収380(月25.5万)~ ボーナス3.0 残業時間 36協定内 ・中小企業 C社 設計見習い(正社員) 月給22万 ボーナス不明 残業時間 月40~100 ・中堅規模 D社 機械保全(正社員) 月給25前後 ボーナス3.0以上 残業時間 不明 なお、D社は3ヶ月(4半期)ごとに中国へ短期出向あり 生産技術、機械保全は私の経歴上、守備範囲内です。 全て内定を頂いています。 あなたな~ら、どうする~?
己都合) 11月頭に上司に報告し、12月は繁盛期な為1月いっぱいまでは働いて欲しいとの事でした。 自分も承諾したのですが、それからの扱いは酷いものでした。 挨拶はなし(これは以前から) 告知なしのボーナスカット 正月勤務時に自分だけ挨拶なし。 正月勤務時に社員全員に支給される手当もなし。 退職金なし。 これは当たり前でしょうか?
回答終了
ゃゴールデンウィークも、、、 給料は安いし、ボーナスなし 少人数なので 有給もとりにくいし少ない。 どこもこんな感じなんでしょうか? 動物は好きだけど、これでは何のために働いているのかわからなくなってきました。
人間関係は非常に良好な職場でした。でも、契約社員であるがゆえに、昇給なし、ボーナスなし、隔週週休2日制という厳しい勤務条件で2年間頑張ってきました。 今回、正社員(昇給有、ボーナス有、完全週休2日制)で転職が決まったので、未練はないはずなのですが、いざ去るとなると、いろいろ相談に乗ってくれた気の良い上司、優しい同僚たちの顔が浮かび、現職に対して後ろ髪を引かれるような気持ちが残ります。 新しい職場で心機一転、前向きに働いていこう、と決心はつきましたが、やはり旧職場への気持ちの整理がなかなかつきません。 どなたか、迷える私にアドバイスをよろしくお願いいたします。
な会社です。昨年、国税の査察が入り、追徴課税をとられました。 社長が会社にほとんど現れず、銀行や信金にこそこそ接触。これって完全に倒産前夜でしょうか?転職活動始めたほうがいい?
、主人が医師で医局人事で2〜3年で転勤予定、まだまだ病院でバリバリ働きたい。 ①県立病院の嘱託職員。給与は20万くらい、嘱託職員なのでボーナスなし。大きい病院で勉強できそう。 ②私立の病院で正社員。給与は27万くらい、ボーナス約4ヶ月/年。普通規模。勉強は①よりは出来ないかな。 上記2つで悩んでます。 キャリアをつむなら①、しかし正社員とさほど変わらない勤務量(当直、土日勤務なし以外同じ)でボーナスなし...②の方が普通に働けるか...けど勉強になるのは①かと...ここ最近考えて悩んでます。また、2〜3年で辞めることもあるので悩んでます。 みなさんの意見ください。
ナスはあるけど10万あるか不明。みなし残業含め天引きなしで月給25万円です。 アルバイトの雇用がある会社で時給が1350円でなのですが、わたしは毎日残業をしているので9時間勤務で計算するとアルバイトより時給が安くなることがわかりました。 これって普通ですか?
61時間 給料16万(から保険やら)でした。 残業代なし お昼休憩実質なし ボーナスなし 有休なし みなさんこのご時世お辛いと察しますが、皆さんこれくらいなんですか? 極端にひどいですか?
ーナスなし」です。 しかも月給なのに基本給15万2000円と時給に換算したら950円です。 私は時給1200円の契約社員であり正社員の昇格話が出たけど待遇が同じで無期雇用になるだけの薄給だから断りました。 あなたはこの御時世、正社員の昇格話が出ても私が働いている会社で正社員になりたいですか??
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