ク企業に勤めています。 付き合う前の事ですが、一度辞めようと社長さんに相談をしたら、若手のグループから寝る暇もない位に恐喝めいた電話を受け、仕事で損金を出したと言い100万単位のお金を支払わされたそうです! 他にも先輩の借金を貸すのにお金を借りさせられたり、今はネットで命令をされたものを購⼊させられご機嫌を損ねると支払って貰え無いので休みの日もちょくちょく呼び出されデート中でも帰され飛んで行きます。 転職したいとは言っていますが、何をされるか解らないと言って怖がっています! もし以前の様な電話での嫌がらせをされるならボイスレコーダーに録音し着信履歴といっしょに警察に届ければどうにかならないのせしょうか? 仕事の損金の請求も不当請求だと思うので支払いを拒否すればダメなんでしょうか? 早朝に出て22時や23時に帰宅し、残業代も手当も無いです! このままでは過労死するのじゃないかととても心配です。 そういった企業から無事に転職された方がおられましたらアドバイスお願いします。
解決済み
取り14万で、給料upもほぼなし。 有給もなし。 朝9時から夜7時の労働(10時間)+サービス残業。次期社長はもっと終わるの遅くてもいいと言ってる。 休日出勤(給料出ない)もある。 従兄弟の電気屋さんの会社で、身内のコネで入ったんですが合わなくて辛いです。 忙しい時はお昼休憩15分で食べてその後すぐ仕事とかもあります。 ブラック企業ですかね?皆さんなら転職考えますか?
回答終了
います。 入って2週間の会社を旦那が辞めました。 (前職は勤続5年。ブラック企業すぎるので退職しています) 辞める前に話を聞いていましたが、教育係の先輩から盗撮や殴るなどの暴行を受け、2週間でだんだんエスカレートしてきて煙草の火を押し付けられそうになったそうです。 (少人数の会社でパワハラをしたのは先輩社員1名です) 煙草の件があった日の帰宅後に相談され、すぐに上司に相談するように言いました。 上司とそのパワハラ先輩間で話し合いをしたところ、先輩「冗談のつもりだった。態度に出さないから嫌がっているとわからなかった。反省している。謝りたい」上司「本人も反省しているようだから許してね」との結論になったそうです。 それを聞いて私は「そんな会社辞めるべきだ」と退職の方に旦那の背中を押してしまいました。 旦那は「それだけのことをしておいて謝罪程度で解決しようとする会社では働けない」と、退職をすることになりました。 幸い、自分は職場環境に恵まれ、パワハラを受けたことはありませんが、 「どこも人間関係のいざこざはあるものだから耐えるべき」との意見もあるかと思います。 旦那を退職に導いてよかったのか、 今後このようなことがあった時にどうするべきなのか、 アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
動不審で、少しおかしくなってしまいました。 父は改装等を行う会社に勤めていて、朝5時に家を出て深夜1 時に帰ってくる生活をしています。 一ヶ月の残業時間は200〜230時間。 計算したところ、毎月本来もらえるであろう金額より20万ちかく少ないです。 ちなみに一日も休みはありません。 先日、通勤途中に意識が朦朧として会社のクルマで事故をしてしまいました。 もう限界だとおもい、母と私で仕事をやめるように促がしたのですが、父は理由は言わず、でもどうしても辞められないといいました。 追求したところ、『業者が施工ミスをしてやり直しになった物件について、会社は施工ミスした分のお金を払わないと言って、業者が訴訟をおこした。今おれが辞めたら、その訴訟でとられるお金と、事故した会社のクルマの修理代を払わせると言われた』というのです。 たしかに、施工ミスは業者のミスでも現場監督の父の責任です。 でも、そのお金を一社員が支払うようなことがあるのでしょうか? 父には仕事をやめるように説得しているのですが、今の父はどこか様子がおかしく、どうせ無駄…家族にめいわくをかけられないなど、らしくないネガティブなことばかり言って話がすすみません。 私も弟も独立していますし、父の守るべきものは母とチビ犬だけです。 明るくて活発だった父に戻ってくれるなら、今より苦しい生活になってもいいと母も思っています。 父は今年47歳なので、次の仕事といってもすぐにはみつからないかもしれません… でも今のままでは、絶対体を壊してしまいます。 ダイエットをしたわけでもないのに、一年で20キロも体重がおちてげっそりしています。 この状況からぬけだすことはできるのでしょうか… 父が事をおこさなければ前にはすすまないのに、父は仕事に追われてなにもできない状況です。 まとまりのない文章で申し訳ございません。 なにから説明すればよいかわからなくて… よろしくおねがいします。
す。 親と相談し、悩んだ結果就職することに なりました。 ですが、就職と聞いてなにから始めれば 良い のかわかりません。 ハローワークの利用はブラック企業が多い と聞き不安です。 私はウェディングプランナーかドレスコー ディネーターになりたいと考えたのですが、 ブライダル業界の知識はまったくありません し、それ関係のバイトすらしたことがあり ません。 こんな状態でも就職は出来るのでしょうか。 また、独学で勉強をしたいと思うのですが おすすめの著書などがあれば教えてください。
、2週間連続で仕事が入っていたりして休みが全然ない。4月だけで2回も出張があるのに主張手当が一切ない。(コインランドリー、食費)仕事道具は全て自腹、会社までの交通費支給なし。 こんな感じで言えば言うほど不満がいっぱいあるのですが、これはブラック企業というものなんでしょうか。社会に全く出てないガキなのでわからないので教えて欲しいです。辞めることも視野に入れています。
て嘘でかためてる私にだけ!何人も人事変わったし相談しても変わらない、家で言わない方が良いとか、労働組合相談したら御用組合 で酷くなる、内部通報制度にコンプライアンス違反だと相談しても法律にコンプライアンスにも違反してない!愚痴や不平不満とかたずける。1つ言える事は人事にしても組合にしても内部通報にしてもは私の言った事に適当に聴き適当にあしらってる、私から言った事に対して質問される事が一切無い! これってやはりブラック企業でしょか? 何か良い案ないでしょか? 本当は社長と話がしたいくらいですが、そんな事が叶う訳ないですし、
0時間、休憩時間は昼・夜合わせて20~30分。休日出勤手当はありますが、何時間働いても同じ金額です。上司はサービ ス残業が当たり前のような仕事のスケジュールを組みます。このような会社はブラック会社と呼ばれるものなんでしょうか?
のですが、退職をする前に有給を全く取らさない、申請しても社長が時季的な物で無理だ!と否定しわからないと言ったり、休み時間を無理矢理2時間を取ったと隠蔽、人身事故があって遅れて出勤したらその分残業させるとかの違法行為を実名で言いに行きたいのですがこの場合、辞めた後に行くか辞める2日前の休みの日に行くか何方が良いでしょうか。 今言いに行くと監査が入ると誰が密告したかバレますし揉めますよね。 腹わたが煮え繰り返るしアドバイスをお願い致します。 因みに、有給を買い取って下さいと言っても、うちの会社はそんなのしないし分かりません!の一点張りで逃げました。
してしまったようでご相談があります。 エージェントは通さず、求人サイトを通じて自分で応募しました。 数日後に面接に行きその場で採用を告げられ、さっそく2月1日から働くよう言われ、そのときに労働条件通知を渡すと言われました。 いざ出勤すると、労働条件通知はまだ作成中のためちょっと待ってくれと言われました。 その時点で不信感があったのですが、更に驚いたのが、給与に固定残業代が含まれているということです。(となりの席の先輩に言われました) 求人サイトに記載が義務付けられていることを知っていたので、当然残業分は別途支給だとおもっていたので、騙された気がしてなりません。 まだ先輩に言われただけなので実際にいくら固定残業代が含まれているのかわかりませんが、おそらくもうすぐ労働条件通知を渡されると思います。 このまま固定残業代込みの給与で納得するしかないのでしょうか? ちなみに固定残業時間超えても給与はでないよ、とも先輩が教えてくれました。(これはもはや違法なので最終的に労基に駈け込めば済むと思いますが) もう働いてしまっているし、すぐに辞めたくはないのですが、どなたかアドバイスをお願いします。
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