大したくて求人募集しても、 古参パート(主に60代以上)が新入り(老若問わず)を人間扱いせず、緻密な嫌がらせで辞めさせていく職場なのですが、 運営側は古参に刃向かえないし、 勢力拡大したいのにできないし、 こういう会社ならば一生現状維持しかないですか?
解決済み
主婦のパートについて。 腰痛もちの人には、どんな職業が無理なく続けられるでしょうか?
までひとつ受けて落ちたら次を探していましたがなかなか決まらないのでこれはと思う求 人に複数応募するのはダメですか?? 運よく複数採用がもらえた場合い(そんなに甘くないかもしれないけど)断る理由に「もっと良い条件の所が見つかった」と言っても良いのでしょうか?
は『家が近所なのでよく利用するがあいつはいつも愛想が悪い』とのことでした。 お客様に話しかけられた時 はもちろん、レジに時もお客様の顔を見て、自分なりに笑顔で接客してきたつもりです。 お客様にもありがとうとおっしゃってもらえているので、少し怠慢になっていたのかも、と凹んでいます。 毎回そのお客様に不快な思いをさせてしまっていたんだ もしかしたら他のお客様にも失礼な態度をとっていたのかも・・! と思うと気が気でなりません。 初心にかえる為にも、愛想をよくする方法、心構えを伝授して頂きたいです。
? 私は短期パートが終わり これからまた探しますがなかなかみつかりません
すが、今まで勤めたパート先がいくつかあるのですが、何年の何月に始め、いつ辞めたのか思い出せません。 その場合は一番新 しいパート先だけ書けば良いでしょうか?
いのですがそんなに長く働こうと思ってません。 長時間人と一緒にいるととても疲れるのとASD体質のため普通にしていても回りと波長が取れなかったりしてしまいます。だけど応募した時点で子供がいないならもう少し長く働けるでしょうと言われた場合どう交わしたらいいでしょうか。喘息などのアレルギーもなくその他腰が痛いなどもなくいたって健康です。ASD体質も過去に受診したけど認定をもらえていません。
回答終了
きに挑戦できますか?
ていうか、年甲斐もなく恋してる 気分です。 自分の子に近い歳の人にドキドキしているのは変わってますか?
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