。 長文になります…。 ある飲食店で働き始めてから2年が経とうとしています。その飲食店にいるAさん、 Bさんについて軽く説明します。 Aさんは私より一つ下で、でも私より先にそこの飲食店で働いていました。人見知りなので最初の方はあまり話せず、半年ぐらい経ってからようやく話せるようになりました。 Bさんも一つ年下で、Aさんと同い年です。でも私が働き始めてから約一年後に入ってきた私の最初の後輩でした。すごく積極的に話しかけてくれて、すぐに仲良くなれました。いい後輩に出会えたと思いました。 Bさんはもちろん同い年のAさんともすぐ打ち解け、私たち3人は何度も遊ぶほど仲良くなりました。 ここからが問題です。 最近、いやここ数ヶ月、私だけ疎外感を感じます。 私以外の2人で遊びに行くようになりました。バイト先でも、いつもは一緒に賄いを食べていたし、1人が仕事が残っていたら待つか手伝うかしてみんなで帰っていました。なのに、何も言わずに2人で先に帰ったり、2人は賄いを食べなくなったり…。バイトの先輩の誕プレを買いに行くのも、誘ってくれず2人で行ったそうです。誕生日だった先輩が、「プレゼントの中身あけていい?!みんなもみんなが何買ったか知りたいやろ!」と言った時、知らないと思っていたら「私たち2人はお互いのプレゼントが何か知っています」と答えて、「あぁ、やっぱり2人で買いに行ったんだ」と思いました。 1番傷ついたのは、お世話になった先輩が辞めはる時、3人でコルクボードにいっぱい写真を飾ってプレゼントしよ!ってなって、3人で一生懸命作りました。なのに、当日渡す時、私だけ呼ばれず、2人でコルクボードを先輩に渡しました。。 私は歳上なのにこんなことをいちいち気にして情けないとも思います。ですが職場に同級生がいないから、仲良くしてくれた2人のことは本当に好きでした。先輩と後輩という壁を無くしたくていつもタメ口にしてよと言っているのですが、いまだに敬語で、その壁が外れることはなさそうです…。 2人に悪気はないと信じています。本当に優しくていい子なので。個々で2人に会うときはいつも通り話しますし、仲良くします。ですが、AさんとBさんが揃うと私の居場所は無くなります。 お聞きしたいのは、これから2人が揃っているときはどう接すればいいのかです。もう辛いんです、仲間はずれにされるのは。でも2人の間に入ろう、隣に並ぼうとすればするほど疎外感を感じ、辛くなります。なので最近は2人が揃っている時はなるべく避けてしまっています。賄いも一緒に食べない、一緒に帰らない、、。 2人に悪気はないので私が勝手に2人で仲良くしてるのを見てイラついてるだけで、2人はきっと何にイラついてるのかはわかってません。だから余計にどう接すればいいかわかりません。 悪気があれば、ああそう、じゃあもう私とはかかわらずに2人で仲良しすれば!でいいと思いますが、、 あー辛いです。ほんとに。
解決済み
です。僕は2回生です。 今まで誰一人として3日も未読無視されたことないのでとても気になってます。 いつもは普通に向こうから話しかけてくれるし、仲良いと思っていたのですが、、。 それで、今日バイトであっていつもなら普通に話しかけられていたんですが、なんか避けられてる感じがしてあまり話せませんでした。帰りも同じ時間だったので、話しかけようとしましたが、そそくさと帰ってしまいました。。 それで今に至ります。まだ既読もつきません。。 これは嫌われているのでしょうか? 脈なしでしょうか?
回答終了
後のシフトのときにインフルエンザになってしまいお休みさせてもらってちゃんと最後、という感じで終われ ずに辞めてしまいました。 送迎会などを先輩や後輩にしてもらって、とてもいい職場でした。 ですが恥ずかしながら今更になって、お店にその時の貸し出しの制服や私のパーカーなどを置きっぱなしにしてきてしまったのを思い出しました… パーカーを取りに行きたい気持ちはあるのですが、もう8ヶ月も経ってしまっているので取りに行く勇気が出ません… 共同ロッカーに閉まってあったのですがこういう場合は普通処分されているでしょうか。もし残したままならすぐにで制服を返すのとパーカーを取りに行きたいのですが…
、バイト先仲間としてなどの意見知りたいです。 バイトでは僕の方が後輩なので問題はないのですが、年下にタメ口使われて、年齢言ったとたんに引かれます。 やっぱり若く見えすぎですか?
ば大丈夫ですよね?また社員さんは僕に辞めてほしいと本気で思ってるのでしょうか? 僕は倉庫で月・水・金ピッキング、火・木・土洗浄室でバイトしています。ピッキングのバイトは始めてまだ1ヶ月程度です。怒られたミスの内容は出荷する商品に違う商品のシールを貼った(検品前に怒られる)のと出荷するカゴ車(僕の担当外)に看板の紙を貼り忘れた事でした。社員さんには「もう1ヶ月も経つのに・・僕が上司なら辞めてもらってます。」と言われました。その後社員さんにすごく謝りました。実は前日も別のコンビニの商品のピッキングでシールの貼り間違い、看板の貼り方を聞く(2度目)がありました。(ちなみにそこは検品以外僕と後輩の2人にまかされてました。)以前もピッキングのシールを貼るのが遅いと注意され(商品が多い店舗)た時動きが悪いと注意された時もそのつどなおしてほとんど言われなくなりました。その他注意された事もそのつどメモにとって繰り返さないようにしてきました。どう思いますか?よろしくお願いします。
いている新人さん(研修は卒業済み)がいます。 バイト先は、基本的な業務は店長から教わり、残りの細々と した業務はその都度、自分から先輩に聞いて教わるといったスタイルです。 ですがその新人さんは、 ・自分から教わろうとしない ・新しい業務には挑戦せず、簡単な業務ばかりする ・習った業務でも、慣れないと難しいものはやらない ・業務全般がとにかく遅い ・業務を同時並行して行わないので効率が悪い ・柔軟に対応ができない(接客など) といった感じで、一緒のシフトだと私は彼女の穴埋めをしなければならず、本当にキツイです。 彼女がのろのろ仕事しているのを見ると、私はあなたのせいでこんなに忙しいのにとムカムカします。 もし彼女が大学1・2年生なら、「後輩だし、社会経験も浅いから、優しく教えてあげよう」とも思えるのですが、彼女は私と同じ大学4年です。それなりにバイト経験もあるし、就活も経験しているのに、フリクションで書類を書いたり、しっかり質問ができないのはなぜでしょうか?彼女より遅く入った大学2年の子の方が、よっぽどしっかりしていて教えがいがあります。大学4年なので、バイトは長くとも来年の3月までしかしないでしょうし、注意したり教えるのも無駄なのではとさえ最近は思います。それでも最初のうちは仲良くしようと試みましたし、今だって、絶対に怒鳴ったり、イラついた態度を見せたりはしていません。 かなり長い愚痴のようになってしまいましたが、彼女にイラつかないで済む考え方や、上手な割り切り方をアドバイスいただけたらと思います。
ころでアルバイトを始めて三か月になります。 正直、仕事内容と給与が合っていないし、以前のバイト先とは比べものにならないほどブラックです(なぜブラックかは話の本題ではないので省略させてもらいます)。 ですが、三か月働いてるので後輩も入ってきたし、だいぶ環境や仕事内容も慣れてきました。 ここから本題です。 今のアルバイト先にどうしても馬が合わないというか、嫌味ったらしい、口うるさい一歳上の先輩がいます。私より入るのが半年早い女の人です。 私は正直その方が苦手です。なぜならバイト始まってから終わりまでずっと私の行動を監視し、何か私が粗相をすれば口うるさく怒ってくるからです。以前なら素直に謝ることができたのですが、さすがにこんな所注意する人間いないでしょ、って思うようなこと(はっきり言ってどうでもいい屁理屈ばっかり)言ってくるので、目を合わせるのが嫌ですし、やる気も落ちます。こんだけ言われるのだからきっと何か変なことをしているのかな、と自分の行動を振り返ったりしましたが、特に思いあたりません。他の先輩方とは仲良くやっていけてますし、どうして私だけこんなに嫌われているのか理由がわかりません。理不尽なことを言われた時も、私は言い訳をしたくない性格なので、「すみません、以後気を付けます」と言っていますが、正直反論したいです(弁明として)。ですが、反論すれば二倍返ってくる気の強い相手なのでそんなことはできません。どうやったらその方をうまくかわせるのでしょうか。攻略法でもあればいいのに、といつも思っています。 こんなことで頭を悩ますのはバカバカしいとは思いますが、正直バイトが本当に嫌になります。やっと覚えてきた仕事なので、ここで辞めたくはないのですが、その人がいるせいで本当にイライラしちゃうし、集中できません。 私は色々と気にしちゃう性格なので、その原因もあると思います。 社会に出たらそんな人いっぱいいるんだろうな、と日々思わされます。そう考えるだけで自分の将来も不安になります。私はのびのびと仕事したいのに!!何でいつも私を見てくるの!!って心の中で叫んでいます。私の周りの同期はその人の目からうまく逃れらているのが不思議で仕方ありません。お願いです。私はどうしたらその人の目から逃れられるのでしょうか。 よろしくお願いします
高校2年生(女)です。 高校入学してすぐから働いているカフェの先輩(男性)2人が、就職で今年中にお店を辞めてしまいます。 1年以上お世話になった方達なので、お菓子とお手紙をお渡ししようと思っていますが、Aさんが彼女が居る人で悩んでいます。 Aさんとの関係としては、普通にバイト先の先輩後輩でプライベートやSNSでの交流はありません。 (お店で雑談したりはあります。凄く良い方です) Bさんとは、プライベートやSNSでの交流はありませんが、バイトがラストの時は私の乗るバスが来るまでバス停で一緒に待っていただいたりと、凄くお世話になっています。 その方達が辞めるにあたって、美味しいと評判のお菓子を渡そうと思いましたが、私の気持ち的にはどうしてもBさんにお手紙も書いてお礼を言いたいです。 ただ、Aさんにもお店で凄くお世話になりましたし、Bさんにだけお手紙を書くというのは、贔屓のようでお世話になった方に差をつけてしまって複雑です。 ただ、Aさんには彼女がいらっしゃってたまに惚気を聞いたりします。 彼女さんの性格までは分かりませんが、お菓子はともかくお手紙は不快になられたりしないか心配です。 余計なお世話かもしれないとは思いつつ自分の中で結論が出せず困っています。 是非、どなたかにお力添えをお願いしたいです。 宜しくお願いいたします。
ます。 この間、そのバイト先に新しい方が入ってきました。大学生の、年上の後輩です。その後輩には私 が仕事を教えることになったんですが、私の年齢を知るとすぐにタメ口に切り替わったんです。最初は普通に敬語で話していたのにあからさま過ぎます。私の彼に対する心証は悪くなりました。 そこで質問なのですが、 ・皆さんは年下の先輩にはタメ口ですか?それとも敬語、丁寧語ですか? ・年下の先輩に職場では敬語でお願いします。と言われたらどう感じますか? 私の考えとしては職場では一律敬語が普通なのでは。と思っています。 現に私は"年下年上先輩後輩"関係なく敬語で接しています。私の感覚ではそれが普通です。 ですが他の方の普通と言う感覚が分からないので皆さんに質問させて頂きます。 心が狭いと言われたらそれまでですが、ご回答お待ちしております。
先輩接し方がわかりません どうすれば仲良くやっていけますか? それとバイトきついですか? まだ面接しかしてませんw 今面接しているのがびっくりドンキーです! 宜しくお願いします!
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