在のアルバイトに採用して頂きました。カフェのホールです。 新人に対する社員さんの注意の仕方、指示の仕方があまりにもキツくて、 私のメンタルはズタズタでした。店長さんは優しいのでなんとか頑張れたのですが、バイトの前日に眠れなくなるくらいストレスになっていました。部活が大変だということにして、店長に辞職を申し出ると、既にシフトを提出している12月までは勤務することで了解して頂けました。 しかし、12月の頭に風邪をひきました。熱は無かったので元気だったのですが、1週間近く経っても咳と鼻水が酷く、薬も切れてしまったので再度病院に診て貰ったところ、マイコプラズマ肺炎と診断されました。 咳が止まらないのでマスクは必要、感染力が低いとはいえ食品の提供をするのも危険、とのことで2週間ほど休まなくてはならなくなりました。 けれども2週間も休むと今月の後半のシフトに一切出られず辞めることになってしまいます。店長さんにすぐに相談したかったのですが、忙しいお店に行って時間を取って頂く訳にもいかず、失礼ながらLINEで連絡を取りました。 内容としては、自分の体調管理がなっていなくてマイコプラズマにかかってしまったこと、様子を見るために2週間ほど休みたいが、そうすると今月の後半のシフトに出ずに辞めることになってしまうこと、繁忙期にお店に迷惑をかけてしまうこと、それらに対する謝罪、を丁寧に書いて送りました。 既読はついて、その直後に出た今月後半の全てのシフトに私は入っていませんでした。が、店長さんからの返事が全くありません。 「身勝手な希望を通して頂きありがとうございます」と言うのも何か違う気がするし、このまま消えるように辞めていくのも失礼だと思います。そもそも制服と名札を返さないとならないし…やはりお店に行って、直接謝罪に行った方が良いのでしょうか。 回答、よろしくお願いします。
解決済み
卒就職と考えていたのですが、コロナで就職の受け口が減ってしまったことと周りの人に色々聞いてみて公務 員、秘書、法律事務、一般事務の専門学校も視野に入れて調べ始めました。 系統を変えたのは、 1.製菓・動物系は給料が安い 2.離職率が高い 3.今回のコロナなどが起きた時のリストラ、衰退 などの理由からです。 元々、製菓・動物は絶対にやりたい!という訳ではなく、まあ興味あることこれぐらいしかないし、バカな私でもできるかな(製菓・動物系の方たちを侮辱してるつもりはないです。不快に思われたらすみません。)と思ったのでなんとなく考えてました。 公務員、秘書、法律事務、一般事務系を考え始めた理由は給料を女性平均よりちょい上ぐらいは貰える、公務員は福利厚生がしっかりしていて、離職率が低いからです。 わたしは母子家庭で三人兄弟の真ん中っ子です。家計は苦しく、奨学金を取らずに進学は無理です。 給料が高ければ奨学金も早いペースで返済ができるし、公務員で安定していれば職を失わずに生活に困窮することもないだろうと考えました。 でも、とても不安です。そもそも公務員、秘書、法律事務、一般事務系の専門に行けるのか、行けたとして公務員試験に受かるのか、そんなことはわたし次第で誰にも分からないってことは分かってはいますが、、どんな仕事を調べてもネガティブな記事や意見が多すぎる気がします。 ・なぜ公務員はイメージが悪いのですか? ・偏差値44でも勉強したら公務員試験に受かるでしょうか? ・公務員は本当に安定して給料を貰えますか? ・専門学校に行っても公務員、秘書、法律事務、一般事務系に就職できない人って多いですか? あと最後に、これは進路とあんまり関係ないんですけど、夢とお金どっちを取りますか? 私はお金を取りたいです。やっぱりお金がなければ生きていけないし、身体も心も貧乏になって行くと思います。そうなったらもう夢だとか言ってられないですよね。夢を目指せるのって恵まれた家庭に生まれた方だけだと思います。
月から調理師として働いています。 まだ配属されて2ヶ月なのですが、すでにやめたいと思っています。 こんなこと思うなんて私のストレス耐性が低いだけなんでしょうか?配属されたのは新卒の私1人だけなのでまわりに相談することもできず聞いたので質問させていただいた次第です… 配属先にはいわゆるお局様と言われるような人はいません。基本的には親切な先輩方です(勿論、先輩方が忙しかったりすると口調が荒くなったりは、しますが)そんな中で働いているのですが、私は要領がいい方ではなくよくミスをしてしまいます。(よくミスをすると当然ながら先輩方だってイライラします)そのイライラに萎縮してしまい、失敗しないようにしなきゃと自分に言い聞かせながら1日を乗り切っています。ミスをよくすると、ふとした時の他の先輩のミスも「君の失敗なんでしょ?」と言わんばかりに私に注意をされます。私ではないです、と言いたいのに日頃の自分の失敗を考えると疑われても仕方が無いか…と先輩ひ謝ってしまいます。 今日は、明日は何を言われるんだろう… 自分は何をしでかしてしまうんだろう… そんな日々を過ごしていたら、体の方に変化が出できました。過呼吸のようなものになったり、手足の痺れ、熱や咳、大きな音や人に後ろから触られると異常にびっくりする、夜眠れない等があります。 症状が出始めの頃は、内科や消化器内科、呼吸器科などに受診したのですが異常はなく 今日は心療内科に、かかってきました。(←結局、君は何が気がかりなの?と言われましたが) 前置きが長くなり申し訳ありませんでした… ・2ヶ月仕方ってないのに辞めたいだなんて、精神弱者なのでしょうか? ・辞めるなら、ストレス等が体調に現れているなどの書類をお医者様に出していただかないと辞められないのでしょうか?(←私の指導係?の先輩が「前にやめた人は医者に診断書?をかいてもらったみたいだ」と仰っていたので…) 長々と失礼いたしました(´・ω・`) ご回答頂けたら嬉しいです
「検査」で会社休んでます。 ちなみに女性、38歳、ぶりっ子(←死語ですがこの言葉以外見当たらない・・・) 私の部の部長は女性、38歳独身でとてもぶりっ子です。 キャピキャピされるだけで仕事中に部下がイライラしている空気も全く読みません。 そして1年のうち3分の1は風邪をひいている、、、ということになっています。。。 マスクをして声をわざとからして「ぉはよぉ・・・・・」とものすごいテンション低い感じなのに なぜか超ミニスカートで会社にきます。 もちろん期末や月末の恒例なのでもはや部内のものは「大丈夫ですか?」なんて 一切言いません。たまに営業さんがくると思わず「○○さん、大丈夫ですか?」と 義理で聞いてしまうのですが、 「ううん。だめみたい。38度も熱があって、昨夜一睡もしてないのーーーブリッ」 とこんな調子です。 2ヶ月くらい前までは、毎週金曜は午後から病院(会社終わってから行ってください!)でしたが 最近は毎週木曜日に「検査」「再検査」です。 もっぱら私たち部下の予測としては、男だなと思っています。だから余計にむかつきます! 彼女がほったらかしにするので、いつのまにか私が担当者になりどんどん仕事も増えていき 20時より前に帰れることのない状態です。月に何度かはタクシーになってしまいます。 残業よりも、隣にそんな感じで彼女が座っているので、ストレスで頭が可笑しくなりそうです。 彼女の上司でもある方は外人でとてもいい方でたまに相談するのですが、 「病気って言われると何もできないんだよね。」 そりゃそうなんですーーー。それがわかってるから 病気ってことにしてるんでしょーー。 私は体調管理も社会人としての仕事の一部だと思っています。 自分の体調管理もできない人は管理職などやってはいけないと思うのですが。 こういう上司、どうしたらいいですか!?!?!?! もうこっちが病気になりそうです。
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