が出来たのですが、面接後3日以内に再度連絡して採用・不採用を決めますと言われました。 制服の貸出など についても話をされたりしたので、受かる気はするのですが、後日採用という言葉に少し疑問を抱きました。すごい不安なので、即採用と後日採用の違いを教えてくれる方はいませんか？あと、仕事などの詳しい話を聞いて不採用になる確率はどれくらいですか？
解決済み
受けたんですがどちらも不採用でした。挨拶や姿勢、態度をすごく意識したんですが落ちた理由が分かりません。 みなさんは何だと思いますか？ 「たくさん働きたい」って意志を伝える事が大事なんでしょうか？
回答受付中
司がいない時点で不採用フラグですか？
査が通ったので、この間面接をしました。 面接後、採用通知(合否)は１週間～１０日程度かかるとのことで、今日で土日を含み９日目です。 採用→本社から電話 不採用→郵送 なのですが、どちらも来ていません。 この場合は不採用の可能性が高いでしょうか？ それとも不採用ならすぐ郵送で通知されるものでしょうか？
けど不採用で連絡してくるってことですかね？
不採用でしょうか…
回答終了
の場合は翌日に電話で連絡します」と言われました。 まだ連絡は来ていないのですが、これはやはり不採用ということでしょうか？ また、翌日と言われた場合、夜何時ごろまでだと思いますか？ 諦めて別の所に面接に行こうと考えていますが、どう思われますか？
過ぎました そして後日電話で採用結果を聞くと不採用でした 絶対この会社は不採用なら連絡する気はサラサラなかったですよね？
で4日経ちます。まだ希望はありますか？？ もし不採用ならもうひとつ受けたいバイトがあるのですが、それの掲載終了が残り1日でどうしようか悩んでいます、、
ら正社員として働くことになりました。 ４月の仕事開始まで少し時間があったので少しお金を貯めようと思い、短期のアルバイトに応募して採用され先日研修を受けました。 しかし今日の夕方頃に正社員で内定を頂いていた会社から連絡があり、既卒の人は研修を新卒の人より先に行う事にしたとのことで１月から来て欲しいと言われました。 この場合短期アルバイトを辞退するしか方法はないと思うのですが、研修を受けた後に辞退すると迷惑にならないでしょうか？ バイト自体は大量募集ではなく既に募集も打ち切ってしまっています。 また短期バイトは１月からの二ヶ月間だけで、今日シフトも出たばかりなので大変申し訳ない気持ちでいっぱいです。 バイト先の人もすごくいい人で、どういう風に断ればいいのか困っています。 なんとか相手にも納得していただける上手な断り方はないでしょうか？一応バイト先には就職するまでの間で働くという事は面接の際に言ってますが、募集打ち切り後でしかも研修を受けてシフトまで出た後なのですごい迷惑なんだろうなと思って不安です。
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