か 家族年収500万以上の方 とか条件がありますが 僕が面接したところ自分はどれも当てはまらないのに自己申告で構いませんと言われました もう一つの会社は証明書が入りますと言われました 派遣会社によって証明書いるかどうか違うのですか?
解決済み
疑い、特に新人の中途採用には経歴詐称と疑う、お局は60歳仲良し4人組、仕事を教える気ない、2代目社長はやる気ない、覇気がなく、新人無視。辞めたいです。
とテニスコーチって40~50歳ぐらいになるとさすがに体力的に無理だと思うのですがその ような年齢になった場合それからの仕事はどうなるのでしょうか? 最後に自分はテニスコーチになりたいと思っています。 アルバイトではなくてちゃんとした契約コーチになりたいのですがこの場合は高卒でも大丈夫でしょうか?
夜11時から朝4時まで5時間勤務、1時間休憩して、また5時から9時まで4時間働きます。 この仕事の前にどうしてもしたい仕事があり、 夕方4時頃から夜9時過ぎまで、働きます。 どちらの仕事も週1回は休みです。曜日は違います。 眠ってから最初の3時間ほどが熟睡できれば、いつ寝ても、健康には問題ない、と知りました。 深夜から早朝まで仕事を、毎日するのは20年ぶりです。 最近は、深夜から早朝までの勤務は週に1回、夕方から始まり早朝までの勤務でした。 今度の仕事は夕方4時から夜9時の仕事は、事務職で、深夜から早朝までの仕事は掃除です。 男性。体力は普通です。年齢は60歳です。 よろしくお願いします。 夕方どうしてもしたいことをするために、あえて深夜から早朝の仕事で生計を立てようと思いました。
家族でもめています。客観的なご意見を頂きたく投稿しました。長文になりますが、よろしくお願いします。 父は、準大手企業で営業として働いています。父は60で退職すると決めており、年金受給までの間の仕事のことを気にしておりました。父を懇意にしてくださる社長さん(今60歳)が1人で会社の事務をしているそうなのですが、父に手伝ってほしいといっているそうです。定年後の話だと思い、「60歳過ぎたら夜間の警備の仕事等体力的につらいものが多いので、もし雇ってもらえるならいいお話だね」と家族で話していました。 それが、つい2週間前、「あちらさんに(事務として)来てほしい」と毎回言われているし、もう会社を辞めようと思う」、と言い出したのです。突然のことでびっくり! しかも、もうほぼ決めているようなのです。 父の言い分では「普通に考えれば、事務の経験がない人を雇ってもらえない。今から経験を積んでおけば、別の会社で「事務経験あり」として採用してもらえるかもしれない。」とのこと。しかし、普通の事務ですからお給料はおそらくよくて月収20-30万円位だと思います。今の父は、定年間近ですからその2、3倍はもらっていると思います。我が家は4人兄弟で、4人とも4大を出た(国公立ですが)のでなかなか貯金ができなかったらしく、私たちが独立して最近やっと貯金ができるようになったと母が喜んでいた矢先のことでした。ですから、私と母は猛反対。あと2年働いて、お給料をもらったほうが絶対にいいと思っています。 しかし父は、定年までに社長が別の事務を雇う可能性もあるし、今から事務として働けば定年後も長く働けるんだ。と言い張ります。私たちが何か言っても「俺の人生なんだから、好きにさせろ、お前たちは俺のことを何もわかってない。」と。また、前から父は「会社に行きたくない」と漏らしていたようです。この年齢で、管理職ではないですから会社での立場はいいとは言えないと思うし、もしかしたら厄介者扱いされているのかもしれません。営業は体力的にも辛いと思います。「内勤を希望しているけど、なかなか通らない」と愚痴をこぼしていることもありました。父は繊細なところがあり、色々辛いのかな、とも思ってしまいます。そのことで、母と父は口を利かず、家族の空気も微妙です。どうすればいいでしょうか。いろいろな方のご意見を伺いたいです
師の募集ばかりで、准看護師の求人が減ってきた様に思います。 現在の職場も、若い人が多く准看護師は私だけで、年齢は一番上なのに資格の上では下なので、内心引け目を感じながら仕事をしています。 これまで、子育てメインで自身の進学なんて考えてこれなかったのですが、今年子供が学校を卒業するに当たり、このまま定年まで准看護師で仕事をするか、通信の進学コースで正看護師免許にチャレンジしようか、迷う日々です。 進学するとなると資金もかかるため、これからどれだけ仕事を続けられ、資金をかけた分の元は取れるのか…資格をとっても正看護師として働けるのは60歳まで2年しかないですし… 自分ががんばったという自信が大事なのか、子育てが一段落し、旅行など友人や夫と旅行や趣味を謳歌する方を選ぶべきか、悩んでおります。 准看護師から正看護師をとった方がいらしたら、アドバイス、ご意見お聞きしたいと思います。
ナス、みなし残業代込)実働7.5H 通勤時間はドアツードアで90分 有給は夏休みと創立記念日で10日 感想としては有給が少ない印象(今までのところは有給と季節休暇で14日) 通勤が遠い 契約期間は最大で10年 退職のとき58歳で再就職は難しそう。 仕事内容が主に会計業務で数十億単位の予算をやりくりし配分、収支報告、申請、監査対応し年度末まで一円の過不足も出さないうようにするです。 その他に会議資料作りや郵便配布、スケジュール管理など雑務が多々あります。 半年間引き継いだ後一人でやります。 私は秘書業務の経験はありますが、こんな大きな額を扱ったことはなく エクセルも表計算できません。このことについては特に何も言われませんでした。 契約にしては年俸がいいとお思うのですが、やはり未経験には厳しいでしょうか。 58歳で退職確定なので給与安くても60歳まで働ける職場のほうがいいでしょうか 予算ぐりに失敗すると2,3000万の損失がでるので失敗は許されないと言われました。 前任は経理の経験なくやってこれたので特別なスキルはいらないとのことです。 似たような仕事をしているかた苦労点や経験談おしえていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします
歳 膝 腰 痛みに耐えながら、体力を使う仕事してます。 その息子も 30,超えてくると 口も酷くなり 私がの事めんどくさい うざい等 言われてます。職場でも人間関係悩みあります。もう、くつろげる場所も気晴らしする事もできず、ギリギリの生活費で過ごしてます。 奴隷?私………もう いつまでこの生活が続くのか ホントに疲れました。 こんな自己犠牲いつまで はらうの? 世間の方々 みんな幸せに見えます。 あーほんとに 疲れた………
歳~60歳のおばさま達で成り立っています。入って2ヶ月。 可愛がってもらってます。 ただ、おばさま達が裏表が激しくお互いの悪口を言い合っていたかと思えば仲良くしてたり。悪口を聞かない日はありません。話しを振られても「そーなんですか~」とか適当にしてます。私の悪口も飛び交っているだろうと予想してますが、まだ耳に入ってこないのであまり気にはしてません。 一人、一人は良い人達なのですが……。仕事にも慣れてきたし、楽しいのでできれば長く続けたいと思ってます。悪口を聞いたりしてていつまでも「そ~なんですか~」じゃ逃げきれない気がするんです。 こーゆう場合、どんなふうに対処していけばいいのかアドバイス下さい。
をするとすれば、何があるでしょうか? 英検一級、英会話はもちろんできます。
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