なったばかりでしてアルバイト経験しかなくスーツを持っていません。 金銭面でも少し厳しいのでなるべく清潔感のある私服で行こうと思うのですがやはり一般常識的には失礼に値するでしょうか? 無理にでも買って面接に挑んだほうがいいでしょうか?
解決済み
、その場で口約束で明日から正社員で働いて下さい言われて入社しました。 ですが、どうしても職場の環 境が合わず2週間ほどでバックレてしまいました。 定期は6ヶ月分購入してくれと言われ、勤務初日に購入して領収書で清算しました。(31000円くらい) バックレてから社長から「働いた分の給料は契約違反だから渡さない。とりあえず定期返せ、窃盗だぞ。返さなかったらどうなっても良いんだな?」 とメールが来ました。 まず、明日から働いてくれるかどうかの口約束程度で契約書などの書面ではなにも交わしていません。 何が契約違反なのかわかりません。 それと、働いた分の給料から差し引いたら定期は貰っても良いかなと思っています。(給料貰ってないので) この場合私は罪になりますか? 回答よろしくお願い致します。
した。 正社員の自分が手取約14万円弱の給料です。 一緒に働く高校生のAさんは 約6万円+約6万(補償分)=約12万円だそうです。 しかし、給料関係の事は店長しか把握してませんので我々社員には分かりませんが上記の様な事はありえることなのでしょうか?
回答終了
入社して、半年ほどで辞めて、家から近い飲食店でアルバイトをして10年くらいになります。
と思うのですが、何か助成してもらえますかね? ちなみに障害者ではありません。
給料が低く転職を考えています。 転職先を隣の県の飲食店に絞って考え、1つ正社員で働いてみたいと思うところがありましたが、その店・系列店は夜12時や2時といった深夜までやっている所がほとんどで、終電で帰るとなると最後まで働くことができません。引っ越しをするにもすぐには無理なのでしばらくは終電で帰る形になります。 こういう場合でも雇ってもらえる可能性はあるのでしょうか? また、交通費が1日往復で1000円を超えてしまいます。この場合も不合格対象になるのでしょうか?
る飲食店勤務の契約社員です、 正社員経験がなく資格もありません。 、やはり土地勘のない場所での就職は厳しいでしょうか?
のですが、吐き気と微熱でとてもだるく。できそうにもありませんでした。 なので、ほかの数人に変われるかを聞いてみたらみんな用事で『ごめん!無理です。』と言われました。 このような趣旨を14時ごろ店長に電話すると、ほかの全員に聞いてみてと言われ、いままで話したこともないような人にまで連絡をしました。しかし、みなさん何かしら用事で無理でした。 そのことを話すためもう一度電話しました。 すると、その店で働いている他の正社員さんにも聞いてみてと言われ聞きました。店長からは、『もし、正社員と変わるならその分その正社員のシフトとどこかで埋め合わせすることになる。』と言われました。(労働基準法みたいなことを言われました。) 自分的には、正社員にまで自分(アルバイトの分際)が連絡して頼むのは変じゃないかなと思います。 みなさんのご意見を聞かせてください。
しました。職業上ずっと立ちっぱなし、重いものも運ぶ、飲食なので匂いもする、という環境にいます。今回 が初めての妊娠で、妊娠2ヶ月の今でも匂いが気になったり動悸がして正直職場にいるのもきついです。これから夏休みなどが始まってより忙しい時期になり、私自身もつわりが酷くなってくると動けずに役立たずなだけになってしまうと思います。それでは会社にも迷惑で自分もきついので仕事をやめようと思いますが、会社の規則で3ヵ月前には辞める意思表示をすることになっています。ですが妊娠発覚したのが最近のことで、とても3ヶ月続けられる自信がありません。8月に入る前には辞めたいと思っているのですが、規則で決まっている以上は3ヶ月働かないといけないのでしょうか? まだ会社には妊娠したことは言っていません。ほかの店舗には妊娠中でも働いている方もいるので、甘えた考えだ等と思われるかもしれませんが、上司を説得する方法などはあるのでしょうか? 出産後は地元を離れて旦那と一緒に暮らす予定なので、どっちにしろ辞めなければなりません。 ちなみに今春新卒で入ったばかりです。軽率な考えとは思いますがアドバイスなどあったらお願い致します。 長文になり申し訳ございません。
でこの年齢になって今更モノづくりの道に戻りたいと思い、転職サイト等を漁っている最中で、この時大量に出てくる正社員採用の派遣会社についての質問になります。 未経験者でも割と容易く入れる代わりに、昇給は見込めず低賃金で正社員として囲っておいて実質派遣社員、という会社形態が多いことがネット等で調べて分かりました。 自分自身ブラック人材であることは百も承知なので、そういった会社以外入れるところが無いのは覚悟のうえです。 問題はこれらの会社に三年間在籍した場合に、これはその後の転職の際評価に値するのでしょうかという点です。 両親への義理は果たし(借金返済等)恋人もいない現状が、ようやく私の人生で好きに動ける機会です。やる気しかないとも言います。 実質派遣社員状態の正社員に対して思う所、またそういった会社に在籍していたがその後転職が成功した方、27歳で甘い考えをしている人間に向ける叱咤、等のご意見お聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
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