アップやキャリアアップが見込めず転職を決意し、先日退職しました。 履歴書や職務経歴書に記載する時、在職中に得たものが思い当たらず、学生時代に取得した資格や接客のアルバイト経験しかアピール出来るものがなくて何か資格やスキルを身につけなければと焦りがあります。 次は医療事務か歯科助手がしたいと考えているのですが、無資格・未経験の状態で応募する前に希望職種のパート・アルバイトを経験したり、資格を取ってから応募した方が良いのでしょうか。 何も無い私に何かできることはないのでしょうか( ; ; )
解決済み
ゆくゆくは会社を閉鎖するするつもりのようです。 私はできれば定年まで働きたかったのですが会社が閉鎖された場合失業保険の待遇はどのようになるのでしょうか?また退職金などは頂けるのでしょうか?毎日不安で過ごしております。回答宜しくお願い致します。
ンチャイズ店から内定が出ました。 賃貸営業はやりたかった職業なので、どちらかに転職しようと思っているのですが、 どう選ん でいいやら悩んでいます。 同じ賃貸営業でも、大手と地元フランチャイズではどのように違うのでしょうか? 求人情報では、どちらも、研修がしっかりしているから未経験OKとなっています。 また、給料も、大東建託→21~26万円+インセンティブ+賞与2回、ハウスドゥ→30万円+インセンティブ+賞与2回と大差ないです。 求人情報からわかるのは、退職金の有無くらいです。 未経験ですし、かなりの残業は覚悟しています。 同様にきついなら、給料が高い方がよいですが…、キツさもなにかと異なる点があるのでしょうか? 現状、決め手に欠いてまして… このあたりの不動産業界に詳しい方、求人情報ではわからない内情を教えてください。 なにぶん無知なもので…すみません。 自身としましては、楽で給料高ければいうことありません! ちなみに宅建は取ろうと思っているので努力は惜しみません。 どなたか道しるべを教えてください! よろしくお願いします。
ました。給付金対象の学校に行くので、給付を利用しようと思ってますが、失業保険ももらいたいです。併用ってできるのでしょうか?
てきた弟が、8月より派遣先の契約社員になったのですが、先月より精神的にウツ気味となり、医師より天職す るか退職して療養した方が良いとの診断がくだり、診断書を会社に提出し近々退職をする事となりました。 やむを得ずの退社とはいえ、契約社員となって二ヶ月目で退職…という状態を会社の人事の方が快く思っておられないようです。 その方の人柄や弟に対する態度など諸々の話を聞いて私が心配になったのは、退職後に年金手帳や離職票をスムーズに返してくれるのかな?という点です。 以前に退職をした方の話では、年金手帳は返してくれたけど離職票などは、なかなかくれなかったとの事です。 もちろん、法的に返すのは当たり前なのですが。 弟は派遣として働いている時は社保もなく国保と国民年金でした。 8月から契約社員になると同時に社保と厚生年金、雇用保険に加入しております。 雇用保険は約二ヶ月間の加入なので当然失業保険の資格はありませんが、この場合、離職票は貰わなくても問題ないのでしょうか? 今後は無理なく働ける仕事を探す事になるでしょうが、新しい職場で働くことになった時に、前職(二ヶ月間のみ加入・勤務)の離職票や源泉徴収票でも提出するものでしょうか? その点が気になったもので、詳しくご存知の方がおられましたら、御教授のほどお願い致します。
異動してきた時に引き抜きで一緒に来たのですが5年間ずっと気が合わなくて…でも仕事 と思い割りきってきました。でも相手は私の事を逐一 告げ口していたようで、先日、皆が貴方とは仕事を一緒に出来ないと言っています。このままだと解雇になりますよ。と言われ 自主退職を薦められました…私は相手に不満があっても一切 告げ口はしなかった…のにと憤りを感じ、その事を言うと、今から言われてもね~とはねかえされました。多大な失敗をしたわけではないので、解雇は私は納得いかないので、年内いっぱいで、退職するというと笑顔で書類を揃える上司。結局、肩叩き、リストラなんですね。同じ様な経験された方いますか?こんな事をどこかに相談できる所ありますか?
) 化粧品会社に入社して、百貨店で美容部員をしています。 大学の就活では、(化粧品ではないですが)バイ トで販売をしていてその経験を生かしたいと思い販売職で就活していました。内定をいただけたのは現在入社した会社のみで、新卒採用が初めての会社です(今まで派遣のみだった)。賞与退職金がないことがネックでしたが、奨学金の返済があることと、親が退職しており家族の生活費を私1人が稼がねばならなかったので入社を決意しました。 転職をしたい理由は以下の通りです。 ・賞与退職金がないことにやはり不満がある。 ・人間関係がツライ(先輩上司は皆派遣なので、正社員で美容専門卒でないメイク下手な私は「仕事もできないくせに私たちと同じくらい給料もらってる。気にくわない」「なんで本社は新卒なんかとったんだ」と言われ邪険にされてます。今までもキツイ言葉や態度が多かったですが、私のためを思っての指導だと思って我慢してきましたが、そうでない嫌味などもあったことを本日知りショックを受けてます。)(理由としては一番大きいです) ・頑張って接客して個人売上を立てても、「新人のために接客補助(接客の様子を見て、お客様が帰られた後アドバイスをすること)をしたから」という理由で売上を先輩に横取りされる。 ・時間が不規則であり、サービス早出、残業が多い(先輩は残業代でるけど、新人の内はつけないとチーフに言われました) ・特に化粧品が好きなわけでもなく、仕事を楽しむこともできずただつまらない(入社するまでメイクもほとんどしたことがなく、人にメイクするのも下手なので自信をなくします) ・本社の人が言っていた理念や働いている人の雰囲気と、実際の現場が真逆 ・説明会の時には「給与:20万+インセンティブ(ほとんどの方が達成していて、インセンティブを賞与退職金代わりにしている)」と書いてあったのですが、入社してみると「給与:基本給10万+評価給8万+都市手当2万+インセンティブ(個人売上120万以上で1万円という少し厳しい売上目標)」であり、昇給試験に合格しても良くて1000円しか上がらない ・転職エージェントの方に相談した際、「かなりのブラックだ」と言われ、転職しようという気持ちに拍車がかかった(短期離職なので紹介できる案件はほとんどないと言われましたが…) 転職に踏み切れない理由は以下の通りです。 ・新卒で短期離職(まだ2ヶ月経ってない)なので、転職に不利であること ・キツイ環境ではあるが、他の新卒も人間関係やサービス残業など同じかもしれない。それならここで私だけ頑張らないのは逃げなんだろうと思っていること。 ・母が、私が仕事に悩みストレスを受けていることを気に病んだことで自律神経失調症になってしまったので、転職するとなった時にまた心配をかけてしまうことが怖いこと。 ・新卒カードを使っても1社からしか内定がもらえなかった自分が、転職でうまくいく自信がないこと。 ・もし転職活動で無事内定をいただけたとして、退職する際にチーフ、先輩から「私たちの時間を割いて指導したのに」と相当お叱りを受けると予想できること。本社の人からもお叱りを受ける可能性が高いこと(背が高く胸が大きいので制服を特注していただいたのですが、「特注は高いから何があっても辞めるな」と言われました) ・やりたい仕事があるわけでもなく、ただ漠然と「長く勤められそうで、人が良くて、お小遣い程度でもいいから賞与退職金がついて、仕事とプライベートが両立できて、できればデスクワークで、やりがいを持てる仕事」をしたい、と考えてます。しかしその条件は高望みだと理解してること。 ・自動車免許もMOSも持っておらず、あるのは中高教員免許のみなこと。(教員採用試験を受けようかと思いましたが、先輩たちの指導を受けて私は教師としてどころか社会人としてダメだと自信をなくしてしまってます…) 以上、長くなってしまいましたが転職活動を行うにあたってのアドバイスをいただけたらと思います。 私自身は、現在の会社に勤めながらまずはMOSなどの資格も取得してアピール材料を揃え、入社半年〜2年の間に転職活動を行って内定をいただくのがベストなのだろうと考えてます。(本当は今すぐにでも辞めたいですし、在籍期間もせめて3〜5年以上勤めるのがより良いと分かってますが…) どこから手をつけていいのかわかりません。とりあえず、今は自己分析の真っ最中です…。 まとまらない文章で申し訳ございません。最後までお読みいただきありがとうございました。アドバイスをしていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
あまり重くなくて定年まで働けそうな場所はなにですか?月給制で賞与2回、休み(土・日)あって退職金、有休があるところがよいです。 家庭があるので真剣です。兵庫県が希望です。
在パニック障害を患っていて、時々会社を休むからと言われました。 確かにパニック障害が出ると10日くらい続けて休んでしまいます。それに関しては会社に迷惑をかけてしまってるなあ、とは 思っています。 だから会社が私に対して辞めて欲しいというのは理解できるので、会社を辞める事については異存はありません。 ただ自己都合で退職というのが納得できません。 私から会社を辞めたいとは一言も言ってません。出来れば会社都合による解雇という形にして欲しいのですが、会社側は 色々と都合が悪いのか首を縦には振りません。 そこで教えて頂きたいのですが、自己都合で退職させるというのは違法ではないのでしょうか? また会社を辞めるに当たって少しでもお金を取れる方法はないでしょうか? まだ退職願いは出していません。また退職に必要な手続きもこれからです。 どうかお知恵を拝借したいと思います。 よろしくお願い致します。
はなりました。健康上も時間の問題で、いつ崩れるか壊れるか分からないため、早急にお金を貯めたいです。 今の状況で貯金はできておらず、また副業もできない会社のため、 他でお金を稼ぐためにやめようと思っています。 相談したいことが2つありまして、 ① 正社員で副業OKの会社+アルバイトで働くか、 契約社員or派遣社員+アルバイトで働くか。 正社員で出来れば働きたいのですが、希望している職種で副業可能な会社がなかなか見つけられず、殆ど事務なので迷ってしまいます。 やはり正社員の方が良いのでしょうか。 (事務に対して苦手意識が強く、実際に異動で事務になった時も上手くいかなくて周りに迷惑をかけてしまったこともあるため、できれば避けたいのですがそうも言っていられない状況です。) ② 退職理由 5年間、お世話になったところなので穏便に辞めたいです。 ただ辞める理由が完全に自己都合なのですが、その理由が理由なのでなかなか言えず、嘘をつく形になると思います。副業したいから辞めるという理由でも問題ないでしょうか? 誰にも相談できないためこちらに失礼します。
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