に2ヶ月分の給料と退職金の支払いがありません。 直接管財人に電話で確認したところ、まだ未払い賃金の金額を集計中であり、しかも会社が退職金の積み立て金まで使い込んでいた為に、ほとんど払えないと言われました。 会社規定では150万程の退職金があるはずだったのですが、未払い賃金立替払い制度を利用してもこの金額はもらえないのでしょうか? この制度を利用すれば8割は戻ってくると思っていたのですが。。。 一応、管財人が全従業員分の立替払い制度をまとめて請求することになっているのですが、実際未払い賃金をいくら取り戻せるのかが解らず不安になっています。 いいアドバイスお願い致します。
解決済み
た部署である営業所がなくなるということで 3か月前に退職しました。 薬関係の中小企業です。 退職金がもう少しで出るかと思うのですが、いくらくらいなものでしょう?
業種なども教えてください(^^) 制度の無い方は、転職など考えたりしますか?
ともない短時間パートをしています。 同い年なのに長い間非正規のパートしてきた、自称監督気取りのパート爺さんが居られます。 もちろん、正規の職員を定年退職して嘱託職員となったわけでもありません。 ただの、時間給いくらのパートを何十年も続けておられるだけのこと、これで主任気取りで何十人ものパートに指図しようというのだから身のほど知らずもいいところですね。 私も、時間給なんて定年退職してから初めて体験しました。まあ、大学生のころアルバイト以来ですね。 月給制って、本当に良い制度ですね。定年退職の年の3月と4月は、天国から地獄へ落とされたような感じです。 サラリーマンしてれば、色々あります。三十代で転職も考えました。家族もあったもので、ただただ会社にしがみついて気がつけば定年になってました。 年金も特別老齢厚生年金に個人年金もありますし、あと一年ちょいで65歳満額支給となります。 たかが小遣い稼ぎのアルバイトですから、嫌なら変わったところで最低賃金の時間給に変わりはありません。 現在のアルバイト先も、半年が過ぎ年次有給休暇も付きましたので、もう少しの間この自称主任気取りのジイやのお守りをして楽しもうかと思います。 しかし、50代からパートを十数年もしてるなんて、どんな人生観をおもちなのてめしょうか? まあ、転職するにしても三十代まで40の声を、聞いたら普通定年まで我慢の子でしょうが? 62まで嘱託して退職してから、色々アルバイトやらパートを経験しましたけど、定年退職まで1会社一筋って、かなりマイナーな存在だと知りカルチャーショックになりました。 65歳年金支給になり、さらに70歳まで引き上げられたら、ほとんど働き詰めの人生ですよ。 50年働くのが、あたりまえの社会が到来するのでしょうか?
回答終了
悪いからと、当時の課長に呼び出され毎日、ボコボコに殴られました。 うつ病になり退職し、殴られた事実を会社の役員に報告しました。 会社の役員たちは大学に謝りに行きました。 私は、慰謝料または和解金をいくら頂けますか?
0ヶ月勤務しました。 母が職場に確認の電話をしたら会社の売り上げでいくら支払われるか未定ですと言われ ました。 退職金って売り上げで前後するものなんですか? また支払われるとしたら何ヵ月後が妥当ですか? 最後に算出方法より少ない退職金でもこちらは泣き寝入りするしかないんでしょうか?
のままで〇〇手当が千円だけ上がってました>< 無知だからかも? ですが、昇給って基本給が上がるとばかり思ってました。 これだと、いくら長年働いてもボーナスや退職金。ひいては年金も上がらないってことですか? みなさんなら、こんな会社をどう見ますか?
ます。 クロネコヤマトのHPでセールスドライバー(契約社員)の募集がありました。 是非、応募してみたいんですが給料や休みについて記載がなく、また問合せ窓口もありません。 そこで、皆様のお力を借りたいのですが… ①給料、ボーナスは手取りでいくらですか? ②盆休みや年末年始、休みはちゃんともらえますか? ③退職金などはありますか? 当方は、島根在住ですので現役ドライバーの方や退職された方など… 是非、アドバイスをお願い致します。
辞めたくなったら、1ヶ月前には言ってください」と言われてました。 仕事が減り、私の勤務も2時間も縮小されたので、11月始めに「年内には辞めたい」と伝えたところ、 派遣先の社長から「時短でも、長く勤めてほしいたから、退職はしてほしくない」と言われ、派遣会社からは、「どうしても辞めたいなら、自分自身で社長と退職交渉してください。」と言われてしまいました? 派遣会社は、社長とは揉めたくないらしく、、。 でも、おかしいですよね。 2ヶ月前から、退職の意を伝えているのに。しかも、今は、仕事が激減していて正社員でさえ、残業なしです。私が時短になった分は、今は正社員の仕事になっています。私が辞めて、困るのは、派遣会社だけだと思うのですが、、。 すんなり退職が無理なら、1月からも勤務しなければ、契約違反になりますか? 社長には、時短は困る、家の事情もある、業務内容に不満があった。と、全ての理由は伝えてあります。
かったので会社へ電話をしたら、 「資金繰りの関係で今すぐには払えない。 退職金制度があってもその時の経営状態によっては退職金を払う義務はないしね。 だから、都合が付いたらこちらから連絡します。」 と言われました。 けれど、いくら待っても連絡はなく、私もその会社で経理の仕事を少し手伝っており、資金繰りに苦労していたのを知っていたので諦めていました。 しかし、最近になって、当時一緒に働いていた同僚から聞いたのですが、私が辞めたすぐ後に退職された人や、ここ3年の間に退職された人すべての人に、土地や店舗を売却したりしてちゃんと退職金を払われていたそうです。 今から会社へ退職金を請求する事ってできると思いますか?
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