考えています。今年35年ローンで家を買いました。 現在は自宅から1時間ぐらいのところで営業職をしております。年収は540万ぐらいです。 ①知り合いからの紹介で、自宅から1時間ぐらいの健康保険組合の事務職。総合健保です。年収は450万ぐらい。残業は全くありません。土日祝完全休み。プライベートは確保しやすい。給料は年々あがるが、少しずつしかあがらない。 ②ヘッドハンティングで、自宅から1時間ぐらいの営業職。年収は600万。40代で800万、50代で1,000万越えです。残業は月20時間程度。土日祝完全休み。 以上、仕事の楽さを選ぶか、給料を選ぶかになります。
回答終了
性です、 ただクセが強く、 愛想なし。 挨拶なし。 愚痴多発。 自分に優しく人に厳しい。 上記な方しかおりません。 私の方が逆に愛想があり、毎日通夜のような職場に 出社することに苦痛を感じます。 鬱になっては、と思い転職をするなら早めに、 と考えますが年齢も年齢であり、悩みがあります。 なお、年収も少なく、残業手当も悪く、たいした人脈もおりません。 転職はベターでしょうか。
解決済み
数8000人の大手、有給取れる、新卒の定着率98パーセント、年収が今より10万円くらい下がる(月20万、ボーナスは何ヶ月分か不明)、事務職でも階級に別れてて評価が上がると年収も上がる 2.従業員数300人程度、有給取れる、年収が今より20~30万上がる(月23~24万、ボーナスは何ヶ月分か不明)、定着率の記載なし みなさんだったらどう思いますか? 安定性なら1ですが、給与なら2だとは思います 理由など詳しく知りたいです
方が多数いますが年収はさがりますよね? 年収が下がるのに転職する理由が分かりません。 なぜ都営バス、横浜市営バスは人気なんでしょうか? ご存知の方いたら教えてください。 年収を知ってる方いたら都営バス、横浜市営バスの年収も教えてください。 よろしくお願いします。
リーチを使って転職活動をしています。 私がちょっと選り好みしているからかもしれませんが、求人票を見ると、年収が高いベンチャー企業が多い点が気になります。 大企業だからベンチャー企業よりも高給ってわけではないのでしょうが、大企業の〇〇株式会社で年収400-800万円に対し、ベンチャー企業の△△株式会社で年収600-1000万円みたいな感じです。このパターンが多いです。 再下限で年収が決まることは、おそらくそんなにないでしょうから、内定時の年収ボリュームゾーンは700-800万円といったところでしょうか。 本当にベンチャー企業ってこんなに給料をもらえるのでしょうか。 もしくは、そもそもハイスペック人材しか内定をもらえないから、見せ求人みたいなものなのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
2回昇給があったようです。 (推測するに月給の5%くらいかと思います)このまま昇給無しで仕事をして行った方が良いのか、それとも転職活動を視野に入れた方が良いのか、どう思いますか? 部長で600万前後、社長で推定1,500万の年収の会社となります。 年収250万で安く雇われ、昇給したとしても安い給料のままの社員と比べれば良いとは思いますがやり甲斐がとにかく無く、この会社に入ってから楽しいという感情が湧く事が殆どありません。
、免許とっていきなり乗らせてもらえるのでしょうか?
スペック 30歳大卒・独身・男・首都圏一人暮らし。 現職は、私立中教員(正規雇用)で年収は460万ほど。 内定先は、大手食品メーカー営業で年収は430万スタート。 今の職場のいいところは仕事自体に誇りを持ち定時で上がれる。人間関係もいい。昇給もいい。 不安な点は経営がこの先少子化等でどうなるのか怪しい。 内定先のいいところは大手食品なので安定、そのメーカーが作る食品が好き。 不安な点は3年間は地方勤務、基本給は低いらしく昇給は4000円ほどで昇格も自分次第。 元々今の職場に不満はないですが、この先、生徒数が減少した場合の経営がどうなるか不安(法人としては手広く経営してるが学校自体は小規模校かつ付属高が定員割れの危険)なので、安定を求めて転職活動してました。運よく自分の好きな業界から内定貰ったのですがどうすべきか整理がつかなくなってきました。 皆さんアドバイスお願いします。 どうぞよろしくお願いいたします。
藤忠商事など年収が1千万確実に超える総合商社に転職したいのですが、 どうすれば転職できるのでしょうか? 特別なスキルや資格はありません。 大学生でも取れるような簡単な資格(ITパスポートとか)ならありますが。。
、みんな優しそうだしで惹かれているのですが、 全体でも10人ほどの小さな会社という点と、月に2回、定時の後に1時間半の勉強会がある点が引っかかっています。 現在27歳独身で、残業代が出るなら、その分お金になるしいいや!と思うのですが、 将来結婚や出産したい願望があるので、そうなった時に勉強会がある会社って大丈夫?と不安があります。(今はまったく予定がないですが) 条件通知書の確認で近いうちに来社するのですが、 『例えば仕事帰りに病院に行きたいと思っていた際やその日休みたい場合は、勉強会の日を避けなければならない感じですか?』と聞いてもいいですよね? 産休・育休を取られている社員も数名いるみたいなので、働きやすい環境ではあると思いますが、不安があって... ↓これはご意見いただければと思うのですが、 可能であればずっと勤めていける仕事を探していますが、まだ結婚の予定もないのでとりあえず働いてみてもいいでしょうか? それとももう少し仕事を探した方がいいでしょうか?
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