に勤務を希望するためには、近畿在住ならば、近畿の国立大学法人採用試験を受け、合格したら勤務地は地元を選ぶことができるのでしょうか? それとも申込の時点で地元の国立大学を選び受験するのでしょうか? 近畿圏で転勤等はあるのでしょうか。教えていただく思います。
回答終了
しれないですが、少し長くなります… 田舎の中小企業ですので、都会や大手と比べたら何を甘いことを、と言われるのは承知の上で相談させてください。 大卒で今の会社に入ったのですが、転職のない地域職かつ、事務職を希望で入社しました。 いざ入社できて、雇用詳細の紙を渡されると転勤有りの総合職になっていました。 私は元々自分の意思を強く言えるタイプではないので、このままでいいや、と思って総合職にしてました。 しかしやはり転勤は嫌だな、と思い、一年後の面談のタイミングでそもそも地域職で応募した、結婚も考えてるので変えて欲しいです、と伝えると変更してもらえました。 途中で、部署異動の話が上がり、嫌だなと思いながらも辞令を出されて、後半月で異動か、と思っていたら1人今の部署を辞める子が出てきて、人が足らないからやっぱり異動はなし、となりました。 辞令を取り消すのもびっくりて感じです。 そこからは今の部署で4年たち、また異動の話が出たのですが、正直事務職が良いので、面談の時にいきたくはないです、と伝えました。 でも総務はあなたならいけるよ!可愛いし!若い!おじちゃんとかの相手上手そう!大丈夫!とかセクハラ紛れの背中を押してくる一方で全然寄り添ってくれません。こっちは無理して職場で笑顔作ってるんです。 なぜ他の人には声をかけないのか?と聞くと、あなたは家庭もっていない、子どもがいないから、と言われました。 何だかこの言い方にも、え?となりました。 私の会社は新卒が少なくて、中途採用が多いです。 今の部署は私が1番下です。他の人たちには声をかけないのか?と思ったのですが、みなさん家庭持ちなので声をかけてないみたいです。 そこでさらに地域職から限定職で、部署の異動がない分類に変えようか、と話になりました。 そうすると給料が数万減ります。ただでさえ田舎で給料すごく低いのに、手取りが13万近くになります。 わたしは家庭もっていないから部署異動に声をかけられて、家庭を持っている他の人たちは声もかけられず、さらに限定職に下げず、地域職のまま。 というのが、なんだか理不尽に思えました。 転勤はしたいな、とおもってたのですがきっかけがなく、今の部署が環境が良くて続けていました。仕事にやりがいはないです。 新しい部署は休日や時間も変わります。それもプライベート充実できないので嫌だな、と思ってます(結婚考えている彼と休みが合わなくなる) それなら今このタイミングがチャンスなのでは?と思い、 ○異動して少ししてから辞める(今の部署で辞めるってなったら、休憩時間とかにみんなに何で何で?とかすごく詰められそう、上の人の視線がキツい、などの理由から場所変えてからの方がスッキリ辞めれそう) ○もしくは異動する前に結婚を理由に辞めようか(この場合、異動の話になったから辞めるのはダメ、て言われそうなのと、退職時に周りの視線があるのがしんどい) の2択かな?と考えています。 彼は、今でもあんまり時間お互い合わないのに、もっと合わなくなって、私がしんどい思いをしてまで働いて欲しくない、辞めたいなら辞めて一緒に住もう、と言ってくれています。 この話以外にも、私個人的に不満があり ・田舎なので車通勤必須ですが、交通費がすごく安い(ガソリン代満タン分もない) ・残業しているが、ほぼない ・面談などで複数人つれてきて、圧をかけてくる ・面談時に冗談交えて笑いの場に持って行き、こうだよね?ね?みたいな感じで押し付けてくる ・家庭持ちの人は時間休使って、昼から帰ったり遅くきたりしてるが、独身の私がしたら、周りから嫌な目で見られる。 などなど、小さい不満があります。 でも田舎なので転職先も見つけるのが難しく、一歩踏み出せない状態です。。。 長々とまとまりのない文を読んでいただきありがとうございます。 どなたか私の背中を押してください…! よろしくお願いします!!
回答受付中
ュネーブ以外にもあるんですか? ちなみに転勤はしょっちゅうあるのでしょうか?
解決済み
。 ・転勤あり(2県間)だが、よりやりたい業務 ・転勤無し、そこ企業の一部の業務に興味あり、どの部に配属されるか不明、希望は配慮するとは面接の時言ってくださいましたがその時の人次第と言われました 休日は同じぐらいです。 皆さんはどちらを選びますか?? また、転勤は大変ですか??
を考えており、客観的に見てどちらが良いか伺いたいたく投稿致します。 転職を考えた理由としましては、現在の勤務先は大企業ですがその分激務でもあり、また、勤務先も家からは遠く、家族と過ごす時間を取るために配属先の異動を希望しておりましたがなかなか受け入れてもらえなかったことがきっかけです。(3年通いました) 業務の分担も行なっておりましたが、自身の行う重たい業務はどうしても他の方に委譲はできないと上司から言われており、他者への委譲は却下されておりました。 帰宅時間がかなり遅くなることもあり、ライフワークバランスを立て直そうと考えていたときに、家から徒歩圏内の求人を見つけ応募したところ、正社員で内定をいただくことができました。 その旨上司に報告し退職の意思を伝えたところ、ずっと転勤を希望していたことは知っていたし、会社もあなたが少しでも働きやすいところに行かせてあげたいという思いから、あなたの家の近くへの転勤が人事では決まっていたんだということを言われました。 (本来であれば2週間前くらいに伝えられるところ、今回私からの退職の話が出たため、1ヶ月以上前に伝えられました) それを伝えた上で、もう一度考えてほしいと言われたところで話は終わっています。 ■現在の収入は530万ほどで、内定をいただいた職場は300万ほどになります。 ■家から近い職場への転勤ということですが、場所ははっきりとは分かりません。 内定の会社は徒歩10分ほどです。 (今の職場の転勤先では、さすがに徒歩10分ということはありません) ■福利厚生などはどちらもしっかり整っている印象です。 仕事の内容が嫌いになったわけではなく、若かったり、独身だったら今の仕事も続けていたけど、何よりも今は家族との時間を…と思っての転職だったため、今回このような展開となることは予想外でとても悩んでいます。 転勤をしてもまた激務で帰れず、今度こそ転職を!と思った時には40歳を過ぎていて、次こそは正社員での採用は厳しいのではないかと思うと、それはならば今転職した方が…とも思っています。 内定先は、39歳にも関わらず未経験の私を採用してくださり、本当にありがたいですし、運が良かったとも思います。 このような状況でしたら、皆様でしたらどうされるか客観的なご意見をいただけませんでしょうか。 長文となり、申し訳ございません。 どうぞ宜しくお願い致します。
通るのでしょうか?また、卒業してすぐに公務員として働けるのでしょうか? もし、空き待ちなどでしたら、一般企業に就職して働いて待つのでしょうか?
? はじめまして。海外の大学で勉強しているものです。今年いっぱいで卒業なんですが、自分は外国人の人との交流が好きで他の国で就職したいと思っているのですがもし日本の企業で海外に転勤になる確率の高い企業を知っている人がいたら教えてもらえませんか?というのも別にどこの国にいきたいかと言う希望はないのですが色々な国に行っていろんな国の人と交流ができたらいいなと思っているのでよかったら教えてください。
? A 北海道 ・勤務地は北海道全域の沿岸部 ・勤務地は 稚内 函館 紋別 釧路 根室 室蘭 小樽....など 広い B 愛知 三重 岐阜 ・勤務地は3県全域の沿岸部 共通条件 ・5年程でその地域内で転勤あり ・定年までその地域 希望は第3まで出せて、第1希望は決まったのですが第2第3がきまりません。 Aの北海道も魅力的なのですが、転勤の範囲が他に比べて広いのと、田舎すぎるのではないかが心配です。
いって言われた履歴書と職務経歴書だったのに落ちました。 思い当たる節は 面接希望の会社に電話で問い合せた時に 結構突っ込んだ事を聞かれ、結婚の予定はあるのか、子供を作る予定はあるのか、現在彼氏はいるのか等々そのような話ばかり聞かれたあと 転勤は出来ますか?と聞かれ転勤のない仕事枠で応募したので転勤はできませんと応えると とりあえず履歴書と職務経歴書送ってくださいと言われて 送りました。 そしたら不採用でした この場合転勤のない仕事枠で応募したにもかかわらず転勤できないと言ったのと 私が女だから合格しなかったのでしょうか 誰か教えてください。
東京に留まるかで迷ってます。 最近、実家のある地方に転勤出来るチャンスが巡ってきました。 現在は東京に住み、職場の環境にも慣れ仕事は忙しいですがそれなりに充実しています。そして、なによりも人間関係が今は良好です。しかし、以前は適応障害を患い、不調な時期が続きました。でも最近はそれらを克服しつつあり今は改善している状況です。 地方への転勤は、希望も出していたのですが、先方からオファーがあったと人事担当から聞きました。 この転勤のメリットはなんといっても実家に近くなることです。(車で1時間半ぐらい)デメリットとしては当たり前ですが職場と生活の環境が変わり、新しい人間関係を再び築かなければなりません。病気の悪化、再発の恐れがあることだと思います。 今の職場・仕事内容、土地の環境も好きですし、まだやりたい夢みたいなものもあります。ですが、せっかくのオファーで親孝行したいと考え苦渋の思いで実家の近くに行こうと決断しました。 しかし、その後、最初オファーがあったと聞かされ自分に来てほしいというニュアンスだった人事異動が今では、適応障害の病歴を先方が知ってしまったのか、転勤先が困惑、来て欲しくないような感じでトーンダウンしている状態です。 自分が悪くて勘違いだったのでしょうか?梯子を外されたような気分です。 この状況でこのまま実家の近くに帰ったほうがいいのでしょうか? 今までの人事の経緯で、残ったほうがいいような気もしてきました。 そして、親の近くにいたほうが親孝行なのか、それとも東京で元気に頑張っていることも親孝行なのか?迷いが生じています。難しい質問ですが何卒、アドバイスをよろしくお願い致します。
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