どうしても合わず辞めたいと考えてます。 社会保険に入れると言う話でしたが、試用期間中でまだ国民健康保険を自分で払ってます。 制服はそれぞれサイズを測り作られるのですが、1ヶ月ほど到着までにかかると言われています。 それまでは自分の持ち合わせを着ています。 懸念としては ❶まだ国民健康保険で支払っているので雇用保険には入っていないと思うが、もし会社が既に手配していた場合社会保険に加入していたとして、転職先に半月だけ別の会社にいたとバレますか? 制服は貸与とされていますが、新調するために費用はかかっているかと思います。 作っている最中に退職となった場合、着る予定の私が居ないとなるとその費用が無駄になると思うのですが、それは請求もしくは働いた分から差し引かれますか? 前職では6年ほど勤務しましたが退職して有給消化した後に転職活動を始めました。 そして今の会社に最近入社した形です。 前職は高校卒業してすぐからアルバイトとして続けたところです。 勤務状態は大体8時間+休憩1時間、週5〜たまに6でした。 雇用保険には入れず(ある種ブラック)だったため、今の職場で雇用保険に正式に変わっていなければバレませんか? 有給消化し終えて現在の職場に入社まで2週間程度です。 退職するにしても規定があり、辞めれるとしたら4月30日です。 そこが丁度入社半月になるのですが、試用期間中は国民健康保険にそのまま加入していて、試用期間終了で雇用保険に変わるなら大丈夫でしょうか? お恥ずかしい話ですがそう言うことへの知識が薄いので、詳しい方教えて貰えると助かります。 辞めたいと言う気持ちにはブレはありません。 よろしくお願いします。ら
回答終了
急に言われても困るのでと1ヶ月働くよういわれ、仕方なく1ヶ月働きました。 これは職歴として残るのでしょうか? ちなみに歯科医院です。 合わない理由は、1週間の試用期間のあと院長から、他のスタッフからのダメだしを 散々いわれたこと、2時間あくお昼休憩で、医院から出てはいけないのが苦痛だったこと(かといってみんなで食べるわけでもなく、ただ個人個人、診察用チェアに座ってひたすら自分の時間を過ごすだけ)、歯科助手と衛生士の線引きがなく、 助手も衛生士の仕事をさせられていたことです。 こんな環境で仕事を長続きしていく自信がなく、ダメだしの翌日に院長に申し出るも、雇うと決めたんだから 1ヶ月は働いてといわれ、やめれなかったのです。 こんな状況でも、職歴になるんでしょうか?
解決済み
解雇されました。 人材関連の会社で、海外にも進出しており、そこのマネージャー職でした。 人材紹介会社を通じての入社でしたが、今月1日、 社長自ら、入社に至った人材紹介の社長と担当コンサルタント、私を呼び寄せ、 「〇〇はもう無理だと思う」 「なんでこんな奴を紹介したんだ!」 とまあ、ここまでは良く聞く話しですが、 「〇〇は精神異常者だ!」 「高血圧??じゃあ手のしもやけは何だ!高血圧はしもやけなんかにならないはずだ!!」 「履歴書の写真が古すぎる(この為に撮ったばかりです)!」 などと、社員3,000名の社員を抱える代表とは思えない発言を喰らいました。 もちろん、私がすきを見せてしまったのかもしれませんが、無遅刻無欠勤、報連相も完璧、 解雇される要素は私にはありません。 ちなみに、試用期間(私の場合は2カ月)の間は年齢に関わらず給与は21万円、 社会保険の加入はありません。※雇用保険は加入あり。 解雇になった当日、すぐに他の紹介会社に登録し、また、自分から企業に応募をしました。 既に今週だけで4件の面接が入っていますが、 どうしても社長の一言がトラウマのようにズシッと重くのしかかってきて、 日々憂鬱でたまりません。 前に進まないといけないのですが、憂鬱感が勝って身体が動きません。 今も社長の言葉がグサッときて憂鬱です。 明日も面接です。 こんな調子では、間違いなく落ちます。 こんな私にどなたかアドバイスを頂けないでしょうか。
悪化により来月をもって打ち切られることになりました。 試用期間1ヶ月を含めて4ヶ月間の就労でしたが、雇用保険は試用期間を除いた3ヶ月間の加入になります。 そこで雇用保険に詳しい方にご質問なのですが、試用期間(1か月分)まで遡って雇用保険に加入する事は可能でしょうか? ・当初の派遣契約は長期(6ヶ月以上)として募集されていました。 ・契約としては試用期間1ヶ月、以後は3ヶ月更新。 ・社会保険・雇用保険は2ヶ月目から加入。(試用期間は加入無) ・会社都合による解雇 この場合、就労日から加入する事はできますか? 派遣契約書に『雇用保険は試用期間は加入しない』とあれば無理なのでしょうか? ご存知の方、どうぞよろしくお願いいたします。
入社から半年は研修期間ですので、社会保険には加入できない規定となっております。」と説明を受けました。 これっていいんですかね?何か法律にひっかかったりしてないんですかね? わからないので教えてください。
件通知書が欲しいとメールをしたところ、 こんなメールが返ってきました。 雇用契約書について 弊社にはパート従業員が150名ほどおりますが、この人達は、 期間の定めがある人達となるので、労働条件通知書を提示し 捺印を頂いておりますが、社員(試用期間中の社員候補者を含む)へは 労働条件通知書・雇用契約書などを提示・締結しておりません。 ※簡単に言えば就業規則に基づき働いており、社員になれば 社会保険に加入し、役所へ届け出を提出しています。 ●◯◯さんの場合は、試用期間中の給与は時給883円で 正社員への登用が決まれば、給与の額が決定されます。 労働条件通知書は義務化されていないのですか?
や2ヶ月なら頑張れると思うのですが、その頃辞めるくらいなら今辞めた方がお互いの為かと思っております…。 折角数ある応募者から採用を頂いたのに凄く言いにくいのですが…。 契約書等は貰っておらず、保険等の手続きに必要なものも提出していません。(現在就業して2日目) という事は、まだ社保や雇用保険にも入っていない…と考えて良いでしょうか?? 即日辞めたいとは言いませんが、上記の手続きを考えると会社も即日辞めて貰った方が都合が良いですよね…。 (私としても、現在は夫の扶養に入っていて、一度自分で社保に入るとまた扶養に戻ったりしないといけないので…)
う一度雇用契約書を交わし、 そこから社会保険がつくと言われました。 その時の雇用契約は1年間の有期雇用(自動更新) これって正社員なのでしょうか、、? 今まで働いていた会社ではこのような事がなく、 グレーゾーンというか 人の出入りが激しいところなのか、 お断りするか悩んでいます。 ボーナスは年3回ありますが、処遇改善手当と言われました。これはボーナスではないですよね? 額面を聞いたのですがその年の売上(何人利用者がいるかなどによって変わる)と言われました。 職種は福祉関係です。 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
加入するのは 3ヶ月経ってからと言われたようです。 やはり会社によって違うのですか?
ださい。気持ちの整理をつけるにはどうすればいいですか? 先月、隣町の不動産屋に就職できましたが、初 任給をもらってすぐにクビになりました。 昨日、午前中に宣告され、すぐに私物をきれいに片付けて帰されました。 私は言うまでもなく、専務もこの事を突然聞かされたそうです。 理由は「職場に馴染めていない、協調性がない」からだそうです。私としては職場の人とも仲良くなれていたと思っていたのですが・・・ スケジュール帳の仕事関連のスケジュールを消したり健康保険証を郵送で返すための封筒を作っているとき、また涙が出てきました。 健康保険証なんて、本採用になってから作るべきだと思います!カードがムダにならなくて済んだのに・・・ 携帯代や自動車保険も自分で払わなくてはならなくなったのに。不幸中の幸いといえば、習い事を始めたりローンを組んでいなかったことでしょう。 私は、仕事で役に立つ資格の試験を受けていました(宅建士ではない)。先輩曰く「これに受からないとクビになる可能性急上昇だぞ。」でした。私も認めてもらえるよう頑張ったのですが、結果が分かる前のクビでした。(パソコンで数日後にわかる) その先輩は「宅建の参考書を全部やり込め。俺からの宿題だ。期限は7月1日だ。」と言っていたのに、提出する前にクビ。 ちなみに参考書がもったいないので、宅建士は勉強しようと思っています。 社長は給与明細を渡すとき「今月も頑張れよ。」と言ってくれたのに。
求人の検索結果を見る
試用期間でクビになる人の特徴とは?クビを避けるポイントも解説
働き方を考える
試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わな...続きを見る
2022-08-08
試用期間とは?設定する目的や期間、解雇される条件についても解説
法律とお金
企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょう...続きを見る
2022-07-11
試用期間中の退職はどう切り出す?退職のポイントと理由・例文を紹介
試用期間であっても、仕事が合わず辞めたいと感じるケースがあります。退職の手続きは、どのように進めればよい...続きを見る
2024-04-24
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
期間工の年収はいくら?雇用形態から豊富な手当まで詳しく解説
仕事を知る
稼げるといわれる期間工の平均年収は、いくらくらいなのでしょうか。期間工の平均年収から雇用形態、平均年収が...続きを見る
2023-03-31
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です