いと思い職務経歴書を提出しなければならないのですが、職務経歴書には今働いているアルバイト先のことも記載してしなければなら ないのでしょうか?回答よろしくお願いしますm(_ _)m
解決済み
てあれば、特に書き方等決まりはありませんよね? 一応ワードで作ってみているのですが、何か決まり事はあるのかなと思って… 無知ですみません(T-T)よろしくお願いします
(どちらも4年ほど) 飲食店ホール、介護です。 これを高校卒業後も一年ほど仕事をしてました。 1つのバイト先が閉店するとなり バイト生活はやめようと思って正社員になりました。 正社員期間は2年半ほどで今は退職してます。 この場合編年体式でかくべきですか?? それとも逆編年体式で正社員をあたまにもってくるべきですか??
われました。 5時間ほどの事務のアルバイトの面接に行くのですが、職務経歴書も持参するように言われました。今までパート・アルバイトしかしたことがありません。職務経歴書は書いたほうがいいのでしょうか?アルバイトなどは職務経歴書には書かなくていいと聞いた事があったので・・・。 もし書いて持参する場合、どのように書けばいいでしょうか? 補足 事務の仕事内容は書類整理・PC入力です。 今までにしていたアルバイトは、調剤薬局の事務・子供服の通販のネット業務・工場でも勤務です
られたのですが、履歴書に書いてあるアルバイト歴の欄以外で書かなければいけないということでしょうか? 職務経歴書の書き方を調べてみたのですが、履歴書みたいに専用の紙を買わなきゃいけないのですか? ルーズリーフに自分で書いて出すのは変ですか? 職務経歴書って手書きで書いていいのでしょうか? ちなみに受付のバイトです。 教育系なのですが服装は普段着だとだめでしょうか? 乱文すみません、急ぎです!!!よろしくお願いいたします。
歴書を提出することになりました。フリーターです。 履歴書の欄で「志望動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど」と一箇所に小さくまとめられてしまって、大まかな項目の志望動機と自己PRのふたつを上手くまとめて書けません。 そこで職務経歴書にも「自己PR(今後チャレンジしたい仕事など)」と書かれてあるので、そこへ履歴書に書こうと思っていた自己PRを書こうと思うのですが、これは間違ってるでしょうか? 職務経歴書の自己PRは職歴や今後の仕事への意気込みをアピールする欄かとも思うのですが…。 解る方いらっしゃいましたら、良いアドバイスや回答お願い致します。
ルバイト経験しかしておりません その場合職務経歴書は書くべきでしょうか?
イトの面接なのですが 職務経歴書を持参するように言われました。 (履歴書不要、職務経歴書のみ) 職務経歴書が大きく、履歴書用の封筒に入らなかったので 何も書いていない白封筒を買いました。 持参する場合でも封筒に○○在中と書くべきでしょうか? 職務経歴書の場合、履歴書在中ではなく 職務経歴書在中と書くのが良いのでしょうか? それと、職務経歴書を出す際に、 封筒も一緒に出した方が良いでしょうか? 職務経歴書を出すのは始めてで不安なので どなたかアドバイスお願いしますm(_ _)m
すが、履歴書と職務経歴書を送ってくださいとあります。 新卒なので、職歴なし。 職務経歴書が求められてるというのは、新卒はとらないということなのでしょうか。 とりあえず送ってみるのも意味ないですか。
りましたら、ご回答よろしくお願い致します。 【活かせる経験、知識、能力】 ・ 円滑に業務をこなすための協業のスキル。店長やアルバイトと連携し、少人数でも効率よく営業業務を遂行してきました。またアルバイトの教育の際、広い視野もてるよう意識を向けるポイントを分かりやすく教えてきました。 ・ 仕込みとライン作業で意識してきた業務を進めるうえで段取りの組み方、優先順位の決め方。段取りの組み方と優先順位の決め方で結果に違いがでるので、常に二歩、三歩先を読んで作業をしてきました。直ぐに結果が表れない時でも、様々の方法を試して、ベストなチョイスを見つける経験も貴社に生かせると思います。 ・ 営業、ライン作業での異常時に身に着けたその時の状況に対しての臨機応変な対応。職場では異常が発生した際、マニュアルに沿って素早く対応し、必要であれば上司への迅速な報告、連絡、相談、アルバイトでも対応可能であれば、フォローをしつつ任せ、経験を積ませるなど時と場合によってベストな対応をしてきました。 【自己PR】 ・ 周囲の人に満遍なくコミュニケーションを取り、バランス良く関わる事。思いやりと節度をもった態度をとります。周りと積極的に良い関係性を築けるよう、挨拶、お礼、ネガティブな話はしない等、基本的な事ですが、大事にしています。 ・ 人々をグループの中に包含し、暖かさを感じられる関係性を目指すようにしています。学生時代からの考えで、多くの人がグループに支えられる恩恵を受けられるようにしたいと考えており、孤立している人がいれば積極的に声を掛けます。 ・ 人の感情を汲み取り、察するのが得意です。話に共感し、上手く言い表せる様に手助けできます。お客様や仲間の話は最後まで聞き、否定的な反応はせず、本音で話せるような、気持ちの良い会話のキャッチボールができるように話します。
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