年の3月には看護学校へ通えるように頑張りたいと考えています。 しかし、1年貯金してもさすがに3年間分の看護学校の学費には及ばないと思うので、働きながら看護学校へ通えればと思ったのですが何か方法はありますでしょうか?
解決済み
ですが、先生からリーダーに選ばれました。相談したいのはここからです。実習最終日に看護師さんの前で実習で学んだことを発表す るのですが、グループの人達からの協力が得られず、その資料作りをタイピングが早いからと言って私に任せられ、リーダーだからと言って担当の先生のアポをとるのも私です。挙句にはその発表の司会も私に押し付けようとしています。他にもリーダーには先生方から任されていることも多く、自分も初めての実習なのでほかのメンバーと同様緊張しているのですが、それをメンバーに伝えてもでもリーダーだから、と言われるばかりです。リーダー失格なのは承知ですが要領が悪く、一人では全部出来そうにありません。どうにか協力してもらえる方法はありませんか
む毎日です。今日なんて水銀血圧計の測り方について一から指導受けました。 出来てない自分が悪いのは分かってますが、学生時代自分は何をしてきたんだろうと思います。 プリセプターの方が知恵袋で質問されてるのを見ると、できない新人に対してかなりイライラしてるんだなと伝わってきます。教えるの疲れたと書いてるのを見ると心に刺さるものがあります。 今は業務の流れを覚えるので精一杯です。 今日昼休みにプリセプターの方が日勤ばっかで嫌になると言っていました。新人看護師に合わせて教えるために日勤になってるのですごく申し訳ないです。 皆さんは新人時代を どう乗り越えていきましたか?気持ちの持ち方などアドバイス頂けると 嬉しいです。
の看護学科に入学したのですが行かなくなりました。 大学は学費が高くて、今は准看護学校の受験を考えています。 私のような人間はやはり無理でしょうか?普通に学校も通えないような人間に看護師の道は厳しいですよね?
棟で看護師として働き、半年で心を病んで辞めてしまいました。 やめた後1ヶ月経ち小さい病院に転職し、2部屋しかないオペ室で勤務しています。 まだ転職して3ヶ月とかですが、病棟に戻りたい気持ちが戻ってきました。 オペ看は楽しいですし、患者さんとコミュニケーションを取るのが苦手な私にはとてもあっていると思います。 最近直介だけですがいろんな種類のオペにつかせてもらえるようになり、楽しいと感じる反面、小さい病院なのでオペ件数が少なくオペがない日もあり、看護師っぽくない業務に、なにしてるんだろうと思う日もあります。 今のままだと病棟もオペ室もきちんとできることが何もなくて、オペ室で経験を積んで一通りできるようになってからその後のことを考えようと思うのですが、前の病院の同期ができることや知識がどんどん増えていっているのを見ると焦ります。 今の病院の病棟に異動することも考えましたが、紙カルテなので今の病院の病棟はちょっと、、です。 人生の先輩方、どうしたらいいと思いますか、アドバイスをいただきたいです。
必要最低限しかできていません。 通院もしていますが再発はないそうです また大好きな看護師の仕事をしたいですが体力に自信もないしあまい仕事でもありません。 精神的に弱いから病気に負けてしまうのでしょうか? 同じ体験をされた方。仕事に上手に復帰された方。助言お願いいたします
終わり夜勤をしていく勇気がありません。 そのため復帰後少しすれば辞めて違うところで働こうかと思ってい ます。 今は総合病院で夜勤手当なければ25万くらい、税金引かれると19万くらい。ボーナスは50万くらいです。 このボーナスの高さ及び福利厚生がよくて辞めるのを躊躇っています。 夜勤をしたくないため日勤のみになると給料が低くなるのはわかっています。 しかしながら働くのであれば給料はある程度欲しいです。 クリニックの眼科や耳鼻科、回復期リハがいいなぁと思ってますが、働いたことある方どのような感じか教えてください。 一概にこれとは言えないのはわかっているので参考にしたいんです。 他ここもいーよってところがあれば教えてください。
結婚して辞めちゃう??ブルーカラー?? 横浜市内で見た一例 新卒1年目・・月収28万(夜勤手当込)→好待遇+残業代14万→稼げる(平均月98時間)+ボーナス年間10万+急患(休日出勤)手当 年収例550万・・・・(新卒で550万??) 休み4週8休(交代制) 勤務時間 8:30~17:30(休憩1h) 16:30~翌9:30(仮眠有) 病院から徒歩1分に社宅(1LDK月1万 2LDK2万)、携帯貸与・・・・福利厚生good 社会保険退職金あり昇給あり(年間1000円) 平均勤続年数4.3年 ちなみに医師も求人があり年俸制1000万~1800万(年齢経験により決定)
人ホームに勤めだして2ヶ月めになります。 福祉系の専門をでて介護福祉士は持っていませんが 4月から老人ホームの介護職員として 働いています。 専門に通っているころから看護師になりたくて 卒業したら看護学校に進学しようか悩んでました。 お金のことや世間体を考え特養老人ホームに就職しました。 でも、看護を学びたいという気持ちが捨てきれません。 就職1年目で辞めてまた学校に通うなんてありえないですかね? 介護から看護にいかれた方、社会人から一念発起して看護の道へいかれたかた どなたでもいいのでアドバイスをください。 ちなみに私は22歳で年齢的に厳しくないかも悩んでます。 あと、もし准看の学校に通ったとして勉強についていけるか実習でくじけないかなど・・・ 皆さんの経験談やアドバイスを教えてください。 手厳しいお言葉も受け止めますので。
ました。1年目の過程を終える時期プリセプターと男の所属課長との面談で2年目には上がれない4月から介護業務をしなさいと言われました。それから介護業務をしていましたが看護の勉強をした以上、看護師として働きたいと伝え続けました。すると「私が面倒を見る」と声をあげてくださった先輩がおり、看護業務に戻る事ができました。しかし小さなインシデントを起こし男の所属課長に呼び出されスタッフがいる目の前で「は?!おまえ何したの?」と怒鳴られ叱られたり2人だけの面談の時に「先生やスタッフはあなたを信用してないあなたは患者に危害を加える看護師は向いてない精神病院に移動すれば?」と言われたり、男の所属課長が勝手にシフトを変更してそれを私に伝えず、当日の朝「今日勤務になってるよ?」と電話で伝えられシフトが変更していることを知る事がありました。「毎日シフト表見ないの?みんな見てるよ」と言われ先輩に聞いたところ「毎日は見ないよ?月末に確定したシフトをスケジュールに書くだけで、変更があったら伝えてくれるよ。」と言われ許せませんでした。他にも日勤で10時まで働いていたのに「夜勤者が休みになったから変わりに出てほしい。残業代をつけるから。」と言われましたがついていませんでした。また夜勤明け、報告をする時「ごめん。忙しいから無理。昼にして。」と言われ、逆らえず泣いていると先輩が話を聞いてくださり「信じられない!今日夜勤明けなんですよ!」と伝えてくださりました。すると「ごめんごめん。日勤だと思ってた。」の一言で片付けられました。男の所属課長は私が鬱陶しいのか 私にだけあたりが強く、周囲のスタッフが分かるほどで○○課長パワハラっちくで嫌だねと心配されてました。そして介護士が年配の方々しかいなかったため夜勤をしたい人がいないからと私に介護の夜勤専従をしてほしいと頼んできて1年間しました。しかし、一昨年看護部長が変わり介護業務をしている私の存在を知り「それはいけない。私が面倒を見る」と看護部長がいる病棟へと移動になりました期間が空いてしまったため再び看護師1年目として面倒を見ていただき、お陰様でインシデントも起こさず2割での部屋持ちが出来るまでに成長しました。前の病棟医も元気?頑張ってねと声をかけてくださったり前の病棟スタッフも応援してくださり、男課長の話とは違いとても優しいです。移動して本当に穏やかな環境で働けました。しかし、先月人事異動があり男の所属課長とお世話になった看護部長が入れ替わりの形となり、また男の所属課長が私の病棟に来ることになりました。そして男課長は始めの1ヶ月は私の事をあだ名で呼ぶなど親しげに接してきましたが、今日ステーションに座り申し送りノートを書いていると男の所属課長が私の部屋持ちの患者を見たらしく「経管栄養チューブのテープがとれてて管が抜けてたよ。何で茶色のテープでとめてるの?規定のテープがあるだろ?」と言われ、白いテープを見せると「それだよ。」と言われ「昨日休みだったので私は止めてません。誰かが応急的に止めた」と伝えると「そう言うことじゃない。部屋持ちだろ。茶色のテープが止まっているのみておかしいとか思わないの?」と言われました。その場でリーダーにチューブが抜けていたことを報告すると何センチ抜けてたの?変える必要あるくらいなの?と聞かれ患者のところへ行きましたが、頬のテープが外れてるだけで鼻に貼ってある茶色のテープがしっかりとまっていました。私はどのくらい抜けていたのか分からず課長室まで行き課長に聞きにいくと「抜けてたじゃない。抜けそうだった。それに何センチ抜けてたかっていきなり聞くのは失礼すぎるだろ。他に確認する方法ないの?」と言われエアーと胃液をみて確認すると言うと「それした?」言われました。私は茶色のテープの事が納得できず、他のスタッフも応急的に使っているそれに注意するなら私だけでなく前日の日勤と夜勤にも伝えるべきだと伝えるとそうじゃない。ここに来て1年何を学んできたの?どういう看護師になりたいの?みんながやってるから私もやるじゃないだろ。」や申し送りを書いていた事を「何で座って休んでた」と言われ腹が立ちました。他にも泣いたら「その涙は何?」と言われました。私は患者一人一人とかかわりたいが午前は状態の悪い人がいるとテープ交換の優先順位は後になる。茶色テープは応急的な物で他のスタッフも行っていると伝え、これから午後の処置があるからその時にテープを変える予定だったと伝えるとそれならそうと言ってよと言われ訳わかりませんでした。 他にここで働いたことあったけど忙しくないと言われました。私に恨みでもあるのでしょうか?
回答終了
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