ある時16時ー0時の8時間休憩なしだったのに 次週変更になり17ー0時の何故だかわからない7時間で日報を付けてと言われました。 そして質問なのですが日給1万+深夜手当なのか 時給割って深夜手当なのか分からないので質問しました。日給1万にプラスなら13000円で 時間割るなら9600円ほどになるのですが どちらが正しいでしょうか? 博識な方お願いします。
回答終了
に計算して支給されます。 例えば一時間1250円で10の残業や休日出勤ならば12500円の支給。 なのに深夜勤務になり、深夜手当てはプラスの金額で支給されます。 例えば上と同じ感じで10時間の深夜勤務なら2500円の支給しか来ません。 残業や休日出勤と同じく支給されると思っていたので凄くマイナスなので、痛くて…こんな事って有りなんですかね?
解決済み
働の場合、出勤してから「午後8時~午後10時」は通常料金で、午後10時~翌5時は深夜手当25%増、翌5時から翌8 時は残業手当として25%増であっていますか?
15分の休みしかくれません。 夜勤時は2人体制なのでそれ以上の休みを取るときついのかもしれませんが これって法的には大丈夫なのですか? また、パソコンで勤怠をすると実働時間が7時間45分で、 うち深夜手当てが6時間45分と表示されているのが気になっています。 面接のとき22:00~6:00が深夜手当てだと聞いていたと思ったのですが 本当は違ったということなのでしょうか。 まだ本当に始めたばかりなんですが、つらくてもうやめたいと考えています。 今やめたいといってもすぐにやめれるものではないと思うのですが、 やめたいと言う時なんて言うのがよいでしょうか。 なかなか勇気が無くて休憩時間の事などについて言い出せません。
休憩)まで派遣として働くことになり、賃金についてメールが送られてきたのですが手当の意味がわからず困っております。 22時〜翌5時までの深夜手当と、6時〜8時までの法定外手当については理解できますが、法定休日手当とはどの時間に適応されるのでしょうか?単日勤務のため休日出勤とかではないはずなのですが...書いてあるだけなのでしょうか? 以下がメールに記載されていた賃金です。結局のところ給料がいくらになるのでしょうか? そちらも合わせてお答えいただきたいです。よろしくお願いいたします。 【賃金】 給与形態 時給 基準単価 970 円 割増 法定外 243 円 法定休日 340 円 休日 深夜 243 円 通勤交通費 支給無し
手当2万、通勤手当8900円、通勤手当5000円、処遇改善手当23000円、夜勤手当1回7500円(月4,5回ほど)毎月26万前後の給料です。色々控除されて20万9000円前後です。この場合の時給はどうやって計算したらいいのでしょうか?普通に控除前の額÷160時間(8時間×20日)でいいのでしょうか?
で8H仕事した場合、当社は、日給+(日給×0.25)の夜勤手当を支給しています。 もし8H勤務を過ぎた場合は、(時給×1.25)の残業手当を出しています。 それで、社員から22:00~2:00の深夜手当が付いてないと指摘を受けましたので、労務士さんに確認しましたがこれで間違っていないと言われました。ですが社員は納得せず、職安に聞くと言っております。 実際は、深夜手当というのは夜勤手当とは別に支給しないといけないんでしょうか? 経理初心者で申し訳ございませんが、よろしくお願します。
直しを検討しています。 今まで最低時給が800円だったのですが、来月から一日を通して900円としようとしています。 問題なのが、深夜手当です。 深夜手当を含み900円としようとする場合、22時までは問題無いのですが、17時~22時迄は900円、22時~深夜は深夜手当を含み900円となります。 もちろん雇用契約書には記載します。 深夜手当を含みと記載した給与は問題無いと言う事を調べたのですが、問題はその内容です。 時間帯によって時給を変動させる事は可能でしょうか? 例えばこういう事です↓ 17時~22時 時給900円 22時~深夜 時給675円(他、深夜手当25%225円)=900円 ・・・と言う事です。 まずはこれがOKとされるかどうかです。 そしてまた新たな問題。 私が住む地域の最低賃金は685円 本時給が深夜675円ですと最低賃金に引っかかってしまう。 深夜手当を含んだ給与が越えていれば問題無いのでしょうか? 本時給が最低賃金なのであればまた見直さなければと考えております。 詳しい方、宜しくお願いします。
当、残業手当有る為給与高め) 2-正社員(賞与の関係で基本給低め。試用期間あり)
のですが、郵便局は社会保険と国民年金とかが毎月給料から引かれるみたいですが、 毎月どれくらい引かれますか? 一応、勤務時間は19時~翌6時まで,基本時給770円,月に15日働いた場合の手当111500円+深夜手当が付くそうです。ここから毎月年金やら保険やらが引かれるんですか?
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