れるのでしょうか? 同じ会社の同じ部署で毎年9ヶ月間単位で3回働いてきました。 この場合、9ヶ月✖︎3回 で27カ月(2年3カ月)と考えるのでしょうか? それとも3年とカウントされるのでしょうか? 2012年8月〜4月まで(9ヶ月間) 2013年8月〜4月まで(9ヶ月間) 2014年8月〜4月まで(9ヶ月間) 今年も8月から依頼されていますが、現時点で無理なのか、直接雇用になるのか、派遣会社の担当者も新人で回答がもらえず困ってます。 どなたかご存知のかたおしえてください
解決済み
か? 未経験でも教育環境などは問題ないでしょうか。やはり離職率は高いのですか。 その他なんでもいいので教えて下さい。
ゆくゆくは他社の正社員として働きたいとして どちらの方が惹かれますか? 自分がどうしたいかが大切なのは理解しているのですが、参考に聞かせてください。
員らしいです。 自信があるのか? あまり人に聞かず進めます。 間違い抜け漏れ多く 指摘しても非を認めない感じで あっそうって感じです。 やり方も全て自分のやり方。 今までやり方は無視。 指摘しても変えないようです。 恐らく派遣の私に仕事を 教わるのがイヤなんだと思います。 もう50歳も過ぎいい歳。 しかしその歳で 各地転々としてるとは やはり問題ありな人?と最近思います。 何かとやり方や細かいとこを 違うのでは?とやたら指摘してきます。 私が決めたこと決めたやり方ではなく 周りの社員も聞いてるが知らん顔。 まぁ元々そういう人達だから 良いのですが‥ 最近ではもうほったかしております。 しかし何故派遣の仕事を社員が? 正直ベテラン社員が するような仕事ではありません。 そんな仕事すら 満足に出来ないベテラン社員って やはり問題ありな人なんでしょうか?
回答終了
下、何のスキルや資格もない。 どうすればいいですか?派遣社員以外でおすすめの業種や職種はありますか? 多分営業とか無理です。 誹謗中傷は辞めてください
。 派遣は時給がいいですが通勤に車で30分かかります。期間は三ヶ月更新なのでどの位かわかりません。 正 社員の求人は家から車で5分で、ボーナスが前年度合計2.5ヶ月分、退職金あり。 ただ給与が低く派遣と3万から4万差があります。 今まで派遣でしばらく働いていましたが42歳なので正社員もいくつか受けましたがダメで 今回また派遣を受けようとしたさなかこの求人を見て受けようか悩んでいます。 派遣もうまくいけば最長3年です。 皆さんならどちらを受けますか?
在派遣社員として 働いて3年目になります。 貯蓄もなく安定していないので、子供を産むつもりはありません。 30歳近くになり、この先派遣で生きていけるのか不安になっています。 主人はどうしても社員は嫌みたいなので 私が社員で探そうか考えています。 夫婦どちらも派遣社員で生活されてる方 いらっしゃいますでしょうか? 30歳になるまでに社員になるべきでしょうか?
ご意見伺いたいです。 派遣元には今年の1月から所属しています。 今の派遣先は今月10月から就業中です。結 婚3年目のため近いうちに妊娠希望しております。 例えば今の就業先3ヵ月経ったくらいに妊娠したら、周りの方々はよく思われないでしょうか。 正直子供は授かり物なので、すぐにできるとは思っていませんが、仕事が慣れるまで(3〜6ヵ月くらい)に妊活をしないというのも30代半ばにさしかかろうとしているので時間ももったいないと思っています。妊娠してもギリギリまで働くつもりです。 ただ万が一すぐに授かったら、つわりもどうなるか分かりませんし、かなり周りにご迷惑をかけてしまうんじゃないかという気持ちでいます。また働きづらくなるじゃないかと不安です。 みなさんはどう思いますか。 子供ができた時に考えればいい話ではありますが、心配で。。
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