の為証拠がありません。また来月のシフトが月二回しか休みがありません こういう訴えは何処に訴えれば良い のでしょうか?
解決済み
の他にも普通残業という項目があり、定時を過ぎて残業した場合は普通残業がついています。何か違いがありますか? 自分は年棒制で基本給とは別に職能給がついていました。基本給を上げすぎると退職金・ボーナス比率がうまくいかないので 職能給に振り分けていると入社時説明を受けました。今回は結果的にもらえる金額はいっしょなんだから、ごちゃごちゃ言うなと 言われました。これってどうなの?
夜22時を過ぎても労働時間自体も発生しているのに、深夜手当は一切付きません。 同じように8時間以上の労働時間の場合でも同様です。 時間給×労働時間が給料になるという、当たり前の状況にとても困惑しています。 最近のアルバイトは、それが当たり前なんですか? 例えば別のアルバイトの面接に行ったとき、担当の人に「うちは基本時給900円で、22時以降は1000円になります」と言われますが、確か深夜時給は1.25倍になるのでは?と疑問を持ちます。 不景気なのは分かります。ただ、たくさんの職場でこのような事が当たり前化してるのが許せません。監督署に行ったところで解決しないと思いますし、誤魔化してる企業は重い罰則を設けて欲しいと個人的に思ってます。 皆さんの職場ではどうですか? これでは労働者がかわいそうで、不利すぎると思ってます(>_<)
か?それとも時給制みたいに発生するんでしょうか? よく分からない文章ですみません。。。。
れます。資格取得手当や子育て手当て等々ありますが住宅手当はなく、必要最低限といった印象です。差はありますがテレワークの場合もあり、残業は少ないです。ボーナスは年2回です。 条件良いですか?規模はとても小さい会社です。
回答受付中
代後半の女、未婚です。 私の仕事は月により忙しさに差があり、一番忙しい月は残業時間が50時間になります。 (給料明細上の時間数実際は1時間につき10分休憩なので合計58時間程度、休憩時間含めて一日4時間になります) 残業手当はきちんと出ているようですが、それを含めても月給が22万にしかなりません。 仕事は一日中パソコンに向かうデスクワーク。 高度な知識や技術が必要で無い仕事だから仕方が無いかもしれないけれど、残業時間の割には給料が割に合わないかなと思います。 この仕事を始めて7年、私のがんばりで残業時間を減らすことが出来そうに無いので転職したいと思いますが、この考えは甘ったれていると見られるでしょうか。 一年で平均すると残業時間は月27時間、給料は18万円です。 残業時間が最高で月30時間を越えなければいいな(月による残業時間のばらつき少なければいい)、と思っています。
責任感だけで仕事している私は、変ですか? 疲れるけど、充実感と達成感はあります。
の給料の何倍になるんですか?? また残業手当がいくらなのかも教えてほしいです!!!!
回答終了
1時間残業の9時間労働です。 8時間で帰ったら、日当9000円のところ、8000円しかもらえませんでした。 残業のない日は9000円もらえます。 2時間の残業手当を断ったら、7200円しか出ません。 これって違法ですか。
残業させて残業手当無し 従業員に残業させて自分は帰るってあり得ないですよね 残業は やく4時間です
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