心機一転、タクシードライバーに転職しようかなと考えています。 給与は歩合制みたいですが、田舎町だと都市部の様に流しでお客さんをキャッチする事ができず、売上は上がらないと思うのですが実際どの様なものなのでしょうか? 御存知なら教えていただけないょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
として働いております。 給与は安定しておらず時期によってかなり変わります。 歩合制があり多い月で700オーバー売れない付きで400-500と基本給は少なく歩合に力を置いてる会社でした。 今8年目で働いておりなかなか安定した給料がなくノルマもキツいです。 正直営業という仕事はやっていたいとも思いますし別の仕事も経験したいとも思います。 給料は下がってもいいのですが500-600を安定して稼げる仕事ってありますか?? 公務員も目指していた時期があったのですが市役所はやりたくなく警察や消防士といった仕事は色覚持ちなのでそもそもダメでした、、 工場でもメーカーでもどこかオススメありませんか?? 資格は特に持ってないですが専門の資格は撮りたいなと思っております
回答終了
されていて、ふと気になりました。 もちろん人によって違うと思いますが、標準的には入店からどのくらいの期間でいくらくらい稼ぐのが一般的なのでしょうか? 私のイメージとしては、売れないうちは日給制で、ある一定ラインを超えたら歩合制になると思っているのですが、合ってますか? たまに折半というワードを聞くのですが、これは給料が歩合制になるということなのでしょうか? ホストに詳しい方、ぜひ教えて頂きたいです!
員の実績となるのですか? お給料が歩合制とか、昇給などの影響するのでしょうか?
達が不安そうです よくショッピングモールなどでやっているようなウォーターサーバーの販売をやる仕事みたいで、歩合制だから頑張れば今より給料が良くなると仲のいい先輩に勧められたようです… 実際ウォーターサーバーを売るお仕事をされている方で給料いくらぐらいでしょうか?
労働条件に関しては書類も無い状況です。 基本給+歩合制なのですが、雇用されてこの2年間で2回の基準改定がありました。合意はしておらず勝手に減らされています。 売上の25%→粗利の25%→粗利の20%となりました。 また、給与支払日も当初25日でありましたが、少なくともここ半年間は月末日です。こちらも合意しておりません。 書面を交わしている訳でないので合意を取っていない、という証拠はないです。 この場合、会社に下がってしまった給与分の支払い請求というのは可能でしょうか? また、どの程度の根拠を示せば請求が可能でしょうか?
しかし、歩合制の為休むとその分給料は確実にいつもより減ります。生活していけません。会社は売上が欲しいなら 仕事に出てもイイしでなくてもイイと言っていますが有給消化は諦めた方がいいのでしょうか?
ったり、急に部活の予定が変わるのでコンビニ、居酒屋などのバイトが出来ないと思ったので好きな時間で出来て歩合制のポスティングバイトをしようと思いました。これについてどう思いますか? おすすめできないという意見があれば何故なのか教えて頂きたいです!よろしくお願いします! 給料の部分は稼げればなんでもいいので、給料以外でお願いします。
万 頑張れば頑張った分だけ報酬もだします。というのを口説き文句に求人してる子会社は、大丈夫ですか?? マンションの成約って、だれにでもできるようなものではないと思いまして。
が決めたものの、警察官であれば社会的地位や安定した給料や魅力的な福利厚生が得られますが不動産営業だと、完全歩合制で公務員ほど手当も充実していません。 将来警察官を選ばなかったことを後悔しないか?何度も自分に問いかけかなり不安になります。 営業の魅力も当然あります。だからこそ迷います。 人生の分岐点である判断の後押しをしていただければ救われます。 変な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
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