解決済み
いろいろ考えないと理解が追いつかないし、完全に自分のレベル(?)には合ってない会社と感じるし、努力とか頑張るだけでは限界を感じてきた 戻らないのは無責任だとは思うけどどうすればいいかわからないから助けてほしい
を見ていたら、よくある宴会場みたいなところでの集合写真があって、古臭いなという印象を受けました。 私が受けたのは総務なので、総務だと社員旅行の企画とかをすると思うので、行くしかないですよね? 社員旅行がある会社はどう思いますか? ブラック寄りですかね、、 また、求人に時短勤務の欄に斜線が引いてあるところも気になります
会社の試用期間後、本採用となるその月に旅行のため仕事を休むのは印象が良くないでしょうか?
回答終了
い。 私は将来、添乗員になりたいと考えています。そのためには、旅行会社に社員として入社するか、添乗員の派遣会社に登録するかの二択だと自分で調べてみて思いました。これが合っているかも正直わからないのですが、私としては社員の方が安定していそうだし、旅行会社に入社しようと思ったのですが、そうすると添乗員になれるとは限らず、他の部署に配属され、事務などの仕事をすることになる可能性もあると知りました。私は旅行会社で働きたいのではなく添乗員になりたいので、これでは全く意味がありません。それなら派遣社員になろうと思うのですが、私が調べた事は正しいのでしょうか? 旅行会社に入社しても、添乗員になれるとは限らないのでしょうか?また、添乗員になるには、私が調べた通り、旅行会社に入社するか、派遣社員になるかしかないのでしょうか?
研修→旅程管理主任者の基礎研修→旅程管理主任者の実務研修 を旅行会社に所属せずに資格を取ることは恐らく可能だと思うのですが 、可能でしょうか。 また、旅行会社に所属していなければ、資格を取得したからといって必ずしも働かなくてはいけないわけではないのですよね?
会社の飲み会や社員旅行などのイベントに参加したくない若手社員が最近は多いのですか?
で質問させてください。 すみだ水族館を利用しようと思ったのですがお使いのコースは対応していないと出て利用できません。 私はAコースなのですがすみだ水族館はA.Bどちらも対応していると出てきます。 これは何が問題なのでしょうか?
質3次が最終関門です)。 その業界ではけっこう大手で、旅行サイトの運営、地域グルメのフリーペーパーの発 行なども主にやっている 会社です。 今回自分の地元である北海道の旅行サイト(ツアープランやレンタカー、グルメやアクティビティを1つにまとめて観光客をサポートするもの)の企画提案営業職を希望しています。 今回3次面接で自分が入社したらどのような仕事がしたいか入社後のビジョンをプレゼンして下さいと言われましたが、まったく思い浮かびません。 面接での企画提案など初めてで何をどうすればいいのか。。。 どのようにすればいいのか例のようなものや考え方などアドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願い致しま
年休で海外旅行に行く予定としておりましたが、出発前日になり 仕事上のトラブルで年休を取りやめにしてほしいと上司に言われました。 もちろん旅行に行くことは前もって伝えてあったのですが、どうしても 出勤してほしいとのことで、しばし揉めた後止むなく年休は取りやめと なりました。前日ですので旅行のキャンセル料は50%発生しました。 家族4人ですので大変な額です。揉めている最中、上司は仕方ないので キャンセう量は払うと言いました。しかしながらそのようなお金を経費 処理するルーチンはないですし、日が経つにつれ日々の業務に追われ その件を言い出しにくい状況になっています。皆さんこういう場合後味 悪くしないためにはどうしたらよろしいでしょうか?そもそも常識的に こういう損失は会社に請求できるものでしょうか?
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