くらい暇なので、基本給が上がる見込みはありません。 結婚の予定もありません。 無駄使いせず晩御飯抜きで休日は断食、電気つけないなど節約してますが、奨学金等の支払いで毎月3000円くらいしか残りません。 貯金も出来ません。 ちょっと遠いけど実家に帰ろうと考えても、家を出るお金がありません。 ハローワークに転職活動をしに行きましたが、スーツとバッグを持ってなくてそれを買うお金がありません。 履歴書買うのもドキドキするくらいにお金がないです。 転職活動より先に副業してお金を貯めないといけないと思ったのですが、ちょっときつくても副業するより先に転職するべきでしょうか? それとも水商売などでとりあえずお金をある程度貯めてからのほうがいいでしょうか? こんなに困窮した事がなくてどうしたらいいのか分かりません。 面接はスーツじゃないとだめですよね。 シャツとパンツはあるのですが、スーツではないので…。 ただ水商売は彼氏が嫌がるのでもしするなら内緒でする事になり、それはそれで別の意味でリスクが高いです。 彼氏にも親にも、お金がなくて困ってるとは言いたくないです。 自分1人で解決する方法を教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
月に30時間くらい。 ボーナスは年2回ありトータルで25万くらいありました。 都内にしては給料低いですよね? す ごく忙しい店舗で、ほかの店舗はすごく暇。なのに給料変わらないなんて、バカバカしく感じてきました。
で、手取りギリ15万です。 入社した時から1万円も増えていません。 転職を考えていますが、大手企業に勤めているという利点があるため迷っています。 (今後、家を買って住宅ローンを組む時など。) 2年目の時から一人暮らしをしていますが、どう頑張っても15万は毎月ギリギリか足りないか、で、ボーナスと貯金を上手くやりくりして何とかなっているのが現状です。車のローンもあります。 バイクと車を持っているので、郵便局をやめて出前館の配達を本業として考えているのですが、現実的にどうですか? 配達の仕事をずっとしているので、天候や拘束時間などは全く気にしません。
回答終了
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職だといわれ入ったら、私一人しか社員はおらず、業務のすべてを一人でしてます。 経理や、電話応対、事務職。 パートが一人いますが、完全に業務が分かれていて、私の負担が半端ないです。 毎日夜11時くらいまで残業してますが、手当ては、残業の有無に関わらず1万円の支給のみ(それを含めて手取り15万です)。福利厚生はありますが、就業規則がなく、勤務態勢が一人のため、有給も取れない状況です。てゆうか、規則がないから、有給も何日くれるのかわからないです。 なんとか休暇をもらっても、会員から電話がかかりまくります。 仕事量に対して、給料も激安です。 とある、慈善団体に就職したので、上司は、課長とかではなく、会員さんです。62名の会員に毎日電話やメールで指示され、こきつかわれます。忙しすぎてミスをします。すると、すべて私の責任でせめられます。新入社員なのに、教えてくれる人もおらずで。勤務態勢がおかしいと思うんです。 友達に相談すると、すぐにやめろと言われます。毎日責任転嫁と叱責で、限界です。やめるなら、一泡吹かせてやりたくなります。 みなさんなら仕事やめますか? 当方25の女です ちなみにパートのおばさんは60才で使い物になりません
種土木作業員(重機メイン) 1日13500円(月20日未満しか出てなくても23日分は固定)+通勤手当13000円家族手当(妻1万子供5000円)皆勤手当15000円 重機オペレーター手当2万円の合計373500円 手取り保険など引かれて288000円 先月は手取り33万です。 賞与年二回 夏25万 冬30万です。 私はパートで手取り15万
残業を月20くらいやっているのでそれで17万ほどになります。 ボーナスは何2回で30万円ほどしかでません。 22歳でこの収入は低いでしょうか?
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て手取り18万くらいです。
8万あるかないかです 嫁、娘います 現在の職場はディーラー勤めです 自動車整備士間で2回転職していま す。 民間車検工場(1年半)→ディーラー(5年)→1年休み→県外のディーラー(8年)勤めました。 1つ目の民間車検工場は専門学校の求人で 残り2つのディーラーはハローワークの求人で見つけて応募して仕事をしておりました。 民間車検工場は社長の奥さんの考え方の違いで見切りをつけ辞めました。 2つ目のディーラーは、直属の上司からのパワハラを受け、記憶がなくなり鬱病を患い辞めました。 直属の上司が退職したこともあり、戻ってこないかと言われましたが辞めました。 現在の職場で8年目ですが、私が入社した当時から何人もの整備士が辞めていきました。新人、途中入社の方、先輩も辞めていきました。 給料面もそうですが、社長がワンマン、現場のトップがワンマンでワガママ仕事しないのが 主な原因かと思っています。現在のトップが機嫌が悪いとピリピリしてますし、そんな雰囲気の人間だから、聞きたいことも聞けません。人によって態度が違いますし、、、 先日も後輩が辞めてしまって現在、現場は4人で 上2人は仕事しません。自分と後輩だけが頑張ってる状況です。 営業は全く車が売れません。 辞めていった人間が社長に色々言っていったそうですが、環境も給料も変わりません。 あげく、飲み会の席で社長が 「あいつ(辞めてった方)は、変わった人間だった」的なことや陰口を言ってて呆れましたし、現場のトップもフォローもしません。 私は辞めてった方、頑張って会社に尽くしていたと思います。 社長の考え方もそうですが、社員のこと何も考えてないんだなって思いました。 そんな中、とある民間工場の社長が整備士を探していると話が来ました。 そこの社長に話を聞きに言って、今の会社の給料の倍は出すとの話でした。 辞める方も定年退職の方と母親の介護のためだそうで2人募集をしているとのことでした。 福利厚生もしっかりしています。 見学にも行きました、現場の方にも話を聞きに行きました。 そこで働きたくなりましたが、私が入社して少しの間1人で現場を回すことになり、自然と工場長になるそうで、不安もありますし期待もあります。 現在の職場を続けていく自身はないので退職しようと思いますが、つい1週間前に後輩が辞めていったので言い出しにくい部分もありますし、現場4人いないと認証工場として成り立たなくなると思います。後輩も大変になるとも思っています。 情は捨てた方がいいとも思いますが、私にも家庭や子供達の将来があるので、安易に決めてはいけない分もありますが、民間工場の社長の話が本当なら、一気に生活が楽になります。子供達にも楽しいことしてあげられると思います。 でもどうしたらいいのか 家族になんて言えばいいのか 会社になんて言えばいいのか(正直に言うべきか) 何が正解なのか 本当にわかりません 何かしら、アドバイスいただけたらと思い 質問いたしました。 よろしくおねがいします
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フ ②時給1000円/片道徒歩と電車で35分/業種未定(複合施設) ③手取り15万/ 片道1時間5分/営業事務 だとどれがいいでしょうか…?
り15万以上なら暗殺などの汚い仕事でも構いません。 土日祝日やすみで11:00出勤がいいです。 ちなみにイスラム国は面接で落とされました。
1,811~1,820件 / 7,082件中
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