。罪悪感もたいへんありますが事情がありしています。 細心の注意ははかっていますが…ばれるきっかけって何ですか?
解決済み
収入が見込めません。収入が安定するまで妻の扶養に入れてもらうことは出来るのでしょうか。 妻はパート勤務ですが、年収約400万。国民健康保険、厚生年金に加入しています。家族は他に子どもが3人居て、現在は私が扶養しています。 私の退職後、健康保険や年金について少しでも負担の少ない方法を教えて頂けないでしょうか。宜しくお願いいたします。
の内定通知を頂いたのですが、就職するか辞退するかを迷っています。 理由は、実際の給与がどれくらいかはっきりせず、今より下がる可能性が高いからです。 今、民間企業に勤めていますが、年収額面で550万(月額額面で35.6万 手取りが25.6万)くらいです。 30代後半ですが、市の人事課に聞いたところ 月額額面28.9万ということらしいです。 配属先にもよるかと思いますが、同世代で特に1.2年目の方に、実際の給与を教えて頂ければと思います。 仕事に関しては、自分に向いている仕事と考えていますので、生活できる金額であればやりたいと考えています。 現役の方、回答宜しくお願いします。
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労働基準監督署では、受け付けてくれないのですか?
ようとしているのですが、残す所書類選考のみというところである問題を起こしてしまいました。 それは入学金です。自分がもしも受かったとしたら学費を納入しなければいけません。しかし、私はそのお金を申請するということをしてきておりませんでした。私のせいと分かっているのですが、お金を借りるのに時間がかかってしまうことも確かです。 払えなければもちろん… そこでお聞きしたいことがあります。 この場合やはり辞退して一般でもう一度受け直すのが1番いいのでしょうか?それとも何か他の方法を取るべきでしょうか?
社を解雇されました。 3月から4月にかけて3週間、B社に就職し、給与をもらいました。試用期間中で正社員になる前に退職。 6月からC社に就職した場合、年末調整時にC社へA社だけの源泉徴収を提出し、B社の源泉徴収を提出しなかった場合、問題がありますか? 3週間の職歴であり試用期間であった為、できればC社にはB社の職歴を話したくありません。 雇用保険上は1年未満の為、対象になっていません。 B社の職歴がC社に分かるのかも、知っている方がいれば教えて下さい。 宜しくお願いします。
ついて 今月の5日で退職をして、現在有給消化をしているので在籍中の身です。 世間知らずでお恥ずかしいのですが、回答をお願い致します。 ・有給がたくさんあまっていたため、本来でしたら10月20日まで在籍予定でした。ですが、職業訓練所のテストに受かったため、有給を今月の20日までにして退職し、来月から失業保険をもらいながら4か月スクールに通うことになりました。 この場合、収入とみなされるので父の保険の扶養には入れないのでしょうか?収入とみなされないのであれば、扶養にはいりたいのですが。 ・また、扶養に入れない場合は、国民健康保険か任意保険に加入したいのですが、任意はどの会社も倍額になるのでしょうか? (国民健康保険の算出方法は、明日に直接市に問い合わせる予定です) また、市民税はこれからはどのように支払がくるのでしょうか?(こちらはできればの回答でよいです)
ょうか。 あと、私は日雇いなので給与明細がありません。本当にありません。どうしたらいいですか?
ています。雇用体系は契約社員で月給制。時間外はきちんとつきますし、年に2回1ヶ月の固定給と同額のボーナスもでます。 しかし、固定給が元々低いので月に20~30時間残業しないと月給は低く生活がいっぱいいっぱいです。派遣の仕事を見ていると、時給が高く工場であれば勤務時間はきっちりしていて給与の計算をすると、現在の仕事で毎月20時間の残業してボーナスを入れた年収と、派遣の決められた時間での年収計算が同額くらいになるのです。 派遣の方が時間に余裕も出来るし、余裕が出来た時間でまた働くことができます。現在の会社を辞め、派遣登録し工場やコールセンター等で働こうと考えているのですが、派遣でWワークは可能なのでしょうか?現在の会社は契約社員の契約時に、労働契約書に他の会社に雇われないことと書かれており、こっそりWワークをしたかったのですが見付かった時のことを考えて諦めています。 単純に働いてるところを見られなければバレないと思っていましたが、年末調整や確定申告等で会社に見付かってしまうのではと思っています。会社に見付からないようにWワークする方法あるのでしょうか?Wワークをする理由としては、震災での住宅修理費用などを返済していくためです。
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