ですが、電話をした時に履歴書と一緒にメモ用紙でも良いので面接希望日を書いたものを送ってくださいと言われました。 その場合は、メモ用紙で良いと仰っていましたが、やはり、パソコン等で作成したものを送付するべきでしょうか。 また、面接希望日を送付状に記載するのもマナーとして良くないのでしょうか。
解決済み
らい使えるか目安になる検定は何がありますか?在宅で受験で来たりするものがいいんですが、その中で一番難易度が低いものと高いものを教えてください。
と拝見しましたが 実際そうなのでしょうか? 一人暮らしでパソコンはない為、パソコンでの作成はできません; ネカフェにでも行って作成するべきでしょうか?
、現在私は右手小指を骨折中で添え木が邪魔をしてあまり綺麗に字が書けません。(エントリーシートはweb提出でした) そこで 1 履歴書はどうにか手書きで書いて現在利き手小指を骨折していて字が綺麗にかけない旨を説明した紙をワードで作って同封する 2 履歴書はパソコンで書いて現在利き手小指を骨折していて字が綺麗にかけない旨を説明した紙を同封する のどちらかにしようと思っています。 1と2のどちらが好ましいか、またもっといい方法があればぜひ教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
成したものでもいいのでしょうか?
歴書の作成方法に決まりはありますか?」と質問したところ、お手持ちの履歴書か、お手持ちの履歴書が無ければ添付の雛形をご使用くださいとExcelで作っている履歴書のデータをくれました。この場合、会社から頂いた履歴書のデータを使ってパソコンで作って送るのは失礼でしょうか?
か、今年の内に、もう何社か応募しようと思っています。 でも、私は、字を書くのが苦手で、履歴書を書くのに時間がかかります。失敗する時もあるので・・。いつも、下書きしてから、本書しています。最近では、パソコンで履歴書が作成出来たりしますが、やはり、手書きが一番ですか?字が汚い、綺麗は関係ないですか?あと、会社が指定していなくても、職務経歴書は必須ですか?
写真撮って送ればいいんですかね?
作成と手書き、いまどちらが多いんでしょう?
もリクエスト申し訳ありません。 土曜日が面接なので履歴書と職務経歴書を作ろうと思っていますが 履歴書は手書きがいいですか? 求人票の仕事内容には 公正証書を作成する公証人の補助的な事務 ワード・エクセル・インターネット操作の作業があります ※相当程度に習熟したパソコン操作が必要です とあります。 公証人(男性)2人、女性3人とあります
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