保険加入期間が11ヵ月だった、妊娠出産で働けないため失業保険は貰えないだろうと特に手続きはしていなかっ たのですが、妊娠が理由だと6ヵ月で受給可能、延長可能と知りました 調べてみると退職から1~2ヵ月目に手続きしなければいけなかったようですが、今年から?申請期間が延長したと書いてあり…今からでも延長申請は出来るのでしょうか? 子は保育園に入園予定ですが来年4月~です 前職場には出戻りで、昨年退職→職業訓練(失業保険受給)→就職先が見つからず出戻り→今年退職で雇用保険加入期間が11ヵ月です よろしくお願いします
解決済み
き始めた場合、失業保険はもらえるのですか? 失業保険期間後も同じ条件で働く場合どうなりますか?
回答終了
ました。まだ失業手当などの手続きにハローワークには行ってません。 今週中に行き、手続きしたとしても受給されるまでは3ヶ月かかりますか?前職が自己都合で退職しているので、どんな事情?があろうと、1ヶ月後受給なんてのは無理なんでしょうか?バカげた質問なのはわかっています。今この場で親切に回答してくださる方いましたらお願いします。自分の考えでははもう受給せずに、1ヶ月2ヶ月以内に就職するという手段も考えてます、力仕事、きつい仕事を探そうと思ってます。1ヶ月以内にそういう職に就いた方が人生やり直すチャンスかと。
ど行こうと考えております。帰国後、失業保険の手続きをした場合、手続きをしてから3カ月後に失業保険が貰えるということでしょうか?失業保険の期限が1年とありますが、たとえば、海外に9カ月いて、帰ってきてからだと、そこから3ヶ月後なので、ギリギリ貰えなくなるのでしょうか? 自分で失業保険のサイトなど読んでいますが、いまいちわからなかったので、質問させてください。 詳しく知っている方いましたら、教えてください。
己都合ですがこの場合個別延長制度?60日ほど延長できる制度があると聞きましたが私は該当してるんでしょうか?
く必要ってありますか? 求人を見に行く以外に。
支払い、3年で満期を迎えた場合は失業保険は支払われるのでしょうか。またこれは自己都合ではなく会社都合になるのでしょうか。
保険給付の手続きをせずに、退職日(離職日)から3ヵ月過ぎてから失業給付の手続きは出来ますか?
請 ~3/16まで7日間待機期間 4/6初回失業保険認定日 となっていますが、 自分で派遣会社に登録して、 長期1年以上の派遣社員として採用内定されました。 4/1から出勤予定です。 初回の認定日までには働かない方がいいのでしょうか? このままだと、手当ては何ももらえませんか? 検索しても同じパターンが見つからなかったので質問させて下さい。 ご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願い致します。
おりました、半年経過後正社員になれると言われていたのですが、12月以降契約更新はしないと会社から言われました、また退職理由も自己都合になると言われました。 この場合会社都合ではなく自己都合になるのか、詳しい方教えて下さい。
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