すが…例えば転職をするとなって、地銀からの方がしやすいとかあるんでしょうか 地銀を蹴って信用組合に行くとかもってのほかですか? 大阪の24卒です そもそも公務員志望で、本命(政令市と国家系1つ)の結果は8月中旬にでます。 公務員全落ちしたときのため、かなり遅いですが6月半ばから民間就活を始めました。 正直この時期に募集してる企業であまり行きたいと思えるところがなく、①公務員との併願が多い②この時期に募集してる他の企業(ベンチャー系)よりは自分に合ってる、という理由で、地元の地銀と信用組合の夏採用に出せるだけ出しました。 一応出したところは今のところ落ちることなく全て順調に選考が進み、本日信用組合から内定をいただきました。 地元である大阪に密着した信用組合で、福利厚生も充実しており、土日祝休みの年間休日120↑です。 さらに、女性は基本的に事務を任され、外回りの営業はさせない方針のようです。 古い考えだと思うのでそれが必ずしも良いという訳ではないですが、少なくとも私は営業より事務がしたいので、正直このシステムはありがたいです。(給料は大卒なら男女に差はないですし、女性も普通に昇進できるようです) 一応公務員の滑り止めとしては、なんかもうここで良い気がしてしまってます。 地銀の方がいくらか給料は高いですが、もう少し転勤の範囲も広いし、なによりバリバリ営業前提です。当たり前ですが… 今進んでる地銀の選考全て辞退して、今度ある公務員の面接の対策に専念し、受かったら公務員、落ちたらこの信用組合でいいんじゃないかと少し思ってきてしまっていて…。 ただ、実際公務員に落ちてこの信用組合に就職するとなった場合、やはり信用組合って金融機関としてもかなり?規模が小さいと思うので、例えば転職したいってなったときに不利とかあるのでしょうか…? ぶっちゃけ地銀の方が少し給料高いですが(勿論その少しが積み重なると大きい)、福利厚生に差はないし、転居なし・営業なしで事務できるという点で信用組合がかなり魅力的に思えます… 早々にメガバンとか内定した人からしたらしょうもない質問だと思いますが 地銀と信用組合って、そういう社会的な地位(?)だいぶ違いますか? 信用組合だと転職に不利だとか、地銀にすら入れなかったヤツ、みたいな目で見られるものなのでしょうか 信用組合から内定貰ってなんか良さげだから、あとの地銀は辞退するってもったいないですかね? どちらかというと公務員の対策に力入れたくて……。 長文すみません。 もし貴方ならどうするか、どう思うか、アドバイスいただきたいです。
回答終了
として市で働きます。 就職活動中、実家がある関西の地元近くの市に内定をいただいたのですが、断り関東での就職を決めました。 しかし、未だにこれでよかったのか悩み続けています。 私が関東での就職を決めたのは、安直なのですが、実家暮らしが嫌で私生活を充実させたいと思ったからです。 ですが、物価は高いのに薄月給であり、馴染みのない土地のため友達や恋人もおらず理想の生活には程遠い生活になりそうです。 親や親戚からもあまりにも距離が離れているため良くは思われてはいません。また、公務員は長く勤めるだけ年収が上がっていくため、数年程度で(3年は今の市で必ず働きたいと思っています)辞めて戻ってくるのは馬鹿げてる行為だと言われます。 まだ早いかもしれませんが結婚のことだったり親の介護だったりを考えると、やはり地元近くのが、、、、という思いが捨てきれません。 そこでこの現状を踏まえてみなさんの率直な意見を聞かせてください。 ①今の市に長く留まるべきか、地元近くの市に転職するべきか(何年ほど働いてから等) ②年齢にもよりますが経験者採用と新卒採用があるが正直どちらがよいか ③他市で就職するためにはもう一度公務員試験を受ける必要がありますが、働きながらまた1から勉強することは可能か どれか一つでも構いません。また、感想だったり自分ならこうするといった意見だったりがありましたら回答いただけると幸いです。
解決済み
ついて迷っています。 考えたものが看護大学に行き、国家資格を取ってから警察官への試験を受けて警察になりたいと思いました。しかし看護大学に行っているときに公務員試験の勉強ができるかと考えると迷ってしまいます。 警察官は離職する方が多く転職に不利と聞いていたので資格を一つでも持っているといいのかなと思っていますが、大学へ進学するか高校から警察学校へ行くかどちらがいいと思いますか? また、警察官になるには免許が必要とありますが皆さんいつ頃に免許を取得されているか聞きたいです。 長いですがアドバイスよろしくお願いします。
た、子育てと両立する場合は?できれば社会人の方に回答いただきたいです。 私は現在就職活動中の、都内私立大学文学部3年の女子学生です。 具体的な将来のことややりたいことができる職業を自分なりに考えてみて、大学の就職課にも相談をしましたが、より多くの意見を聞いてみたいと考え質問させていただくことにしました。 私は人に良い影響を与えられる存在になりたいと思っています。 私が何か行動したことで、人をより良い方向へ導くことができたらいいなと思います。 そう考えて、具体的にはキャリア教育に携わりたいと考えています。 現代は日本的、世界的にも言える社会問題を少しでも多くの人が問題意識を持ち、持続可能な社会を作り出す社会構成員の一員として意識するべきだと考えています。(雇用問題にもつながっています) そこで、具体的な事柄から、例えば、日本の高校の専門科が20数%しかないこと(諸外国は50%近い)から、高校の普通科を減らすなどして勉強と職業は直結しているということを示せるよう制度を変えたいということが考えのひとつにあり、国家公務員を目指して、3年の5月からⅡ種試験の予備校に通っています。 しかし、私の経験(私は高校まで公立で、公立へ行くことが私の居住地域では一般的)上でだけ通用する考え方かもしれないので、他にも、 ・県庁に入り教育委員会事務局などで働く ・公務員試験に落ちた場合、民間の事務職などで仕事しながらもボランティアでアプローチする などの選択肢を考えていますが、他にも職業としてキャリア教育に携われるようなものがありましたらお教えいただきたいです。 民間企業は新卒が命なので、今のうちに他の選択肢を考慮したいと思っています。 また、現在民間企業も就職活動をしていますが、もし公務員が一番良い選択肢と思えるならば、民間企業に就職した場合、年齢制限前に公務員試験を受け転職ということも考えています。 前述のように法律に関することですと国家公務員Ⅰ種でなければできないことかもしれませんが、それは私の頭ではおそらく怪しいものですし(学科偏差値は大学受験予備校で55~60の間くらい)、妻が激務では家庭崩壊してしまいそうなので考えていません。 やりたいことはありますが、やはり一番は家庭のために尽くしたいという思いもあります。(現在彼氏はおりませんし、結婚後の想像がほとんどできませんが) 家庭を最優先で考えて、どのようにこれからのビジョンを描いたらよいかもアドバイスくださると幸いです。
士になる夢を諦めきれないそうです。 24歳から専門学校(短くて2年)に通い、国家資格を取得した後に消防へ就 職するのは難しいですよね? 病院ではなく消防がいいらしいです。 ちなみに彼は頭がいいので、公務員試験の方は問題なさそうです。 問題は年齢です… 私としては応援したいのですが… 何かアドバイスいただけますか? 24歳から専門学校に通い、救急救命士になることは可能でしょうか? 地方自治体にもよるとは思いますが、救急救命士としての採用はだいたい何歳まででしょうか? よろしくお願い致します。
。保険業界への就職を考えています。 両親が言うには、金融業界は激務でお前のようなメンタル糞野郎には向いていないからやめておけといいます。確かにメンタルが弱い部分もありますが、割りとすぐに復帰するので別に大丈夫かなと楽観的に捉えているのですが、実際どれくらい激務なのでしょうか。 母は公務員のような安定した職への就職を希望していますが、私はああいった猿でもできるような職業では、もし民営化など政治的影響が出たときに転職するというようなことが難しいのではないかと考えています。 一方で、保険会社のような民間企業でなら、きちんと自分を磨くことができると考えます。
の理由は ・有資格職なので職の幅を広げたい ・親の面倒を見たい(私は現在実家を出て他県で1人暮らし) というものなのですが、 上司に言えないでいる大きな理由が ・職場の人数が少なすぎて、仕事が回せくなってしまうから ・上司を裏切れないという気持ちが大きいから です。 今の職場は150人規模の団体に所属しているのですが、 私の仕事は少し特殊で、ある国家資格を持った人たちだけが所属する部署に所属しております。 この部署が所有する事務所が4つあるのですが、これを13人だけで回しています。 このうち、4人は50代後半、2人は50代前半、あとの7人は24〜32歳です。 当然50代の6人はあと数年で退職するのですが、 若手も来年には2人退職する予定です。 そんな中自分も転職したいと言い出せないでいます。 飲み会や仕事終わりのときには他の部署の人や上司から 来年辞める人の話しをされたり(少し嫌み混じりに)、 『お前までも辞められたら困るからこっちで嫁を探せ』 というようなことを言われます。 自分まで辞めてしまったら部署の存続の危機になりかねないと十分承知しています。 何より、直属の上司にすごくかわいがってもらいました。 そんなお世話になった上司を裏切るのが忍びないという気持ちが大きいです。 しかし、30歳を前にして早いうちに転職しておきたいというのが本音です。 転職は今の資格を活かして公務員になろうと思っており, 今度の6月7月に試験を受けるつもりです。 私の団体の採用試験も8月くらいにあるので、 なるべく公務員の試験前に言っておいた方が良いなと思っていますが、 なかなか切り出せないでいます。 まとまりがなくてすごく長くなってしまいましたが、 どのように上司に言い出すのが良いでしょうか? 色々アドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願い致します。
いかないといけないと思うので、少しでも上手くやれるアドバイスが欲しいです。 公務員で、3年目が終わろうとしてます。24歳です。 私は異動の無い部署にいて、1番若手です。 上司は心療内科に通ってるみたいですが、情緒不安定でヒステリックです。仕事ができない私を人前で大声で叱る、人格否定することもしょっちゅうです。 私は優先順位のつけ方がダメらしく要領が悪い。スピーディーに仕事が出来ず効率が悪い。 ですが、優先順位のつけ方と言うものの、常に机の上が山。優先順位が高いものが常にある状態。先輩に、どれから手をつけたらいいか聞いてみても、「仕事溜めてるね〜笑 これは?これはやった?これは?」と言われました。具体的なアドバイスはないものの、多分、これは?これもやってないの?これやった?と、いうこと。 ヒステリックな上司に、自分のキャパの小ささや、仕事が回せてないこと、相談したけど「独身だから、大変だと思うけど自由がきくでしょ」との事です。 せっかく公務員になったのになぁ…と思いつつ、私のキャパではやっていけないので、1年ほど慎重に悩んだ結果、年末に辞める決意をしました。 もっと私が上手く立ち回れたらなぁ(立ち回り方知らないけど)、もっと仕事できたらなぁ(仕事の上手いやり方知らないけど)、って思います。 自分の未熟さがいけないと思い、毎日3.4時間サビ残して、仕事終わらそうと頑張るも、叱られ叫ばれる毎日。 相談するたびに、 「私に聞かないで!!責任もちたくないの!!」 「あなた何年目?!」 「(上司から私に、急な仕事を任せたとき)えー!とかそういう反応できないの?!その顔は何?!(もう上司のヒステリックに疲れて真顔でいただけ)」 「しょうもない仕事しなくていい。頭悪いんだからちゃんと相談して!!!(仕事を頼まれたのが定時すぎ。その時のうちに速やかに3回相談済。そのとき相手にされず。次の日に昨日の事実を無かったことにして人前でこういう叱り方をする)」 など。 私は持病があります。免疫系の治療法がない病気です。 普通にフルタイム働く程度なら薬でコントロール可能。なんの問題もありません。 しかし、現状サビ残100時間弱で週休0、1日であり、薬でのコントロールが上手くいかず苦しいことがあります。 私の仕事のできなさやキャパの小ささはあると思います。ただ、上司のヒステリックが私にばかり向いてるのも事実。 残業したり、相談したり、私がやれる事はやったけど、これ以上の努力はできません。それから、上司が怖くてもう報連相すら出来そうにない状態です。 異動がないので、ずっとこの上司と一緒。もう無理だと思いました。 次の転職先は民間です。国家資格があるので、それで雇ってもらえることになりました。でも、きっとこんなヤバ上司、組織であればどこにでも居るんだろうと思う。 そして、次の職場でも、ヒステリックの餌食になったり、割に合わない業務でキャパオーバーしてしまったりしてサビ残週休1日みたいになったらどうしよう…といった不安があります。 皆さんもきっと、人間関係や仕事の難しさに悩まれてると思う。でも辞めずにやっていけるのは、きっと私よりも上手く立ち回って仕事してるからだと思います。また辞められない理由もおありと思います。 また、家族を養う必要がある方は、それが辞められない理由だと思います。私の場合、独身ですが一人暮らしなので生活費(月10万)に、プラスで治療費や通院費(月4万)です。 だから、私にとってもお金はシビアな問題です。だから公務員辞めるのはすごく勿体ないなぁと思いました。 でも、そうするしかないと思いました。 次の職場でも、結局私が努力して変わらなきゃ同じことになるかもしれません。だから、上手く立ち回れる仕事の仕方を教えて頂きたいと思います。 よろしくお願いします。
年勤務していたがそれといった目標もなくやって、また陸士(23歳)で家庭を持っており、現在は営外から通勤しています しかし、自衛隊の給料だけでは貯金も最近出来なくマイナスになったり、上司からのパワハラなど6年耐えましたがそろそろ限界になっていき、それのせいか分からないけど 2年前ぐらいから強迫性障害みたいな症状が現れました 周りからは家庭があるので陸曹になった方がいいと進められていますが、陸曹の人に陸曹になった時のメリットを聞いても特にないし残業も増えるしその残業代も出ないとのことで、頑張っている人と手を抜いている人との給料は変わらないと最近違和感も出てきました ぶっちゃけ幹部の人の給料などもそれほど高くないと聞き、 自衛隊を一生の職にすることをやめました 嫁にも辞めるかも等の相談をして、辞めたいのであればやめても大丈夫という言葉をもらい前向きに辞めれそうだなと思いました やめたあとの就職については、自分は運転をしたり、機械を動かしたりするのが好きなので、近距離のドライバーか フォークリフトを主体とする仕事をしようかなと思ってます 転職アプリなどで見ると、運送もフォークリフトもそれなりの給料が出ているのですがぶっちゃけ平均的にどれくらいの給料が貰えるのでしょうか?? また運送かフォークリフトならどちらの方が稼げますか??
。最近、数年振りに高校時代の友人と再会し、お互いの近況報告や同級生がいま何をしているのかの話をしていました。 彼女も私同様既婚者で子供なしですが、毎晩終電近くまで忙しく働いているそうです。また、女性支援でも有名だと雑誌にはかかれてある某有名外資系企業に勤める子供のいる同級生も、わずか半年で産休から復帰して仕事をこなしているそうです。また、これまた某有名企業に勤めていて、いまインド生活3年目になる人もいるそうです・・・ 私はといえば、とある省庁の外郭団体に勤めていて、最近業務をアウトソーシングしたこともあり、段々暇になってきました。暇にしている自分が苦痛でなりません・・・でも、主人や周りの友人、はたまたここで働いている女性職員、派遣職員(特に子持ち)からは、「絶対辞めちゃだめ、もったいない。」「子供ができれば、絶対に辞めたくなくなるはず」といわれます。確かに我が社はすごーく女性の働き易い職場で、離職率が本当に低いです(それでも、やりがいを求めて転職する若手が最近は出てきました)。女性もみな定年まで働いています。育児休暇も子供1人につき3年まで取得できます(2人目ができて通算6年の女子も・・・)。小学校入学まで1時間早く退社できます。給料は国家公務員に準拠していおり、別に低くはないです。福利厚生も抜群です。 そんな待遇のよい会社、辞めたらもったいな、とは思いつつも、一度しかない人生、もっとやりたいようにやってもいいかな?なんて思ったりもしています。 それでも、やりがいを求めて残業三昧の民間企業に勤めているその彼女は、「いままでは第一線で働きたい!って気持ちがあったけど、最近子供も欲しくなったし・・・所詮仕事は仕事。自分の時間を持てる○○(私のこと)が羨ましい」って言われました。 この先転職したら、やはり後悔してしまうのかもしれない・・・と思うとなかなか転職活動が億劫になります。(ちなみに、会社の先輩で某証券取引所に転職した方は、後悔しているようで、戻りたいって言ってます)。
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