した。 仕事がつまらないです。 実際に勤務してみると、ある程度は決まり切ったルーチンワーク。 保険業界未経験だと、最初の半年間くらいは沢山の専門知識を詰め込みます。 募集人等の資格も取得しなければならなくて、非正規ですが正社員並みの大変さなのではないかと思います。 大変なのに、個人ノルマがなく非正規ということもあり給料はとても安いです。(約14万円) 大変だからつらいというより、やり甲斐を感じない、つまらないということが問題です。 でも、辞めても後がないって思っています。 転職先として販売やサービスなど誰でもできるような仕事なら沢山求人がありますが、保険の知識なんて役に立たないですよね。 今までの気苦労も水の泡です。 どうするのがいいでしょうか? 仕事って、こんなものなのでしょうか? ※未婚女性です。
解決済み
の突き上げでうつ発症 ↓ 管理職を外され部署異動。一担当に降格 ↓ アシスタントにパワハラ申告(濡れ衣)され、アシスタントなしで営業&営業事務をやることに ↓ 営業&営業事務&新入社員の仕事をやる羽目に(←今ここ) 一連の出来事で後輩や女性社員からもも軽く扱われます。毎日会社に行くのが憂鬱です。 もはやこれまで(詰み)でしょうか?
回答終了
はこれ以上不要だと思います。男女平等で男性の雇用を守るためにそういったところにも男性を増やすべきです。営業に女性?営業は男性の専売特許であるべきです。女性の方が数字出すとか根拠のないことをほざく人のいうことは無視しましょう。
のメリット、デメリットを教えて下さい。
された方がいらっしゃいましたら、辞めるまでの経過とその後を教えて下さい。 入社3年目の20代女性(営業職)です。 現在の会社に入社し、 受け入れ難いなことやセクハラが続き精神的に参ってしまい、 会社に行けなくなってしまいました。 人と会うのも億劫で、憂鬱な気分が抜けません。 このような状況で退職された方の経過とその後を教えて頂きたく、 初めて投稿しました。 3年で辞め訴えようと思っていたので証拠は残せていません。 30名規模の会社で私が入社してから約17名が退職しました。 社長は老人で、営業部長(60代)が実質的に権力を握り嫌がらせ等を行っています。 <受け入れられないこと> ・9時が定時にも関わらず8時過ぎに出社しないと叱責 ・タイムカードは全員8時間45分で切られる (どんなに働いても打刻が8時間45分、 残業代はみなし残業代に含まれるとなっているが みなし残業代を抜いたら給料は手取り15万程度) ・営業は携帯電話を持ち帰り、24時間体制でお客様対応を求められる ・有給休暇に理由が必要 (同期が叔母の家に行くため帰省と書いたところ、 東京生まれなのに帰省はありえないと言われた) ・営業部長が社員の悪口、 気に入らない社員は辞めるようしむける ・社長は休暇を取るのは悪と考えている ・社長は計画もなく手渡しによるボーナスの支給日を決め、 その日にいないといけない、悪口を言われる (以前に休暇を取り旅行に行く日に朝会社に来いと言われる) ・日報の添削を毎日求められる <セクハラ> 営業部長と同行営業に行った際や仕事中にに卑猥な言葉を掛けられる・またその行為 (全員に対してそのような言動をしていましたが、 同じ営業部であることから更に被害が大きかったです) ・できちゃった結婚みたいな顔だねと言われる ・最近太ったよね、下半身が太くなったよねと言われる ・デートだよね、手をつなごうと求められる ・オシャレしなよとアパレルの冊子を渡されれる ・彼氏とはエッチしてるのと聞かれる ・会合の際には隣に座って欲しいと言われる ・食事をした際に残したものを急に飲まれ、 好きじゃないならいやだよねと言われる (ファストフード店に行った際、 飲み終わったジュースを飲まれ気持ち悪くセクハラですと相手に言いました。 ・スカート長いね、もっと短いのはけば? そしたらいたずらしちゃおうかなと言われる ・他の社員と3人で同行した際に 大学時に提出した書類に記載された体重を言われる ・取引先のお客様との打ち合わせで急に コンドームの話をはじめる (取引先は皆さんいい人なので悔しかった)
する予定ですが、退職後この年齢で正社員事務職は、見つかるでしょうか。 今の会社に勤続20年。既婚、子供1 人。 住まいは神奈川県です。
記2級、エクセルめちゃくちゃできる人が営業に回されるとかよくあるらしいですね。 なんのスキルない女のが事務職につけるとか 事務職は女の特権? 男の場合、英語以外にも3ヶ国以上の言葉使えて、貿易事務、経理とか、簿記1級とか税理士なるくらいじゃないと事務職つくのは難しいんですか?
第1希望の事務職は私(男)と女性3人が希望をしている可能性があります。 恐らく配属はそのうちの1人が配属される部署です。 ここで質問なのですが、その部署は最近の採用では女性を取っており、男性は部長やリーダークラスの人だけで20代の若い男性がいません。 なので今年は男を採用する可能性が高いでしょうか。 会社の事情によって違うので答えにくいと思いますが、配属について詳しい人や似たようなことがあったなどご存知の方回答をお願いします。
なので、私も、同じようにそのような技術職の大人しいけど優しい男性と結婚したいです。いかにも営業マンのような男性は、苦手です。 理系の技術職の人とはどうやったら出会えますか。
そうですが、枕営業容認なのですか? 噂を聞きました。また、AZに限らずMRで枕してる方の割合はどれぐらいなの でしょうか。 営業職といえば枕、という噂はMRに限らず他の業種にもあるものでしょうか。 よろしくお願いします。
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