動機に困っています。 (いつもは受ける会社のHPに載ってる概念や理念を参考にしています。) 普通に志望動機 なら答えられるのですが、「当社に応募した理由をお聞かせください」と聞かれた場合何と答えて良いのか分からなくて… こういう場合何を参考にしたら良いのでしょうか?
解決済み
らい 月給23万〜基本求人18.5ぐらい(固定残業30h含む) 賞与5ヶ月分 年休125 残業30h(固定で含まれてる分は絶対ある) 月末月初は20時ぐらいまで残業有 8:30〜17:30 支店なのでおじさん社員6人+事務2人 オープニングで事務2人取るので他府県で研修を受けてその後わからないことなどは電話やビデオ通話でしか聞けない 退職金有 福利厚生◎ 想定年収320〜400マン ②営業事務 社員数70人ぐらい 月給20万〜 賞与1.5〜3.0ヶ月 年休125 残業無し、年収300万 8:45〜17:30 休憩45分 退職金有 福利厚生◎ どちらも中小ですが、育休実績などは有り 福利厚生はそんなに悪くないです。 ①はボーナスがかなり良くモデル年収1年目で400万だったのがかなり魅力なのですが、オープニングで聞ける人がすぐ側にいない点や毎日1時間絶対残業があり、固定に含まれている分は絶対にしなければいけない点がネックです。 ②はそんなに悪くないかなとも思うのですが、 ①の給料が魅力的過ぎてうーんという印象も否めません。ただ残業がない点や将来的に結婚して子どもを産むことを考えたら②の方が続けやすいのかなと思います。 あなたならどちらを選びますか?
回答終了
うか? 営業、事務職はそこまで学歴を問わない募集でさえ高学歴の人間が集まる事があります。 先輩から継 承すればただのルーティンワークです。 建築、土木業は経験を積まなければ直ぐには出来ない仕事なのに未経験者を雇い経験を積ませます。 事務も建築も学歴よりも実践力を問われると思うのですが求人倍率が低い人気職という理由だけで偏るのは問題があります。 なぜ事務職が人気なのか?エアコンが効いたオフィスで汚れないからです。イスを無くしたデスクワークもあるそうですが反発が凄いみたいです。
務所です 営業が帰ってきた時に、おつかれさまです〜!と元気に言っていますが、そこからの会話に困っています。 どうでしたか?と聞いたりしますが、私自身がまっったく詳しくないので、いい場所だった○○がこうで○○があんな感じで〜と報告をしてくださるのですが、、、 いった甲斐ありましたね〜!くらいしか返せません。 ○○ってなんですか?ときくのもいいけど、、帰ってきたばかりの人に質問しまくるのもどうかな…と思って。。 同じ年くらいの子と話す機会が多いですが、職場では、完全に上司です。 みなさんならどうしますか? どんな会話をしたらいいか悩んでます。
人います。 営業事務のお局さんが怖いです。 営業事務の仕事なのかはわかりませんが 朝早く来て掃除やゴミ出し、 定時後に社員の人のゴミ箱の ゴミ集めや郵便物をポストに出して帰る仕事があります。 朝は定時にチャイムが鳴るのですが チャイム後もまだ、掃除をしていると お局さんに怒られます。時間になったら デスクに座ってないといけないそうです。 ゴミ集めも定時前にやると まだ、時間じゃないよとお局様に怒られてしまいます。 掃除やゴミ捨ては定時前、 ゴミ集めは定時後にやらないといけないそうです。 朝会社に来て 営業さんとかがわちゃわちゃ雑談したり ゆっくりしている中 営業事務の私達だけが なぜ仕事をしているのがなんだか虚しくなりました。 私は天邪鬼だから 強制されるとやりたくなくなってしまいます。 この前、体調不良が重なったりして 私以外の事務が全員休みの日がありました。 だから一人でゴミ捨てをしたのですが 誰も手伝ってくれず悲しくなってしまいました。 昨日、賞与の面談があったので このことを上司に相談したら 策を考えると言ってくれました。 しかし私の声がデカすぎたらしく その内容がダダ聞こえだったようで 社内の人間に丸聞こえだったようです。 同僚や後輩は私と同じ気持ちだったようで ゴミは各自で捨てるにしたいと言ってくれました。 今までうちの会社分別してなくて 分別するようにとちょうど通達が来たタイミングだったようで、上司が大きなゴミ箱を買ってくれていて 今後、分別はどうするかと話していた最中でした。 プラ、燃えるゴミ、燃えないゴミと3つ買ってくれました。 私もちょうどこのタイミングで ゴミ捨ては各自がいいなと感じていたところでした。 同僚の一人が 今後はゴミは各自で分別して捨ててくださいと アナウンスしてくれました。 しかし、お局さんだけが納得行ってないみたいで ゴミは各自なの?聞いてないみたいに怒ってしまいました。 そしたら同僚の一人が そうですと言い返してくれました。 お局さんは今後も事務がゴミを集めるべきだと思っているようです。分別までも事務でするべきだと思っているみたいです。 百歩譲って、定時前にやれなら 仕事のうちだと納得できますが 定時後になぜやらなくてはならないのか わかりません。。。 どうしたら良いのでしょうか。 私が上司に相談なんかしてしまったから ギクシャクさせてしまいました。 みなさんの会社はゴミ捨てどうなさってますか?
今時期、稀に 営業事務、事務職などで 正社員で面接されてる企業などはあるものでしょうか
。 まだ上司に最終チェックをしてもらいながらですが、 簡単な発注業務をしています。 ただお客様からの電話はまだ理解出来ないことが多く、何それ??ってなることが多々あります。 受けた事がある質問や頼み事であっても言葉が違うだけで、ちんぷんかんぷんになります。 一通り聞いてから上司にその内容を伝えると、 これ前も言ったと思うけど。と一言言われてから教えてくれます。 最後まで教えてもらってから初めて私も「この事だったのか」となり、自分の理解力のなさを痛感する毎日です。 それと、商品は知っていても発注した事のないものを発注する時は お客様からの情報では何度質問しても理解できず、 自分で調べても分からず未だに上司に聞かないとわかりません。 過去の発注を調べたりするのも苦手で、 いつも置いてある場所に物がない事が多く 私が慌てて探しているのを見兼ねて上司から 「それはこことここにあるし、 これを調べないとわからないよ。」 とアドバイスを頂いてる始末です。 それを言われてもわからないことも多く、 調べ物がすごく苦手だなと感じました。 私より2ヶ月早く入社した人は、ある程度の事を1人で出来る様になっているのに、私はまだこの段階で自分の仕事の出来なさを痛感しています。 なるべく自分でわかるとこまで調べるようにしていますが上司も忙しいうえに私が質問ばかりするのでイライラしているようで、申し訳ないです。 初めはこんなものなのでしょうか。 すごくお荷物感があってしんどいです。
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