提出するのですが、ネットで作った物をプリントアウトしたものでも大丈夫ですか?それとも、手書きの方が良いですか?
回答終了
イトをしています。 そのお店の従業員は、合わせて26人ほど。 会社のルールで、2人以上でないとお店に入れない、というルールになっています。 なので、1人が休むとお店に入れなくなると言うことになると思います。(実際に体験したことが無いため、分からないですが) しかも、朝出勤の人が少なすぎるし、ちょうど2人のみでの出勤になることもあるし、体調が悪かったとしても休めない状況になります。 それでついこの間、私は体調が悪く、動けないほどでした。 電話をしないと!と思い、電話をしましたが繋がらず、そりゃ開店前だから繋がらないのかな、と思い、店長にメールを送り、電話が繋がらなかったため、メールしました。と送ったところ、 「私に送るのではなく、お店に電話してください」との事でした。 いや、掛けたけど繋がらなかったから。と言ったのにも関わらず、どういう返答、、?と思いましたが、その後も「お店の電話は開店から閉店まで留守電話になっている」との事で、もうどういう事?って感じでした。 最終的な一言は、「連絡があったとしても、体調が悪かったとしても、出勤して頂くことがある。」と言われました。 そこで私は、「あ、このお店は動けなかったとしても、何があったとしても人数がいなければ休めないんだ、無理して行かなければいけないんだ」と思いました。 私は、無理してまで行くとパニックみたいな事が起き、ギリギリまで行くと職場にすら行けなくなります。 ですが、それは甘えでしかないのでしっかり出勤していますが、強制的な出勤はきついと感じました。 そんな職場は辞めるべきなのでしょうか。それとも社会では普通なのでしょうか。 どうするべきなのかわかりません。 助けてください。
の品出しです。と言いました。すると、その親戚に鼻で笑われて馬鹿にされたのですがスーパーの品出しはバカにされやすいのでしょうか。スーパーの品出しする人がいないとその親戚も商品を買えないと思うのですが、。
ますが、高校生はOKなのでしょうか?
解決済み
う話をしたら、交通費が出ると言われたのですが、自転車通勤でも出るものなんですか?言われた時は緊張していて返事をしたけどよく 考えたら聞いたことないなと、、。 私が世間知らずなだけかもしれないのですが教えてください。本当はマネージャーに聞くのが一番なんですけど契約しに行くのが来週なので気になって、、
初バイトの面接なので詳しく無く緊張してしまいます...
、 「一度挨拶した等は関係なく、 お客様とのすれ違い時は必ずいらっしゃいませと言う」 と決まっているため、すれ違い時には、 「いらっしゃいませ」と言っていたのですが、 昨日、お客様から 「いらっしゃいませいらっしゃいませうるせぇんだよ」 と怒鳴られ、どうするべきなのか分かりません。 個人的には、 毎回いらっしゃいませと言うのではなく、 一度挨拶をした方には、 会釈で済ませる等の方が良いのではないのか と思うのですが、 従わないと、 「店舗で決まってるんだから!徹底してよ!」 と怒られる為、 何が正しいのかさっぱり分かりません。 どうすることが正しいのでしょうか。
させて頂きますってメールがきてから今日で4日たってるんで すけどダメってことなんでしょうか?それか1回電話した方が良いのでしょうか?
希望してます
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