ワハラに当たりますか
解決済み
かっているのでご理解いただける方のみお読みください。箇条書きのため読みづらいです。 最終的に自分で決める事はもちろんですが、アドバイスをいただけたらと思います。 来月退職します。第一次産業系の事務の仕事をしてきました。 言い訳ではありませんが定着率が悪いブラック企業で同期2人は先に辞めもう1人は来月一緒に辞めます。) 次の仕事も事務系がしたいと思っており、会計や医療事務に興味があります。(今の仕事で深く経理の経験はありません) 今日商簿記2級と登録販売者の勉強をしています。 会計と医療事務どちらを志したいのかわかりません。 どちらにもなれない可能性だってあるのはわかっています。 というかどちらも半端に勉強してしまっています。 高校の時に全商2級を取り社会人になってからほぼほぼ初心者と変わらないレベルで日商3級を取りました。 改定もあり一度落ちてからの合格でした。 医療事務は近々職業訓練の募集が始まり検討しています。 レセプトなどの勉強はまだ一切していません。 また日商簿記3級取得者尚可の会計事務所の求人がありました。(この会計事務所は2つ求人を出していて上記未経験者の求人と少し給与の高い経験者日商簿記2級取得尚可の求人です。どちらも35歳以下の年齢制限があります。) どちらも大変なのはわかっていますし、若いだけの経験の無いのを取りたい企業はいないと思います。 そもそもですが私は事務の仕事が好きですが得意では無いと思っています。ちょっとした確認ミスは中々無くなりませんでした。物覚えも悪く気も効きません。そんな私が目指していいものかと不安です。努力次第ですが。 うまく行かなかったら、とただこの言葉が足枷になっています。
ら親に『医者になれ』と言われ続けてきて、私も医師になるつもりでした。 医師という職業は、人の命を扱うという意味で重大な責任を持ち、それ故に外科医ともなると高給取りで、最近よく医療関係のTVドラマも人気を博しています。 確かに医師、特にERとかに勤務していると、やりがいはあるかもしれません。 でも、自分の決断がそのまま患者の生死に関わることだってあるのです。 私は医龍という漫画を読んでから、外科医のやりがいも感じつつ、自分には到底無理だと、将来の夢を外科医から内科医に変更しました。 つい最近のことですが、私は自分がどうして医師になりたいのか分からなくて、悩んでいたことがありました。 その時も知恵袋にお世話になり、自分の目標は見つけることができました。 でも、私には人の命を救う自信がないんです。 内科医になれば、人の命を救うことはあるかもしれない。 外科医のようにオペはしないかもしれないけど、薬を出したりはできるかもしれない。 でも、誤診したら、人を殺してしまうことになるかもしれないんです。 以前、風邪と誤診され、正しい治療を受けずに脳出血で死んでしまった方の話を聞いたことがあります。 それを聞いた時は、誤診されたら終わりだもんね、ちゃんとした医者に診せようね、と親と話しました。 患者の立場から言えばその通りで、でも私は自分が誤診してしまうかもしれないという恐怖も、その時同時に感じました。 以来私は内科医から看護師、看護師から薬剤師と、どんどん夢を変えてます。 医療従事者になりたいのは本当で、でも人の命が自分にのしかかるのはたまらなく不安で。 医療関係者になる以上、多かれ少なかれ患者の命に関わることは確かですが、その覚悟がありません。 そもそも私が医歯薬系に行けるのか、何故それが前提で話を進めているのか、という疑問は置いておいて、どうしたらいいのか教えてください。 医療関係のフィクションで、以前死なせてしまった患者のトラウマから抜け出せない医師とかがいますが、私はまさしくそれになりそうです。 やっぱり精神的に鍛えるしかないんでしょうか。
3年と医療事務を2年していましたが結婚して子育てに専念していたため、もう7年ブランクがあります。ブラン クがあっては、まったく分からないだろうと思って、資格なしで独身の頃は働いていたため今年資格をとって働き始めました。午前中だけのパートに出ています。働き始めて一ヶ月がたちました。久しぶりの仕事で社会人というものを忘れてパートだからという気持ちから指導者の事務員さんをイライラさせてしまい… 事務員さんといろいろ話す事が出きそこを治そうと、気持ちを入れ替えて今は覚えようと必死にがんばっているんですが、一度嫌われてしまったため、指導者の顔がまだ引きつった表情でしか私を見ません。今は指導者も看護師さんから言われて少しは優しくはなってくれましたが… 独身の頃は呼吸器科に1年、耳鼻科に1年いたんですが今は糖尿病専門病院に勤務しているので、かなり難しいです。調剤薬局では循環器の調剤薬局にいたので薬は7年前までの薬は分かるので長期をとるのかはすんなりわかるのが唯一の救いぐらいで… 指導者との関係以外、待遇や給料もいいですし、環境もいいので、頑張りたいとは思っているんですが続けられるかは不安です… 今日は後期高齢者になった患者さんを3割のまま保険証切り替えをしてしまったため3割でもらってしまい患者さんからお叱りをうけました。ホント初歩的なミスですよね… 指導者やもう1人の事務員さんはホント使えないと思っているのでは?と思っているところです。 やっぱり一度嫌われたら、午前中だけだけど何年も続けるのはきついと思いますか?
ますよね それで確認したにもかかわらず 返戻で保険証の番号違いと戻ってきた時 どう処理されてますか? 健康組合に「保険証は これで確認とってるので本人に請求してください」といいますか?それとも 患者さんにもう一度保険証の確認をさせてもらいますか?それとも返戻を戻さず請求しないままにしてますか? あなた様の医院では どうされてますか? 月初めに確認した時 前回と変わってないと処理してコピーなど後に確認するものが 無い時・・・など 我が医院は 月初めに確認してるマークがあれば そく 本人に請求してください。です しかし 事務をしている人間としては 確認ミスかもしれないのですごくこわいです。ちなみに返戻は院長に届き 組合には 院長がそく電話します。事務には 伝わりません。
、精神的にしんどいです。 母に相談すると、怖いと思うのは自分の気持ちの持ちよう、しんどいと思うのも自分の弱さが原因だといわれ、自分が甘いのかとも思うようになりました。 しんどいのは朝の出勤時間がばらばらなこと。 6:30出勤や9:00出勤などさまざまで、生活リズムがおかしくなります。 怖い先輩というのは、女社会特有のものかもしれません。 普通に立っていると、すれ違い側に肩をぶつけられ、「邪魔なんだけど」といわたり。 自分が物覚えが悪いのが原因だとは承知ですが、ミスをしてしまったり、分からないことを聞くと「え、いま入社して何日目?」などといわれたり。 聞こえるところで悪口も飛び交っていたり。 ある先輩は、「クソぶす」だと罵倒されたり。 毎日会社に行くのが本当に嫌で、朝になるのが怖いです。 ほかの医療事務で働いてる友人に聞くと、自分のところは全くそんなことはないし仕事に行きたくないと思ったこともないと言っており、転職したい気持ちでいっぱいです。 けれどまだ一ヶ月、慣れてないだけだとたくさん助言を貰いましたが、やはり私はこの職場に向いてないのだと思います。 みなさんの意見お聞かせください。
ベテラン3人〜6人(バレるといけないので数字はぼかします)、同期の子と私が事務員です。 仕事内容は同期の子と①先生がカルテに記載した薬の種類や用法用量をパソコンに入力②カルテを作ったりその他雑用 を月ごとに交代してやっています。私の想像以上に忙しい職場で私が①をする月は毎日必ず1つは注意されてしんどいです。(薬の種類が違う等)忙しいときは一気にカルテが回ってきて焦ってしまってミスしたり、処理がおっそいので迷惑しかかけていません。 私の存在が今の職場に利益を与えてるかどうかと職員に聞くと全員がNOと言うくらい①の仕事ができません。同期の子は①は特に完璧にできるし、ミスもほとんど無いから任される仕事量も私とり多いしなおさら劣等感を感じます。精神的にも少々キテいます。 私は感情が顔や声に出やすいタイプで更に人の話をちゃんと聞いて処理できないので結構ガミガミ言われます。よく他人に好かれないタイプの人間っているじゃないですか、私は昔からそのタイプの人間です。 忙しい職場には不向きな人間です。毎日ミスのことばかり考えてしまって毎日が窮屈です。 毎日毎日忙しい職場で迷惑をかけるくらいなら転職してしまおうと思っています。私に向いている職業はなんでしょうか? 1997.8.7 AM11:16生 ㊛
しょうか?? 6月に転職活動の末、契約社員として医療系の会社の事務として入社しました。医療事務は未経験でしたが前職が銀行で勤めていたこともあり、すぐに即戦力として仕事を与えられました。 ですが実際はそんな能力ある持ち主ではないため、それについていくために苦労しました。 毎朝誰よりも早く出社し、昼ごはんも削って、夜遅くまで仕事をしてました。 ですが、やはり自分の能力をキャパオーバーしていたため、残業が多くなり、ミスやもれが出てきてしまったせいで契約更新はできないと言われました。 契約自体は12月までで、それまで彼氏とは毎週会いますが、仕事がクビになったなんて言ったらどう思われるか考えてしまうと言えないです。 次の仕事が見つかるまで、今の職場で働いてることにしてもいいでしょうか? 何だか水くさい気がして。 でも見下されたり嫌われたりするのも怖くて中々言えないです。 長文すいません。 何かアドバイスなどありましたら教えていただけますでしょうか?みなさんのご意見が聞きたいです。
みたいで辞めてもらうことは無理らしいです。 ミス連発、注意されても逆切れ、また同じミスをする、仕事は覚えない、同僚のなにげない冗談にキレてケンカしたり、取引先とのパートさんと揉める、おそろしく不器用、要領が悪い、大嘘つき、会社の機械、備品を乱暴に扱い壊す等上げたらキリがありません。 他の同僚はほぼ無視、相手にしませんが、私はリーダーなので彼に指示、指導をしなければなりません。毎日、辛抱強くやってきたつもりですが、お手上げです。最近では彼の姿を見る度にイライラし吐き気さえおきます。声を聞くのも嫌です。 上司に彼が会社にいてもマイナスだけで、プラスは無いことを話、辞めさせてほしいと訴えましたが、オーナーの知り合いだから、無理なので、辛抱して指導して欲しいということでした。仕事は簡単で、子供ですら出来る仕事内容ですが、私が付いて指示していなければ満足に出来ません・・・自分の仕事は溜まり、休みに出てきて処理しています。 大きな赤ちゃんみたいです。知能レベルは小学生2年くらいだと思います。事故にでもあって死んでくれないかなとさえ思ってしまっている自分がすごく怖いです。どうしたら良いか本当に悩んでいます。
では20点中16点(免除あり)でした。微妙でしょうか?
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