職の内定をいただきました。 内定の連絡の際に「面接で話していて、雰囲気に惹かれた」と言っていただけたのですが、その面接の時に顔をめちゃくちゃ見られました。文字通りガン見です。 お茶を出され、「どうぞ飲んでください」と勧められたので、マスクを外して飲んでいた時にすっごい視線を感じました。 その時はめっちゃ見るな〜くらいにしか思いませんでしたが、今思うと顔採用的要素があったのでは?と思いました。 面接官の方(複数人)は沈黙にならないよう気を遣ってほとんどずっと話していたのに、私がマスクを外してお茶を飲んでる時だけは全員が沈黙になり、食い入るようにこっちを見てきました。 扱いやすそうかが一番大事になるのかなと思っていましたが、事務職は顔も大事な要素になるのでしょうか?
回答終了
け続けるべきですか?もし、一次選考が受かって二次選考が平日になった場合、入社した会社で有給はすんなりもらえるでしょうか?
解決済み
)をして約7年経ちました。 転職を考え数年。 理由は会社(業界)の将来性を考えて、直属の上司のやり方 についていけない、ペアを組む同僚とうまくいかない(考え方など)。 転職活動を始め地元(田舎)本社の商社の営業職に内定をもらいました。 ただ内定を貰ったはいいものの悩みが出てきました。自分で悩んでる点を箇条書きにしてみました。 ①収入がさがる (年収で50万くらい。それでも内定先は地元水準&同年代平均よりは高い方。ただ給与はなかなか上がらないとのこと。今は残業代等で高くなっているだけともいえる。) ②今が外資系⇨内定先は田舎の歴史ある企業 (転職先は将来的な不安は減る安定企業ではある。ただ体制は古い会社。システムなども古そう。) ③内定先が地場を相手にした商社であること (商社の将来性。地場相手ゆえに泥臭い営業となりそう。) ④今の会社で改善されそうな点もある (上司がかわる。役職をつけてくれそう。つまり給与が上がり、やり易くもなりそう。退職で引き出した条件ではないです。) ⑤内定先のスピード感 (応募から内定まで2カ月以上かかった。今がスピードを求められる会社にいるからか合わないと感じてしまいそう。) 内定先ももちろんいいところもあります。 ①みんな長く勤めているらしい ②育休制度など充実してる ③歴史がある会社 辞退するには勿体なく感じています。内定先はなんとなく観光庁のような感じです。 それに今は現職の方がよく思っても10年後を何がると内定先のほうが良く感じるようにも思います。 もちろん決めるのは自分自身ですが、皆さんならどうするかご意見伺えれば幸いです。
。今も就活中で、今の時期は公務員試験を多く受けているのですが、一次試験で受かりません。市役所の事務職を複数受験したのですが、落とされています。私が受験したところは、人物重視らしく、一次試験から面接試験が課されているところばかりで、筆記試験はSPIか教養試験のみです。筆記については民間で受験経験があって落ちたことがないので筆記試験に問題があるとは思えませんし、面接についても、民間にいくつか内定を貰ったので、問題があるとも思ってませんでした。しかし、いくつかの市役所で一次試験が面接試験だけのところを受けた際、全て不合格にしかならないので、面接に問題があるのだと考え始めました。大学のキャリアセンターや、公務員予備校で模擬面接を再度してもらいましたが、問題はない、良いと思うと言われるので、改善のしようがなく困っています。公務員予備校に通っていながら国家公務員や県庁職員、国立大学職員は目指してなかったので受けず、市役所や町役場を受けている現状です。これからも試験がありますが、受かる気がしません。親はもう私が頑張ってるのはわかるから民間でもいいんじゃない?や、倍率が高い(応募者が1000人以上など)から落ちるのは仕方ないと最近は言ってきており、友達は民間志望が多く、先月には就活がみんな終わっているので私も今内定を貰っている会社に決めて就活を終わりにしたい気もあるのですが、市役所職員になるのが私の第一志望であったので諦めたくない気持ちもあるので、最後まで頑張るつもりです。内定を貰っている民間は福利厚生がとても良いです。今はB日程の面接と筆記が終わった段階で、面接とSPIの一次試験の市役所は先日落ちました。これから町役場の試験がありますが、B日程の結果待ちの残りと町役場の試験に落ちれば、C日程については民間の内定式が10月にあるので公務員は諦めなければなりません。民間に入社しても受験資格があるまで市役所試験は毎年受け続けていくつもりなのですが、このままだと一生受からないと思います。民間を受けたときは大企業、中小ともに面接で落とされたことがなかったですし、いくつも内定を貰えたので、公務員試験に受かられた方は面接にどのように挑まれたのか教えてほしいです。公務員面接ならではのコツがあるのでしょうか?私は公務員に向いてないということでしょうか?公務員試験の面接は民間より簡単だと思っていたのでショックが大きいです、、、
ましたが、合格する自信がないこと、就職した友達が車を買ったりしてるのを見て就職もいいなと思い始めました。 そこで質問です。 今から就活を始めて内定を頑張ってもらい、受験も受け、受験に失敗したら内定をくれた会社に就職するというのはどうなのでしょうか? 合格発表が12月です。その頃に内定辞退というのは、辞退する権利はあるとしても会社からしたら大迷惑ですし、やはり避けるべきなのでしょうか?
上に好調に進み、複数内々定や最終面接のお話を受けました。 先日第一志望としていた地元企業の内々定を頂きその場で許諾しました。そして、その数日後には第二志望としていた大手企業から最終面接の案内を受けました。 後者の面接は採用担当の方から最も厳しい面接であると伺っていて、正直通過したことに驚きと喜びでいっぱいでした。ですが、私は第一志望の件もあり、受け続けてしまうのも気が引けてしまいそのまま辞退してしました。 しかし、採用担当の方が唸りながら辞退を非常に残念がって下さったことが、これまで大変お世話になったことと結び付き、また、第一志望よりも自分の内面を重視して評価して頂けたことや、志望度も第一志望と同様非常に高かったこともあり、その会社に対する思いが捨て切ることができません。第一志望に対する漠然とした不安もあり、寧ろ第一志望よりも志望度が高くなったと感じてしまう自分がいます。 このままではこの先ずっと後悔してしまうのではないかと、この旨と、(非常識であることは重々承知しておりますが、)可能であるならば再度選考に参加させて頂きたい旨をお伝えしたいと思いましたが、採用担当の方にとってやはり迷惑なことなのでしょうか。知恵袋などを閲覧しているとお願いをして再面接を受けた方がみえたので気になりました。この件及び、内定ブルーに対する回答・ご意見をお聞かせ下さい。 どうしたらよいのか、どの選択肢が正しいのか、自分でもよくわからなくなってしまいました。体が幾つもあったら良いのになあとただただ思うばかりです。
電話口で入社したい意思を示したのですが、面接時にされた健康保険と厚生年金はあるが雇用保険がないという話が今更気になってしまいました。 その他は申し分ないのですが、求人には社会保険完備となっていたのに、面接では上記のような話なので、いささか信用できません。 失業手当もまだ申請してないし、今この会社に入社しても5年払い続けたのが無駄になるなと考え、ここは断りたいのですが、電話で断る旨を伝えても大丈夫でしょうか? 明日(8日)の午後に内定先に訪問し、詳しい入社日や給与面などを話し合う予定なのですが、予定通り訪問して断るか、午前中に電話を入れて断るか迷っています。(今日は休みらしいです) ・電話or直接 ・なんて断るか 教えてください(>_<)
で何か考えられる事はありますか? 先日医療事務の内定を貰ったのですが、来週から一人産休に入るので出来るだけ早く入職してほしいと言われました。 私は医療事務の求人をずっと探していたので1日に何度も複数の求人サイトを確認する程だったのですが、今回内定を頂いた病院の求人は、初めてみる病院名でしたし、私が応募した時点で求人がでてまだ1週間程でした。 産休のための欠員だったら妊娠が発覚してからだいぶ時間があったと思うのですが、なぜ今まで求人を出さなかったのかがなんだか引っかかってしまいます。 (変な医院なのかな、、とか変わった医院なのかな、、とか変に心配になってしまいました。) 人事関係の方でしたり、その様な経験のある方がいて何か考えられる事がありましたら教えて頂きたいです。
B日程の試験を受験し、いずれかの複数に合格した場合、とりあえず内定承諾書を提出し、C日程の試験を受験して、もし、 合格した場合、内定承諾書を提出した他の自治体を辞退するということは問題ありませんか?
。 転職理由は、業務内容が合わず体調を崩したためです。 過去、2社内定を頂きましたが、自分に向いているのかとても不安になったため、内定を辞退しました。第一志望の会社には、最終面接で落ちてしまったため、ズルズルと転職活動を行っています。 皆さんは転職活動において複数の内定を頂いた場合、どのように決断されていますか? 決断の決め手などがあれば教えてください。
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