ホールの先輩=B先輩と書かせていただきます。 私は、1ヶ月ほど前からホールで働いています。(飲食店で働くのは初めてです) 私のお店は、入ったらまずホールとキッチンの人、両方に挨拶をします。 私はいつも、 ホールの人に向かって1度(誰かがいなければ戻ってきた時にその人に向かって1度)、キッチンに向かって(キッチンの人がいないことはないので)1度挨拶をします。 先日、A先輩・B先輩とシフトが被り、いつも通りに挨拶をしました。 その日はキッチンのA先輩が先に上がり、B先輩と私が同時に上がりました。 そこでB先輩に「Aのこと知ってる?Aが挨拶されてないって言ってたんだけど、挨拶した?」と聞かれました。 私はまだ新人なので会ったことのない人も多く、初めましての方には自己紹介をしています。 A先輩とはバイトに入ってすぐ、1ヶ月ほど前に1度会っていました。 なのでまず、知ってる?という質問が理解できず、入った時に挨拶をしてなかったかな…と思い、「キッチンに向かって挨拶しているので、Aさんにはしてなかったかもしれないです。気をつけます。」と答えました。 そして今日、私が先に入り後からA先輩が来ました。 前回のこともあるので気をつけようと思い、「おはようございます」と、入って来たタイミングで言いましたが返事なしでした… また、同じ卓の料理がすぐにできそうだったので、一つの料理が出来上がっていましたが、もう一つの料理ができるまで待っていました。 すると、A先輩はもう一つの料理に当てるようにして料理をカウンターに置き、落ちそうになりました。 その後同じような状況(ひとつ出来ていてもう一つもすぐに出来そう)になり待っていると、「早くこれ持ってって!」と、怒鳴られるような感じで言われてしまいました。 そこで私は、「待たれているのが急かされているみたいで嫌なのかな…」と感じましたが、1度ホールに出て戻ってまた料理を運ぶのも二度手間です。 「同じ卓番の料理がすぐに出来そうだったら同時に持っていく」という私の考え方はおかしいのでしょうか…? ホールの先輩も、すぐに出来そうだったら待っています。 初めての飲食店でのバイトなので、普通がわかりません… 勿論お店によって違うとは思いますが、皆さんの意見を聞きたいです。 また、私はA先輩によく思われてないですよね…? 上がる時の「お疲れ様です。お先に失礼します。」には、普通に答えてくれます。 相手も子どもじゃないので、苦手なのを出さないようにしてるのだと感じているのですが、私の気にしすぎなのでしょうか…? 何か、「こいつ悪い奴じゃないじゃん!」と思われるような行動や、きっかけなどありますでしょうか? 長文で分かりにくい上、くだらない質問ですが回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
勤務していますが、今年4月より医療系の専門学校へ夜間、通うことで勤務時間の短縮をしました。 契約更新時にお願いし、色々ありましたが無事に更新となりました。 このたび人事異動とまでは行かないのですが、部署内の業務変更が行われることになりました。 私は、今いる部署から出ることになったのですが、次の部署でも時間短縮は有効との事は上司から言われました。 私が次に行く部署でどのようなことをするのか良く分からないのですが、今の部署の雑用である、重たい郵便物の仕分け作業があります。 私の膝には水が溜まっており、レントゲンを撮ったのですが原因が分からないのですが、なかなか予定が立たずその後病院には行けてません。 その作業をすると膝が痛くなるので、作業をしないお願いをしていました。 上司も理解してくれたのですが、お局様は私がパートにもかかわらず時短勤務して学校へ行って、さらには仕事も出来ないという私があまり良いとは思っていません。 今回、異動になりその作業もこちらのほうへ回ってくるとの事です。 私は、現在時短勤務しているという後ろめたさがあり、今後その仕事は請けたほうがよいのでしょうか? できることであれば出来ないとお断りしたいです。 そのような事は、してもよいのでしょうか?
営業、接客は絶対向いてないです。 今の職場は人間関係は良好なのですが給料が低く上に拘束時間が長く、院長が高齢のため後10年ぐらいで閉院し定年まで働けません(跡継ぎ無し) 経歴としては 専門学校卒→動物看護師1年(ストレスで退職)→無職1年→今の職場に就職 資格は 運転免許証とExcel3級、ワープロ3級、フォークリフト1トン未満 ろくな職歴も資格もない女が定年まで働ける職種で何かありますか。
回答終了
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めようか迷っています。 ですが部活を途中でやめると就職の時に不利になると先生がいうのですが 部活はどの程度就職の時にえいきょうしますか?また このまま続けるのとやめて専門の資格を少しでも多くとるのではどちらのほうが就職の時有利なのでしょうか? いろんな人の意見を聞きたいです 回答よろしくお願いします。
の事務仕事をやりたいと考えています。
ます。 休日が勿体なく感じてしまいますし、出来れば休日くらい全く頭に入れないようにしたいですが厳しい です。 常に考えてしまいます。 どうしたらいいでしょうか? 何かコツや同じ境遇の人はどうしていますか? 全く考えないようにするのは人間難しい気がします。
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性の方いますか?? 贅沢をいい選んでるから悪いんでしょうが、人間関係がいい企業で働きたく探しています 。 これまでも半年で工場の仕事を辞め、職歴もよくなく事務経験がないのですが、結婚願望もないので長く働ける職場を探しています。事務職をみていますが、派遣でも私はエクセルなどはほとんど使えないためか決まらないです。 周りの友人は結婚ブームで、これからどうやって生きていこうなんて、実家住まいのため救いですが、無職になり一年たちました。 なかなか人間関係が良く、残業も少なく、有給もとれるなんて企業めぐりあえないものでしょうか。 ネットではよく事務職で暇で楽など見るので、とても羨ましいです。
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去年の4月に動物病院の株式会社に入社し、今年の5月にうつ病になり退社しました。1年という非常に短い期間でした。 入社前に覚悟をしていたことだったのですが、初勤務に薬の場所や効果、獣医師のカルテの書き方の癖を全て理解しきれていなかったことが原因で先輩の怒りを買ってしまい、残業を強要されたり、採血や留置、1人で補液、エンジェルケア、爪切りなど処置など丸投げされ、入社2ヶ月で説明も不十分なままオペの麻酔管理を任されてしまっていました。命に関わるので上司に相談したのですが、人手不足なのでにこのまま頑張って早く立派な看護師になって欲しいあなたならできる。といわれ私はそれを真に受け激しく叱られる度出来ない自分がおかしいと責め続けうつ病になってしまいました。 その他にも入院中や点通預かりの子たちが吠えたりうんちを踏み荒らしたりご飯を食べなかったりすると叩いたり蹴ったりなどの暴力をしている先輩が多く、絶望してしまいました。 専門学校の先輩や同級生たちもいじめやパワハラで辞めていくケースが多く、それが原因で去年自殺してしまったクラスメイトがいます。身体が回復してからも動物看護師を続けるか悩んでいます。獣医学はとても好きで今でも勉強を続けています。 国家資格は今年無事取得できました。 1年で辞めてしまったので他の動物病院で経験を積んで続けていくことが良いのでしょうか。動物に関わる仕事をしたいという気持ちはとても強いですが、新卒で入った会社の1年がトラウマになってしまいました。 周りのみんなはもっと頑張っているのに、自分でも情けなく思います。 新卒でこの業務量や人間関係は普通の業界なのでしょうか。 皆さんの意見を聞かせてください。
す。 国の緊急雇用促進事業の助成金を受け、3ヶ月の日程で、職安から委託を受けた個人営業のパソコンを教える会社で講座を受けているのですが、非常にいやな思いをしています。 まず、先生の質が悪い。 授業はメインの先生とサブの先生二人体制です。 午前はワードでメインはキャピキャピの女の先生、午後はエクセルでメインは頼りない男の先生です。 その午後の男の先生がパソコンの知識が乏しく、解らないことがかなりあって、間違ったことを教えられたりします。 不慣れな新人さん・・・と思えば、しょうがないかなと思う部分もあるのですが、パソコン講座の先生としてはあまりにひどいと思います。そんなに複雑な事でも難しい事でもないような事で、間違った事を教えといて、その直後に正しいやり方に気がついても、知らん顔したりごまかしたりします。 こちらが、指摘するとすみません・・・と謝ったりしますが、こちらが黙っているとそのままやり過ごそうとします。サブの先生も前回受講生だった新人で、こちらの先生はまだ誠意があるし、知識もマシなかんじですが、後輩でサブなので頼りになりません。 内容は、罫線をつけた表の計算式をオートフィルを使って写して行くとき、計算式だけを写すように設定しないと、表の罫線が元の部分の形式になっておかしくなるので、「計算式だけを写す方法はないのか?」と聞いたところ、「方法はない、後で罫線がおかしくなった部分をやり直すしかない」との答え。 他にも、表の構成比をグラフにするとき、なぜか「構成比の部分では出来ないから合計を使う」との事で、わざわざ合計のところを選択してグラフを作り、後でダイアログボックス等で設定し直し、構成比のグラフにする・・・と言われました。不思議に思ったので、罫線の時もグラフの時も、2回念のために聞いて2回ともその回答だったのに、そのすぐ後の解説で他の生徒からの指摘があると「あ、・・・あそうです」というだけでやり過ごしたり、しゃあしゃあと解説では構成比の部分でグラフ化してそのまま何も無かったように進み、後で私の方から「さっき、構成比では出来ないと言ったのに」と指摘すると「あ、すみません」と言う具合です。 科書通りの事を言ってるときはいいですが、そうでは無いときは、本当にそうなんだろうか?と不安です。
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