が知る超大手企業でした。(時給は普通です。) 更にいつか戻りたいと思っていた職種で私にとって非常に魅力的な案件であり、この派遣先で働いて経験を積めばこの先の仕事探しの幅がグンと広がります。 ただ今の生活も落ち着いていてどうするか悩んでいます。 今は扶養の範囲内のパートをしており、勤務先が近くて仕事にも慣れていて楽な事、在宅勤務もあり出社しても16時には家にいて息子の帰宅時に『おかえり』と言ってあげられる点が魅力です。 どうするかすごく悩んでいます。 皆さんならどうしますか?
解決済み
年収見込み額が必要なようで…。 10月までの総収入は確定してますが、11月12月は繁忙期で少し多く働きます。 もちろん130万円は超えません。 なので旦那にざっくりと120万と答えたら、ちゃんと計算しろと。 いや、だから見込みだから、大体の金額でいいんじゃないの?と思う私は間違っているのでしょうか。
マに質問です。パートを検討しているのですが、 1、昼間、お熱や怪我で呼ばれたときはどうしていますか? 2、働き出して、園から呼び出された回数を教えてください。子供の熱で仕事を休んだ回数を教えてください。 3、職場の反応はどうでしたか? 4、職種を教えてください!
なってしまいました。 誹謗中傷はご遠慮ください。 2年前に夫の転職の都合で今の地域に引っ越し、私も近くの販売店でパートを始めました。 子供はまだおらず、また慣れない土地で友達もおらず、パート先だけが唯一の人間関係という状況です。 夫の仕事は夜勤が多く、また夜も子作りの為に月に1、2回程度で、精神的にも肉体的にも寂しさを感じていました。 去年のパート先の忘年会の帰り、店長に誘われて関係を持ってしまいました。 元々押しに弱い性格の上、男性から強く求められるのが久しぶりで嬉しかったのもありました。 精神的にも肉体的にも満たされる感覚がありました。 その後、たびたび店長から呼び出されては関係を持っていました。 夫が夜勤の日はほとんど毎回でした。 ただ、やっぱり罪悪感もあり、一度やんわりと拒否した所、急に冷たい態度を取られるようになりました。 自分が必要のない人間になってしまったように感じて、すごく辛くなってしまいました。 そんな時に別の社員さんに飲みに誘われて、その人とも関係を持ってしまいました。 実は今のパート先はそういう事が多いようで、店長も社員さんもそれぞれ別のパートさんとも関係がある事が分かりました。 それから結局、今までに店長、社員さん、別の社員さん、出入りの業者のお兄さん、フリーターさん2人、大学生のバイトさん2人と関係を持ってしまいました。 私が押しに弱いという事が知れ渡ってしまっていて、一度は拒否しても、○○とはしたんでしょ?何で俺は駄目なの?みたいな言われ方をしてしまうと、上手く断れず、結局関係を持ってしまいます。 また、一度関係を持った男性が別のパートさんと親密にしている様子を見ると、自分が無価値な人間になってしまった感じがして不安になり、その男性を自分から求めてしまいます。 こんな私ですが、今でも夫の事を愛しているつもりだし、彼との子供も望んでいます。 パートを辞める事も考えましたが、他に都合良く働ける場所もなく、唯一の人間関係が失われるのも怖く、私には無理でした。 それに、パート先は自宅から近いので、辞めたとしても関係を完全に断ち切るのは難しいです。 男性が自宅に来た事も何度かあります。 出来れば、夫との生活で心も身体も満たされ、職場の男性との関係はリセットして普通に働ければ一番なのですが、どうしたら良いのか分かりません。 私のような経験のある方、どうやって関係をリセットしましたか。 また、どうやって自分の心と身体を満たしましたか。 気持ちが不安定になってしまっているので、なるべく優しい回答をお願いいたします。
ですか? 130万以上なら夫の扶養を抜けなくちゃならないのはわかるのですが、それ以外の不都合って何ですか? 今年は115万くらいになってしまいそうです。 以前105万だった時、市県民税の額が増えたりしたのはありましたが。
2日~20日とバラバラです 給料は 60000円台の時もあれば108000円の時もありました(繁忙期)去年までは103万未満で働いていたのですが このままの状態だと交通費込みで120万くらいはいくのかなと いう状態です お尋ねしたいのは 103万の壁はなくなったと調べるとでてきますが そうなんでしょうか? 健康保険組合の扶養なので 130万まで大丈夫でしょうか? 103万を超え交通費を除けば110万以内だと思います 私の税金上どうかわるのか 旦那の控除にどのような影響があるのか 調べれば調べるほど訳がわからなくなりました わかりやすく教えていただけると助かります よろしくお願いします
ニック障害と鬱で2年引きこもり、ブランクがありましたがようやく5月から働き出しました。 仕事にも慣れ仕事内容にもおもしろさを感じていますが、60代のお局が目くじらを立てて監視をしてくるので精神的に窮屈に感じてしまい辞めたいです。 私は初心者にしては仕事を覚えるのがはやかったみたいで、私自身も真面目に全力で仕事に取り組んでいます。 それなのに他の人がしたミスを私だと決めつけて感情むき出しで注意をしてきます。 理不尽ですし、その都度私はやっていませんと抵抗しますがストレスが溜まります。 その注意の仕方に関してはお店を良くしたい等のプラスな気持ちならば私もうれしいのですが、ただの鬱憤晴らしストレス発散のような雰囲気を感じるので嫌です。 その人はよく誰かしらの悪口を言っていて、普段から人の悪いところを見つける癖がついてしまっていると思います。 そんな人と一緒にこれから働くと思うと気持ち的にしんどいです。 今日は休みですがそのお局のことをつい考えてしまいます。 まだ入社して2ヶ月で早すぎるかもしれませんが続く気がしません。 来月いっぱいで辞めて別の仕事を探すのはありだと思いますか。
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スーツのジャケットを脱いだ形が良いでしょうか? 具体的には、白の半袖ブラウスにスーツの下(黒のタイトス カートかパンツ)です。 個人的には蒸し暑いので、少しでも涼しげに、白ブラウスに薄いベージュのフレアースカートはダメかなぁ?と思っているのですが、カジュアルすぎるでしょうか? ちなみに大学事務のパートです。
とかをしてるんですが、私自身は休憩時間といえども、仕事で拘束されてるんだから、どうしてもならしかないと、思いますが夕御飯 の会社の為にでるのは、どうなのかな?と思いました。ましてや会社で盗難騒ぎとか色々あって、会社から少し注意されたのに、それでも会社注意されないからと言って、昼休みの時間に会社を抜け出して(会社に許可も取らないで。)夕御飯の買い物とかをしてるみたいです。別に私には関係無い事なのですが、少し気になり書かせていただきました。普通?昼休みの時間に買い物とかするものですか?
事と全く関係ない私自身の性質について時々言われてその言葉を浴びせられる度に、そういう事を言われると辛いので辞めて欲しいと言い返そうと思うのですが未だに言えていません。 その言葉は、見てると面白い、笑える、ドジ、仕事ひ始めたばかりで時間内に仕上げを要する為に必死に作業しているのですが ニヤニヤしながら、見てると面白いね、とか、仕事のメールの文章さえも笑える、とか物を落としただけで、他の従業員の前で大きな声でドジだね!!って浴びせられるんです。 人から見たら面白く見えても、私は真面目に取り組んでいるのでそういう言葉で茶化されるのが苦痛でなりません。 学生時代に、同じ様な事を言われ壮絶な苛めを受けました。全てがトラウマになっていて、笑い飛ばせない自分がいます。 どうしたら、受け流す事が出来るのでしょうか。
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