履歴書を書いているのですが、志望動機について、 指導していただけたら、幸いです。 一般事務で経理の方の応募です。 簿記3級以上、パソコン操作経験者、高卒以上で条件は一応満たしています。 会社は、LPガス、灯油、備長炭や、ガス機器、灯油機器、住宅機器などを販売していて、 機器修理などのメンテナンスも行うので、 今の原油高の高騰に伴う業績不安のことには触れないほうがいいと思うのですが、 正直、この業界は未知なので何を書くべきか自信がありません。 まとめることができないので箇条書きすると、 前職で得たPC業務での経験を生かした仕事をしたく応募。 学生時代に取得した簿記3級を忘れないために、今は2級の勉強をしている。 生活必需品であるガスや、灯油を販売している業界を深くしることができる。 業界上位にランクする御社に安定性を感じた。 以上、ドシロウトが考えれるすべてです。。。 志望動機がはっきりしないのに、うかるはずがない!などの中傷はご遠慮ください。 モデル文書などあればおねがいします。。。
解決済み
うか? 初めまして、私は今年の4月に新卒で映像の制作会社に契約社員で入った 22歳(女)です。 私の目標はファッション系の映像に関わった仕事をすることです。 最終目標は海外のコレクションなどのイベントを撮ることです。 映像の知識はほぼ無い状態だったので 業界の勉強がてら今の会社に入社しました。 今の会社では、グラビアや、アダルト系を預かっている部署に配属されました。 半年経ったところですが、カメラなどはたくさんまわさせてくれるし 技術面など凄く勉強になっています。まわりが言うにはこんなに技術面を 新卒にいきなりやらせてくれる所は無いということです。 技術面で今の会社に居る分には良いのですがジャンルが自分と行きたい方向と 違い過ぎて、いつまで此処に居るべきなのか…など焦っています。 次に行くなら作品なども作っておきたいのですが、休みもほぼ無いため時間がないです。 はやく自分の目標に近づけるようになりたいのですがどういった選択肢があるのか 参考になることがあれば教えていただきたいです。。
ミスセブンティーンでグランプリに選ばれないと入れないんですか?
数分の運営手当をもらっています。 ただ、授業だけでなく授業の準備や、事務作業、保護者とのコミュニケーション、営業があるので、職場にいる時間は授業数の倍はあり、これで雇用保険がつかないのはおかしいと常々思っています。 その日の授業数が三コマだとしても、一日トータルで休憩なしで8時間は職場にいて、私の場合は週四日だけ働いていても、十分保険がついてもよいくらい働いていると思います。 仕事が授業やそのための準備だけなら、長い時間職場にいる必要はないのですが、運営や営業のための保護者とのコミュニケーションを一人一人密にとらなくてはいけないので、どうしても時間がかかります。 雇用保険に入れてもらうか、講師にセールスをさせないようにするかをしてもらわないと納得がいきません。 運営のためにセールスは必要かもしれませんが、ノルマを強いないでほしいです。 こんなに責任のある仕事をしていて、保険に入れないのはおかしいと思うのですが、どなたか詳しい方、私が納得いくようにアドバイスいただけますでしょうか?
バイスを頂けませんでしょうか。 御閲覧ありがとうございます。 この度、数社から内定を頂きました。 そこで2社に絞ることはできましたが、最終的な決断ができていない状況です。 お恥ずかしながら皆様のご意見をお聞きしたく、知恵袋に投稿させて頂きました。 早速ですが下記が内容です。 【自己紹介】 年齢:30代前半 性別:男 住まい:東北の港町(少々田舎です) 経験職:管理系事務、営業 前職の年収:450万円(全国転勤ございました) 【内定先企業】 [A社] 職種:経理職 給与:月給19万円(基本給16.5万円/手当2.5万円) 昇給:年1回(固定1500円+役職による) 賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月) 決算賞与別途あり 残業:閑散期15時間以下 繁忙期30時間 残業代支給あり 転勤:なし 年間休日:120日 福利厚生:社保 交通費 厚生年金基金 退職金 家族手当(妻:1万円/子:0.5万円) モデル年収:40歳420万円 ・個人意見 [メリット] 福利厚生が充実しています。 転勤無し。多忙ではないみたいです。 [デメリット] 将来的に給与が安いかもしれません。 役職手当は主任1万円~2万円、係長2万円~3.5万円、課長3.5万円~7万円 固定昇給は1500円です。 [B社] 職種:店舗運営 給与:月給24万円(基本給22万円/手当2万円) 昇給:年1回(上限なし) 賞与:年2回(昨年度実績1.5ヶ月) 残業:閑散期20時間 繁忙期60時間 残業代支給あり 転勤:全国転勤あり 年間休日:110~120日 福利厚生:社保 交通費 財形貯蓄 退職金 社宅制度 モデル年収:35歳450万円 ・個人意見 [良い点] 上場企業です。売上は不安定ですが資本がしっかりとしているので当面安定はすると思います。 将来的には現状では競合企業に負ける気がします。 本社勤務になれば転勤なしです。 [悪い点] ネックなところは全国転勤ありです。 近年業績が落ちています。 長男なので実家を受け継ぐ可能性もあります。 転勤無しなら住まいには困りません。 個人的にAを推していますが、給与面で結婚できるものか・・・と思います。 質問があれば説明できる範囲内で返答させて頂きます。 どちらの会社を選ぶべきか、理由やアドバイスなどご教示頂ければ嬉しく思います。 よろしくお願いします。
ください。 将来的に店舗などの内装デザイン関係の職に就きたいと思っています。近道を教えていただきたいです! 現在、某ハウスメーカーのモデルルームにて勤務しています。 将来的に、8から10年後をめどに内装デザイン関係の職に就きたく、キャリアやスキルをつけるため現在転職活動中です。 本日、(地元密着の)リホーム会社から内定をいただきまして少々迷っている自分がいます。 1、子供に合わせた休日が現職よりは多いが欲を言えば少ない 2、プランニングから施工まで多くの事例を勉強したいが(面接時にわかったことですが)営業活動が思ったよりあること 迷いまして、リホーム会社に就職した挙句目標とする内装デザイン関係の仕事にたどり着くことができるのか疑問に思いました。 そんな最中、「マンション購入者への設計変更とインテリア、家具オプション販売」の求人を見つけました。 1ほぼ子供に合わせた休日である 2仕事内容をあまり把握できてない この二つの仕事を一般的に見ましてどちらの方が目標の職に就きやすいのかおしえてください。
、宅地建物取引主任者 4、管理業務主任者 5、日商簿記2級
資格によると思いますが ユーキャンの資格講座に入学(?)して合格した方々に聞きたいのですが ぶっちゃけ合格率ってどうなのですか? 解答よろしくおねがいしますm(__)m
かなか情報がなく・・ スタイリストについて何か知識がある方お願いします! 必要な資格や学歴何でもいいので!
るのですか? また、呼べるのならば、NHKの正規職員のアナウンサーは「公務員の芸能人」ということですか?
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