員が「お前は一日中、冷暖房の効いた部屋で快適なイスに座り、美味しいコーヒーを飲みながら、毎日適当にパソコンをカタカタ打った り好きなときにトイレにもいけていいよな笑 俺らもなろうかな?笑」と言ってました エンジニア君は上智理系、現場作業員は高卒です 彼らもエンジニアになれるんですか?
解決済み
トカラー部門には、無駄なことがたくさんあります。 例えばわが社では、決まりきった営業日報と、それを数値化したものをメールにして全社員に送付する作業 それが建設的に使われていればいいが、誰も何の反応もない。 データとして活かすことより、日報を書くこと・メールを送ることが目的になってしまっている。 何回も辞めよう、と提案するも、営業課長の仕事がなくなるから?か、続いている。 あなたも会社にもありませんか?ムダ。 GW中にすっきりしましょう。
で働きながら勉強しております。 労働基準監督官の面接は難しいと聞きますが、 実際どうなのでしょうか。 都道府県庁や市役所より難しいですか? また、コツなどがあればご教示いただきたいです。 特に経験者の方からご意見頂けたら幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
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なのですが、専修学校なので1つのこと集中的に学んできました(調理師)。 今年就職して3年目に突入するので すが最近残業代が基本給に30時間分組み込まれてそれ以上になると支給されるというルールになりました。もちろん給料は上がっていません。 なので辞める決断をしたのですが異業種への転職を希望しています最近dudaと言う転職エージェントに登録しました。そこには営業職や車のディーラー販売員などのスーツを着て仕事をするいわゆるホワイトカラーな仕事がたくさんありました。募集要項を見てみたら未経験OK、学歴不問などと書いてありました。 こういった求人は本当に学歴不問なのですか?(中卒でもいいのか?)それとも学歴不問でも暗黙の了解みたいなのはありますか? 回答よろしくお願いします!
現在、高専を卒業して別の会社の工場ではたらいています。 わけあって、転職を希望しているのですが、ト ヨタ自動車九州の採用ページを見てみると、新卒採用には該当せず中途採用も募集していませんでした。 しかし、期間工の募集があり、期間工から正社員登用へのルートしかないと考えました。 そこで質問なのですが、期間工から正社員になる難易度は非常に厳しいのでしょうか、なれるならどれぐらいで正社員になれるのでしょうか。 また、期間工はいわゆるライン作業をするとおもいますが、もし正社員になってもライン作業をずっとしないといけないのですか? 新卒で採用された方と期間工あがりの扱いは違うのでしょうか? できれば研究や設計もやってみたいのです。 また、新卒採用ページの募集区分が高専卒以上でしたが、高卒の方は働いていないのでしょうか? また、大卒、高専卒で業務内容は全然違うのでしょうか。(大卒が研究、高専卒はラインなど) 質問がおおくなりましたが、よろしくお願いします。 トヨタ自動車九州を知ってる方ならとても嬉しいですが、日産などおなじく期間工を実施している会社のことでも教えていただけるとありがたいです。
業についてです。 「建設業は儲かる。たくさん残業代が貰える」 「施工管理は、人に命令するだけで楽に稼げる」 「トラック運転手は稼ぎがいい」 「仕事なんて楽して金さえ稼げたらいい」 しかし、(会社や資格の有無にもよりますが)今の建設業やトラック運転手ってあまり儲からない。少なくとも、高収入になれることはほぼない。また、楽な仕事ではなくむしろきついと私は認識しています。建設業は、働き方が見直されて昔ほど残業はできないし、施工管理は責任は重く人を管理することも大変そうだし業務はきついだろうと思ってます。トラック運転手は全体的にそこまで給料がいいわけでもないのに体には悪いので長く続かなさそうだなと思ってます。 私の彼への印象は、「簡単に就ける仕事で楽に高収入を得たい」なのかなと思ってます。 なぜなら、高収入な仕事(医者、研究者、弁護士)は就業が難しいからです。しかし、それらの職を決して話題にはしてこないからです。 ほとんどの場合、儲かる仕事は就くことから難しいく、忙しくて大変である。また、簡単に就けて業務が楽な仕事なんて、大抵は低収入か良くて平均くらいじゃないかなと思ってます。
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も知りませんし話す事もほとんどないです。 でもこの前帰り際、向こうで「(僕)さんはもうお仕事終わり?」 と誰かに聞いている声が聞こえてきました。 なんでそんな事を聞いてたんでしょうか? あとその日は初めてバイバイと言ってきました。
るんですがいずれ禁止という流れになっていくんでしょうか? 現場で働いてる日本人より実習生の方が数が多いので禁止されたらおそらく会社が潰れます。
てくるんですかね?
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