が中心の工場です。 私は20代前半でパートさんがほぼ40歳以上です。 そのパートさん達に疲れてきました。 毎日誰かの悪口を言い、仕事も適当、間違いを教えもせずバカにして笑うような人達です。 「こんな大人にはなりたくない」と、いつも思います。 前までは同じ仕事をしていたので、関わりがあり仲良くしていたのですが、場所は一緒で仕事は違うようになりパートさん達と関わらなくなり、喋らなくなりました。 同棲生活をしている為、家事の話で仲良くなれたのですが、最近では挨拶も無視、目が合っても無視、関係ないのに悪口まで言われます。 同じ仕事をしていて、迷惑を掛け悪口を言われるのなら私が悪いので良いのですが、パートさんが適当にした仕事の後処理もして、残業もして、仕事内容も離れたのに、グチグチ言うパートさんに疲れました。 今日も体調が悪い私を見て影でグチグチ言っていました。 基本は仕事をしに行ってるので、孤独になろうが、気にしませんが疲れてしまいます。 パートさん達に関わる時は、嫌いな人達ではないのでちゃんと笑顔で行ってます! 年明けには仕事に変化が起き、もっと人間関係が荒れる予感がするため、派遣の私に八つ当たりが来そうで今後も悩んでいます。 辞めたくても彼との生活があるため、簡単には辞めれません。 なにか解決方法はないでしょうか?
解決済み
うなら不安障害。 現在は心療内科で処方された薬を服用しながら学生時代のバイト先で1年半くらいパートで様子を見て社員になり半年くらい経ちます。(深夜1時からの肉体労働) しかし、私は過度なストレスが溜まると仕事に行けなくなってしまう事があり、月1程度で休んでしまいます。上司は私の身体の事は知っていますが、こんな状態で今後覚える事も増え、仕事量も増え、やっていけるのか不安です。私はメンタルの弱さから転職歴も多く、これ以上転職する気はありませんが、やはり過度なストレスが溜まると休んでしまうのは甘えなのでしょうか。仕事に行きたくても身体が拒否してしまいます。休みの日も仕事の事ばかり考えてしまったり、何かキツイ事を言われると、いつまでも引きずってしまいます。もう嫌です…
かりです。今月は、20日のうち7日しか働いていません。 いままでも、シフトのフォローや残業があり、正直辞めてほしいと思っていたのに、今度は妊娠で悪阻がつらいからと、1ヶ月の欠勤を希望したそうです。 図々しいにも程がありますよね? 手当てに詳しいみたいなので、悪阻の診断書貰って病気手当て?もらって、臨月には辞める予定で計算してるみたいです。 正社員も、辞めろとは言えないらしく、みんなで困ってます。一緒に働きたくありません。 辞めてもらう方法はないでしょうか?
婦パートです。 元々接客業が好きで結婚してからずっと今の職で働いています。 今まで小さながいる若いお母さんが面接にきては 「保育園が近くにあります」と。 採用されるものの、子供も環境が変わってしまったのか、すぐ発熱しては保育園からお迎えの連絡。 パートさんは仕事を放置して帰られたことなんて本当に普通に沢山ありました。 そして揃ってみんな数ヶ月で退職してしまいます。ようやく仕事を覚えた頃に。 まだ1人前じゃないですよ?! 最近ではうちの人事は、実家が近い、旦那が自営、などの環境であっても子連れの若いお母さんは採用しなくなりました。 なのに次々と面接にやってくる未入園児がいるお母さん達。 私には子供がいないので分かりませんが、まだ自分の見た目が若くて可愛い時期に接客をしたい気持ちがあるのでしようか? 子育てから逃れてリフレッシュしたい気持ちがあるからですか? シングルマザーで本当に生活が厳しい方にまでは言ってません。 ただ旦那さんもきちんといて パート代が時給900円前後(都会だともっと上ですかね?)それで保育園代払って、突然早退されて、辞められて、、と こちらとしては思ってしまいます。 私のような働き側もどう感じますか?
てしまいました。 仕事はスーパーのレジ業務なんですけど声が枯れていても接客していて問題はないのでしょうか? お客様とかの事を考えたら風邪移したら悪いと思うし、シフトで私が休んだらその穴を埋めなくちゃいけないし…って感じです。 あと、私はパートで社会保険にも加入してますしロングで入ってるため安易には休めないのかなって思うんですけどう思いますか? 昨年も喉風邪を引いてしまい咳も酷く声も枯れてしまいお客様が私のレジの列にあまり並んでくれないってことがありました。 今日は契約休みなのですが咳は大丈夫ですがすでに声が枯れてしまってます。 お客様のために休むか仕事のために出勤するかどうしたらいいでしょうか? 普通は出勤するのでしょうか? スーパーは赤ちゃん連れの主婦の方やお年寄りも多くそういったお客様の気持ちを考えたらこのような状況で仕事をするのは悪い気がしてしまいます。 ちなみに職場で他の部門の人が風邪を引いているのですが接客はしないし声もあまり出さないので普通に出勤してます。
ートさんに「お疲れ様です」と言いながら通ったのですがスルーされました すぐ隣を通ったし声もいつも通りの声量だったので聞こえなかったというわけではないと思います 「お疲れ様です」はやはりおかしかったのでしょうか、? こういう時って何て言ったら良かったのでしょうか? 回答数が少なかったので再度質問させていただきました
ーネットハローワークの求人検索では毎日チェックしていまえ。 しかし実際ハローワークにいって、何か相談?申し込みしておいたほうが求人の情報は得られやすいですか? (ネットにでてないものとか) ハローワークが遠いのでネットで出ている情報程度なら必要以外は行きたくないのですがどうでしょうか。
5ヶ月くらいそこでバイトをしているのですが今日初めて悪口を聞きました。 出勤前に事務室に行ったらパートの方が2人と料理長がいました。事務室は狭いので嫌でも話が耳に入ってしまいます。そこで同じバイトの人の悪口が聞こえました。それもかなりひどいことを言っていてすごくびっくりしました。自分はそこで一言も喋らず出勤しました。(おはようございますとだけ入る時言いました)今まで人間関係もよくみんな優しい良い職場だと思っていたのが一気に嫌になりました。優しいと思っていた料理長もひどいことを言っていてすごく嫌いになりました。 自分はメンタルが弱いというか影響されやすいというのか、悪口を聞いて少し泣きそうになりました。自分も言われているかもと思ったり何より聞いているだけで何も言えない自分が嫌でした、、悪口を言われている人はすごくいい人で自分もその方にいろいろ教えていただいていたので尚更嫌でした。また明日もシフトが入っています。明日もこんな話が聞こえてきたらと思うと正直行きたくないです。どうすれば悪口聞かないで済むでしょうか、ムリな質問かもしれませんがアドバイスとか体験談教えてください、、、
それまでは飲食店でのバイトでした。 バイト先のスーパーでは品出し、レジ両方します。 レジはできるのですが、品出しがすごく苦手です。 自分から取り組む?ことがすごく苦手で、何をしていいのか分からずでどんどん時間が過ぎていきます。基本的に商品を店内に出していいのですが、もし間違ってたらどうしようとか怒られたらどうしようと思ってしまうと毎日同じ商品しか出すことができません。 店長や社員さん、パートさんに聞く時もあるのですが聞きすぎると迷惑かなとかこの子(私)は出来が悪いと思われてしまいそうで聞く勇気も出ません。これを店内に出してねとか、これ出すの手伝ってとかなら指示があるのでやりやすいのですが…毎回そうできるわけでもなく…どうしたらいいのでしょうか。 レジは同じ作業を繰り返すだけなので(たまに困る時もあるのですが…)ほとんど出来るようになりました。 自分で考えて行動するというのが苦手なのは何かの病気なのでしょうか? また品出しが向いてないからバイトに行きたくありません。甘えでしかないのは分かってます。 どうすれば自分で考えて品出しすることができますか? また私と同じような方いらっしゃいましたらどのようにバイトしてますか? 回答お願い致します。
てお聞きしたいのですが、まず、私は飲食店のキッチンで2年勤めている高校2年生です。なぜこのようなことが起きているのかと言うと、私は5月2日のシフトに入っている際に店のパートリーダー…要はお局様に呼ばれました。何かと思い行ってみたら、私の業務態度についてでした。 お局様が言うには、「〇〇…お前さ、マニュアルが自己流多過ぎるんよ。なんでマニュアル守れんの?(後輩アルバイト)が言うにはさ、お前、米に入れる水が足りんのに、私はコレで教えてもらったとか、スマホいじっていいよとか言ったらしいな?あとスマホお前も持ち込んでるんだって?ええ?」と、このようなことを言われ、私自身、米の水が足りないとは言われましたが、その後にちゃんと追加しましたし、スマホもロッカーに置いているかほとんど家に置いているので持ち込んだことがあるのは、シフトについての相談をする時くらいでした。後輩バイトがスマホをキッチンに持ち込んでいるので、スマホについてをキッチンには持ち込まないようにと言ったはずなのに別のこと言われ、あれ?となっています。 マニュアルについては変更などがあったらしいのですが、それすら知らされていない上に私にキッチンでの業務を教えてくれたのは他のキッチンアルバイトの学生やおばさま方でしたので、多少の違いはあったかも知れませんが自己流多過ぎる…との指摘についてはそのお局様も私に教えてくれた方達と何度も一緒に業務をしているので違いに気づくはずなのに私にだけ言われました。他にも色々ありますが、説明が難しいため切らせていただきます。自分で言うのもなんですが、私は約2年間の勤務の中で、遅刻したのは学校関係での遅刻2回、体調不良、コロナでの欠勤連絡3回、とほとんど不良行為、迷惑行為等はしていません。業務も仕込み、洗い物、調理などをきちんとこなせれていると自分では思っていたのですが、違ったのでしょうか… そのお説教の後からなのですが、明らかにシフトが減らされ始め、3日から20日までの提出した申請、仮確定を全て消されています。シフト管理は元々、店長半分、半分お局様でした。 お説教の内容もほとんど身に覚えが無いものや、言われた後、きちんとやり直したもので数もそんなに多く無かったはずです。何故こうなったのか分かりませんが私はどうするべきなのでしょうか… 弁明をしたらその方の性格上、言い訳をするなと言われるのが目に見えているので、謝るしかできませんでした。 一応、店長には6月末で辞めると話しているのですが露骨にシフトが消えている私に何の説明も事情聴取もありません。もう次にバイト入れたとしても、あんな所には行きたくありません。今もあのお説教が頭の中で流れてきて、自分の中で本当にやってないのか分からなくなり、先日、学校で大号泣してしまいました。親が言うには、そんな所、最悪飛んでしまえとのことなのですが、流石に社会のマナーや礼儀的に失礼な為踏み切ることができません。店にある、パワハラなどの相談所に相談したらと言う提案も同級生から貰ったのですが、そもそもこれがハラスメント行為に値するのかも分からないためどうすることもできません。 写真の青丸が付いているとことが本来、申請を入れていた場所です。 消された申請については、元々お局様と被っていた所とそうで無いところがあります。むしろ被っていなかったところにさえお局様は入ってきて、私の申請を消しています。 シフト管理の画面を見れば分かる人は分かる店かもしれないですが、個人情報や店の情報に繋がるような情報はなるべく隠させていただいております。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
仕事に行きたくない。そんな気持ちと向き合うにはどうすべき?
働き方を考える
仕事に行きたくないと思う気持ちに悩んでいる場合は、何が原因なのか考えることが重要です。悩みに向き合い適切...続きを見る
2022-06-01
職場の飲み会に行きたくないときはどうする?断り方や注意点を解説
仕事の付き合いで飲み会に誘われたとき、行きたくないと感じることもあるでしょう。どのようなときに行きたくな...続きを見る
2024-03-01
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
選考対策
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートの履歴書の写真はどう撮るべき?注意点やよくある疑問も紹介
パートの履歴書に貼る写真で、どのような服装を選ぶべきか悩んでいませんか?スーツを持っていない場合、私服で...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です