すが学生も適用されますか?だいにです
回答終了
規約探しても見つかりませんでした。 もし禁止だったとしてバレたらどうなるものですか?
郵便局のアルバイトに応募したのですが、そもそも郵便局ってWワークでも大丈夫なんでしょうか?
。Wワークしています。フリーランスで仕事している傍らパートの仕事をしています。 そのパート先から解雇されそうです。 解雇の理由として言われたことです。 ・ほぼ毎回遅刻をする ・就業時間よりも早く勝手に帰る ・月1回以上無断欠勤がある ・勤務中にスマホを見ている 遅刻についてですが、私自身朝が弱いことと家の事やフリーの仕事のことで忙しくどうしても20〜30分遅刻してしまい、最初は謝っていましたがその度に「大丈夫だよ」と言われるので毎回謝るのも、と思い謝らないことにしました。何も言われませんでしたがしばらくしてから遅刻のことを注意され、今は10分以内の遅刻に留めるようにはしていました。 就業時間よりも早く帰るのは、フリーの仕事が急に入ることがあり出勤当日に急に「今から帰らせてほしい」と言うことがあります。上司には報告してるので他のスタッフには特に何も言わずに帰るのですが、それが「勝手に帰った」と誤解されたようです。 無断欠勤と言われますが正確には無断欠勤ではありません。子供のことやフリーの仕事のことで忙しいので出勤を忘れることが時々あります。または私が入れない日にシフトを入れられていて行けない、というパターンもあり、わざと行かないわけではありません。 うちの職場は勤務中にスマホは禁止ですが、私はフリーの仕事の連絡がくるために許可をもらってスマホを見てます。しかし、私が仕事の連絡以外のこと(SNSやネットショッピング)でスマホを見ている事を誰かがチクったようで、怒られました。 また、上記のことをしても他のスタッフに謝罪や感謝の気持ちがない、遅刻や無断欠勤もスマホの件も何度も注意しているのに改善する気配がないから、と言われました。 正直、どれも仕方のない事で、今更そんなことを言われても、という感じです。 というのも、私はなかなか勤務に入れないので退職した方がいいか、と上の人に相談したことがあり、でもその時上の人は「人手が足りないから、いてくれるだけでも助かるから」と言われました。なので、許してくれていると思っていました。 正社員ならこういうことしてたらダメだと思いますが、パートにそこまで求めるのは求めすぎではないでしょうか? 私はパートの仕事はフリーの仕事の息抜きとしてやっているし、フリーの仕事がうまくいかなくなった時のことを考えると辞めたくありません。 この理由で解雇されたら不当な解雇として訴えることはできるでしょうか?
解決済み
を受けました。次に希望の面接日時を予約するよう指示がありましたが、選択肢が7月頭の1日のみしかありませんでした。 そこでイオンで働いたことがある方に質問です。 応募から面接までこんなに間が空くものですか? もう少し早く面接をしてもらうように問い合わせてもいいのでしょうか? -
市役所で働いている社会福祉士の方って本業以外にWワークしていても大丈夫なんですか?
クについて質問させていただきます(内容からしてこれはWワークなのかな?と思ってますし、質問内容はあくまでもしもの時です)。 年に数 回ぐらいしかない休日の屋内外のイベント出演で出演料もしくは出演料が出なくても交通費・弁当代が出た場合です。 ちなみにバイト先はアルバイトの就業規則ではWワークについて、特に書かれてはいませんでしたが、初回の研修で配られた正社員・パート・アルバイト共通の規則で、「許可なしでの兼業・副業を原則禁止する」と書かれていたのを記憶してます。 後、親が公務員で共済の扶養控除の事も考慮してください。 ①まず、こういうのはWワークに当たるのか? ②Wワークに関して色んな情報があります。その副業で年間所得20万以下なら、よほど厳しいところじゃない限り住民税がさほど動かないからバレないとか嘘ですよね?というよりイベント出演とか見知った人がそこに居合わせていて、告発されるとかも充分あり得ると思うんですけど・・・ ③そもそも休日ですので、いっぱい入って欲しい休日に大学の授業等以外のやむを得ない事情ではない事で入れないと言う理由はマズいと思うんです。事務所に書類通す前に一度レジの上司に通す事を聞いたのですが、どう言えばいいんでしょう? ④副業して所得が入った場合、元々の所得とその副業との合計が自分の所得になってそれを確定申告するという認識でいいんですか?その場合、結構めんどくさいですか? 長文失礼しました どなたか回答お願いしますm(__)m
日とかにできるバイトはありますか??
りますでしょうか。 また現在別でアルバイトをしているのですが、Wワークは禁止させているのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
以上(残業あるため)で働いています。 勤務はシフト制で週4~6日とまちまちですが、事前に伝えておけば固定の休みが取れるので副業を始めたいです。 副業ですかいらーくの店舗で週1.2の2~4hくらいで働きたいと思っていますが採用は難しいでしょうか?深夜早朝可等不足している部分が勤務可能であれば採用される可能性もありますか?
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