医薬品 ・キッセイ薬品 の中で現在どこに入社するか迷っています。 何かアドバイスや意見をいただけないでしょうか?理由もあればお聞きしたいです。 扱う領域の違いはもちろん理解はしています。また、2Chの情報もある程度見ています。 よろしくお願いします。
解決済み
病院で今日出禁を言い渡され対応に困ってます。 理由は私が院内のルールを守らなかったからとのことです。その病院はメーカーやMRの訪問規制がかなり強く、ある診療科がメインターゲットなのですが、そこを担当してる代理店の30代の人がおり、そこの部長先生(副院長)から何度もお達しが出ているからルールを守ってくれと確かに何度も言われました。他のメーカーは営業をしたい時は基本メールやウェブでやってるようです。 確かに訪問規制の案内文は病院から発行されてましたが、他のメーカーが来てないという事はある意味チャンスです。代理店からは病院や部長先生より、メーカーの管理も徹底するよう言われてるので万が一訪問する際は一報してくれと言われてましたが、そんなの最初だけ守っとけば後は既成事実と医者と直接やりとりして訪問の許可を得た事実さえ取り付ければ何とでもなります。 しかし、今日これまでの事を代理店が部長先生と病院に言ったせいで直接出禁と私が扱ってる製品を全て引き上げるという連絡が代理店の担当者及び部長先生からありました。この代理店の担当者は、この病院での影響力がかなり強いですが、業界歴も私の方が10年以上あり正直ナメてました。ただ、ここまでしなくても良いだろうと思うのです。担当者の上司に苦情の連絡もしましたが、その上司ですらどうにも出来ない事態らしくめちゃめちゃ困ってます。実は過去に数病院出禁になっており、ここで出禁になってしまうと本当にクビになってしまいます。 ルールルールばかり言われて、こっちも営業の機会を失ってるわけですから、ここまでされると正直頭にくるじゃないですか。何度もルールのお達しがあったのに一度も何も言われなかったわけですから、それなのに急にそんなこと言われても困るわけです。普通ここまでする必要あると思いますか?
回答終了
給料面ではMSの方が伸びがあります。しかし卸の将来はなかなか厳しいしワークライフバランスを保つのはなかなか厳 しいと思っております。しかしMRの方は給料が安くあまり給料に伸びはありません。 せっかく大手卸に受かったのだから蹴るのは少し勿体ないなとゆう気持ちもあります。 MSやMRに関わってきた人などから意見をお聞きしたいです。
フトオフィススペシャリストなどを持ってたほうがいいですか?
ティブは獲る方でMAXどれくらいつくんでしょうか?
を保持していたら、有利(アピールポイント)になりますか? 《英語の実力と、学生時代に英語を頑張った 点を上手くアピールした場合です》
動物看護師長をしています。 1ヶ月の給料が先輩・後輩と同じな事に疑念を抱いています。 頼りにならない先輩が1人、後輩がパート含め10人近くいます。 獣医師7人ほどでCT.MRを完備した大きい病院ではあるんですが1次診療の病院と比較しても同じような給料です。 その事で獣医師に相談すると獣医師も同じ状況であり、我慢するしかないと言われてしまいました。 現状、私が辞めると職場は崩壊するので退職を止められました。 基本的に給料の低い職種ではありますが、どれだけキャリアを積み上げても昇給しないのは受け入れるべき事なのでしょうか。 どこか相談できる機関があるのでしょうか。教えていただけると嬉しいです。
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要なんでしょうか? それほど役に立ってるようには見えません。 かなり高給なので、経営の負担にも見えます。
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