途中で退職を考えています。年度途中での退職は、自己都合となるのでしょうか? 勤続40年です。
回答終了
いちゃんしか居ません。アルバイトと言っても元社員です。 その60代を30代、40代の社員達は、ノロイのグズだのとこき下ろしてます。 私も60で再雇用されたらこんな風に言われるんかな…って思うと悲しいです。 仕事はそこそこ出来るとは思ってます。今のところは…です。 本来なら能力が下がっていけば若者が仕事を奪っていくでしょう。私も先輩から奪いました。先輩は仕事がなくなり解雇されました。 でも30代、40代の社員達は私に仕事をさせてきます。奪っていきません。 私が辞めれば若い子を入れるでしょう。若い子ならきっと私以上に仕事が出来るかもしれません。 60代になったら無能って嗤われるんですかね…? あと10年くらいか…と心の準備中です。
解決済み
から「顔が怖いよ!ねえ、どうしたの?顔が怖いよ!」と突然言われました! 私は真剣に朝礼をしていたのですが、言われた事にマジギレしてしまいました!「え?何がですか?真剣に仕事してるだけです。顔が怖いって失礼ですよね?パワハラですよ」と 他の仕事の話をしても何かと言い訳つけられたので、「あーもういいです、私の早とちりです」と言いのけ、朝礼が終わりました。 私は目上の人にマジギレした事については謝罪しようかと思いますが、お局様は私の事を心配して言ってくれたかもしれませんが、顔が怖いと言った事に謝罪はありません。マジギレした私が悪かったのでしょうか?このまま、お局様と仕事していける自信がありません。どうしたらよいでしょうか?
てる!困るのはあなたなのよ!』『遅い!仕事にならないよ!』ときつく言われましたが、仕事離れると普通になります。(陰湿な悪口とか嫌がらせはしません) カラッとしてるというか、、、。 ただ、言われた側は滅茶苦茶凹むのです。 皆さんならどう思って仕事しますか? まだパートで働きはじめて四日目です。右も左も分からないのに、完璧を求められます。 が、悪い人ではないみたいです。
9月が定年か、どちらですか? 会社規定によりまちまちなら普通は どちらになりますか?
会社に勤務します。 「契約社員」ですが、社会保険等は一切無く「個人経営者」としての契約です。 そこで、個人経営者の社会保険等についての伺いたいのです。(健康保険のみ会社の保険の継続手続きをしています) なにぶん、生まれて初めての事柄ばかりのうえに、退社扱いのため人事に聞いても何一つ教えてくれません。素人にも分かりやすく御指導いただくことができれば、とても助かります。 ① 雇用保険(失業保険と同じですか?)の資格の延長手続きはできますか? 1年契約ですが途中何らかの事情で勤務を継続することが不可能になる可能性もゼロではないので。 ② 危険な勤務(建築や漁業、タクシーなど)ではありませんが、時には車や県外出張などもあります。 「労災」に関しては、個人の生命保険や健康保険でカバーするのでしょうか?それとも何か公的なものの保険などはあります か? ③ 上記以外に「個人経営者」として公的機関に何か手続きが必要ですか? ④ 妻はどのような手続きが必要でしょうか?(現在無職56歳の主婦業ですが、個人年金が9月から月2万給付されます) 右も左も分からない状態ですので、アドバイスをいただければ幸いに存じます。
いちいち口出してくるバイトのおじさん(60歳後半)がいてるのですが、どうすればいいですか? 黙って自分の仕事しとけって感じですし、うるさいしウザいです。
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