ることにしました。 転職先が決まり、1ヶ月前に退職を申し出たところ、そのお局が「うちは2ヶ月前に言うのが決まりだから、うちの就業規則に違反している」と言われました。 人も足りているし、自分の引き継ぎの仕事もないのと、今までの経験から、どの職場も1か月前に申し出ればいいと思っていたので、私の確認不足になりますが、この場合2ヶ月経ってからじゃないと辞めれないのでしょうか? 調べたところ、就業規則は会社が作ってるもので民事が有効になるから2週間前に言えば辞めれるという記事を見ました。 実際、転職先を見つけながら2ヶ月前に退職を申し出るのって難しい状況だと思うのですが・・
解決済み
が大変な事はわかっていましたが、職場環境も最悪です。同期もどんどん抜けていきます。 転職したいですが、職歴の傷が気になり1年間は続けたいです。ですが、精神が限界です。 今は正社員ですが、パートになれば緩くなるのでパートに代わる事ってできるのでしょうか? また、何と言えばいいですか?
。 社内ニートは自分の仕事を特別持てず辛い状態です。
回答終了
案件でも違う攻め方で来られると分からなくなってしまいます。 教育担当の方から都度聞いて教えていただいてメモを取るのですが、「この前も言ったじゃん」「これできないって事は基本も出来てないってことだよ?」という言葉が後に続きます。 出来る同期が1人いるのですが、どうしても比べられるので焦りもあります。ただ、自分でも仕事終わりに仕事に関係する資格の勉強を2時間程していたので、話を聞いている限りだと帰って寝ている同期に対して悔しい気持ちがあります。 職場はセキュリティの問題上メモやノート等の情報がある物を持ち帰る事が出来ません。 家で覚えているところまでは勉強するのですが、案件をやる方が覚えられます。 教育担当の方からは自分が一人でできるように確認しないでやってみて、というスタンスに切り替えたようですが、最近は分からない時に聞けない恐怖と怒られる恐怖で案件をする際唾が飲み込めないくらい緊張します。 仕事はまだ頑張りたいのですが、メンタル的に結構辛いので励ましの言葉をいただけないでしょうか。
です どうしたらよいかわかりません。 辛いです。
す。 新卒1年で転職するのは危険でしょうか…? ホテル専属の結婚式や、パーティー、株主総会での映像関係の仕事。 「転職したい理由」 ・女性も活躍中!と書いてあったが、実際女性は1人な上、全然会わない。 ・繁忙期以外は残業なしと書いてあったが、定時で誰も帰らないし 当たり前のように定時後まで組まれたシフトスケジュール。 ・正社員雇用のはずが、「3年以内に契約社員から正社員に雇用」だと後から聞かされる。 ・掃除もされず埃まみれで、空調も壊れている狭くて古い昭和感漂うバックヤード。 (空調を直して欲しいと上司に言っても苦笑い) ・食堂は長居出来ず、休憩スペースは疲れるほど遠く、事務所でも他の人が仕事をしている手前休めず、昼休み居場所がない、居心地が悪い。 お客様用の綺麗な面接室で聞かされた契約内容や職場の雰囲気とあまりにもかけ離れていて、あぁ…サイトの情報と全然違うし、ぼかして伝えられていたんだなと。 今さらサイトでやめておくべき職業にランクインしているのを見て絶望しています。 仕事内容はお客様の笑顔が見られる良い仕事だし、 立ち仕事できつい部分もあるけど先輩方も良い人ばかりで尊敬しています。 仕事内容は全く問題ないのですが、風潮や環境、待遇面が酷すぎて 今後この会社で長く働こう、貢献しよう!と思えません。 3年以上働いてから!が通説ですが、3年耐えられる気がしません。 耐えたとしても、単に辛い感覚が麻痺しているだけなんじゃないかと思い、 来年の契約を更新せず転職をしたいと考えています。 新卒ですぐ転職した方、何かアドバイスはありませんか?
若い時の様に回復しません 毎日の様に筋肉痛で辛いです 会社に言っても何にもしてくれません 40過ぎで転職は出来るものでしょうか?
るのですが、 転職したいとずっとここ2年間考えてました ただ、仕事があるのからどうか心配で... 1度きりの人生なのでもっといい仕事はないかと思いまして...。 給料も14年間上がらず手取り20万以下です... どなたか教えてくだい。新しいことに挑戦する勇気を。
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