ちました。 しかし今の仕事を続けられる自信がありません。 ちなみにカーディーラーなのですが、もともと口下手で、声も小さいとよく言われます。 カーディーラーに就職したのは、自分のやりたい職業に全部落ち、ギリギリまで決まらなかった時に、最後に受けたカーディーラーに受かったという感じです。 やはり1年未満で転職は難しいでしょうか? また新卒での就活で苦労した私が転職なんて出来るのでしょうか? アドバイスお願いします。
解決済み
転職活動中です。在籍中の会社には転職活動をしていること、近々退職を希望していることは伝えていません。 いつ新しい仕事が始められるか定かでない為、内定を頂いてから会社には伝えるつもりです。 そんな中、新しい役職に任命され(任期は1年〜2年くらい)困っています。 転職活動中であることを伝える、もしくは転職先が決まっていなくても思い切って退職する日を決め、退職を理由に役職は他の人に回してもらうべきか。(次がなかなか決まらなかったら、会社に居辛くなるという不安から今はまだ伝えていません。) 今年の転職は諦めて、転職は任期を終えるまでまつか。(こちらはこちらでまた任期が終えた頃に新しい役職を与えられる可能性もあります。) 皆さんならどうされますか。 ちなみに 26歳女性、現職は4年目です。 新しい役職は断る選択肢は初めからなく、「お願いすることになったから」と言われています。
ので彼の仕事についてよくわかっているつもりです。 彼は仕事熱心で、今まで実績もたくさんあげ表彰もよくされてます。 彼自身もがんばってきたという自負がある中で、同期が一部昇進する中、出来なかった事に納得がいかず、 転職活動をはじめています。 私は彼の実績やがんばりはわかってますが、彼も大きい失敗はしてますし、同期もみんながんばっているので 仕方が無い、先は長いし次がんばればいいのでは?と思うのですが、本人はそういう気持ちにはなれないようです。 仕事に真剣に取り組んできた分だけ納得できないのかもしれませんが、転職を応援したいと思う反面、 半年後に結婚を控え、不安を感じてしまいます。 もちろん、彼も自分が納得できる先に決まらない事には今の会社を辞めないとはいってますが そんなに、いい転職先って見つかるものですか?(もちろん彼の評価次第だとは思いますが・・・) みなさん、彼の転職についてどう思いますか??
おります。正社員以外にも派遣社員の仕事も含めて現在探しておりますが、皆さんの意見を聞かせてください。 就業日が早い3年満了の派遣(もらえる再就職手当ては60%分)と来月半ばから勤務予定の契約期間の定めのない派遣(もらえる再就職手当ては50%分)正直、目先の手当てのことを考えて仕事を決めることもよくないとは思いますが、1日も早く仕事につきたい気持ちがあって焦っています。ただ、今の状況で焦って3年満了の派遣を決めてしまった場合の3年後が今と変わらない状況かもしれない…と思うと、3年後の転職のほうがはるかに厳しいだろうと痛感しています。目先の手当てにこだわらず長く働くことのできる仕事を探すべきかどうするべきか…みなさんならどちらをとりますか?
しない)という状態で困っております。 転職サイトに記載は無く、当日の面接の際にもそういった説明がなく初日のビデオ講習で初めて言われました。 初日の説明の際に、もっと突っ込んで聞けば良かったのですが・・・。 出向先が決まらなければ、この先も給料なしでバイト生活になりそうで不安で溜まりません。 こういった場合は、退職可能なのでしょうか? 労働条件書も特になく、簡単に説明?されただけでよくわかっておりません。 有識者の方、ご回答お願いいたします。 ※説明が下手で申し訳ないです。
半自動溶接をしていていますが、資格を持っている訳ではありません。 会社で使う資格と言えばフォークリフトの資格くらいです。 自分でも色々調べたりはしていますが、自分の知識だけでは限界があると思い、質問しました。 率直な意見、アドバイスお願いします。
いえ なかなか面接や内定になりません 転職又は就活されている方に苦戦している方にお伺いします どの位の数応募されました? 私も多い方だと思いますが 私より多い人がいると もっと頑張らなきゃって思えます
対処すべきかご意見ください になります。 ただいま40歳台の♂です。無職状態で1年近く転職活動をしてきました。 元々特殊なキャリアがあるエンジニアですが、この職種の正社員が決まらないこと1年。面接すらおぼつきません。 生活が掛っているので、生活費はアルバイトで何とかしのいできました。この生活費を捻出する為、最近に警備会社の正社員採用が決定し入社致しました。 警備会社と言っても有名なあの上場会社なのですが、正社員とは言っても「給与額」は恥ずかしくて人に話せません。 大卒の新入社員の初任給よりも低く、これでは生活していけないのではないか、と不安があり顔面真っ青になるほど。 事実、給与額提示は入社後しばらく経過してからされるので、その額をみて皆一様に「がっくし」というのが真実なのです。 この給与の問題さえなければ、そのまま警備員としてキャリアを積みなおしていくことも、一つの道だと考えられるのですが。 ところが、その警備会社へ入社し入社研修後ほどなく、入社数週間前に受けていた面接の採用内定結果が来たのです。 今頃・・・ そう感じましたが、「結果に時間が掛り申し訳ございません、数十名以上面接をしたのですが、やはり貴方のことを忘れられない」旨を言われました。 ここで困ってしまいました。そう、その面接した会社へは警備会社へ入社した事実を告げていません。 さらに、一旦入社した警備会社とはいえ、結果が来たその会社へ行くには、{どう対処すべきか}。 その会社での仕事は、元々の一番のキャリアを活かすことができる職務、しかも給与も元のエンジニア職の頃へ戻ります。 当然、その会社へ行きたいです。元々、警備会社は生活費の為であり、警備仕事しながら転職活動は続行するつもりでした。 警備会社へ入社したのは、面接結果が当初約束の期間期限までに来なかったからです。 期限経過後にも結果について音沙汰ありませんでした。 こういう会社が現在はとても多い事実があることから、私に非があるとすれば結果確認をしなかったことでしょうか。 こういうケースに遭遇した方々、対処はどうされましたか? 入社1カ月以内の退職となると面倒でしょうか。 現在の警備会社へは事実を告げることはできるのですが、告げるべきか。 よろしくお願いいたします。 これを逃すと、もう今後はキャリアを活かす転職は極限まで困難になるだろうと予想しますが、予想は間違っていますか? ベストアンサーの方へ最高の500枚を贈呈させていただきます。
らの転職活動になると思います。 もし内定を頂く事ができ、今の会社に辞意を伝えても(嬉しいことで すが)引き止められるはずです。 なので、退職まで少し時間がかかる可能性があります。 先日、とても気になる求人を見つけました。 しかし、所在地が車でなければ行けない所です。 現在は車を所有していませんが、もともと来月か再来月に購入予定でした。 また、私の会社は日曜だけが休みなのですが、その会社は土日休みで、平日の有休取得も難しい状況です。 やはり退職しなければ転職活動は難しいですか? みなさんならどうしますか?
どういうことでしょうか? ハローワークで土方か介護しかなければ何のために学校でいじめ生活を生き抜いてきたんでしょうか?
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