用のパターンもあるのですか?
解決済み
? エージェントを通じて応募しても書類で落ちる事もあるのでしょうか? 経験した方、詳しい方教えてください。 お願いします。
ても転職できますか?? エージェントに登録したのですが、カウンセリングの予約枠が2週間先まで埋まってしまっており、そこまで待たなければいけないのか…となってしまっています。 また、おすすめのサイトがありましたら教えて頂きたいです。
回答終了
を受けた企業から、昨日内定の電話連絡をもらいました。 2次面接の段階で、内定を出します、と言われ、出していただけるのであればぜひ入社したいとその場で伝えており、入社日も決まっています。 企業側からは、入社日が近くなったらまた連絡する、と言われていますが、転職エージェントの担当者からは内定通知などの連絡が来ていません。 エージェントには、面接でのやり取りを伝えており、こちらから連絡します、とありました。 こちらから、内定連絡がきた旨を連絡した方が良いのか、エージェントからの連絡を待つべきなのか悩んでいます。 それともエージェントからすると、もう連絡の必要がないからしてこないのでしょうか? どうすべきか迷っています、よろしくお願いいたします。
ついてどのように考えているのか知りたいです。 先日、私はある企業の選考を受けました。 エージェントを使わず自分で応募しました。選考はトントン拍子に進み、1次・適性検査・2次・最終と受けました。面接中と面接後の電話で志望動機や人柄について褒めて頂き、私もその会社の雰囲気や仕事内容が気に入っているので第一志望と伝えてきました。選考は2次で終わりという事も聞いていたため、最終では具体的な入社日の話などをしようという事になっていました。内定とは伝えられていませんでしたが、2次の帰り際に「うちに来てくれるよね?」と聞かれていたこともあり、順調に進んでいると考えていました。 しかし最終面接の時、まず初めに伝えられた言葉は、状況が変わったという言葉でした。変わったという言葉の意味について私が詳細を聞いた結果、以下の理由を伝えられました。以前、エージェント経由で受けた人が他の職種でもう一度受けたいと言って来られて、エージェントから強く勧められているからという事でした。しかし、他の職種はありません。更に私が、その人を評価しているのかと合わせて質問すると、適性検査で落としたとのことでした。 この企業から聞いた理由が、本当の理由かどうかは分かりませんが、本当だとしたら一度断った方の応募を再度受け入れるほど、エージェントの後ろ盾というものは強いのでしょうか。エージェントを利用する企業としては断りにくいものなのでしょうか。 最終面接の次の日に私はメールを送りました。最終面接で話した内容について補足したい点と他の企業から内定を貰ったが変わらず貴社が第一志望だという事について送りましたが、何も反応がありません。これは私から自発的にとった行動なので返信の必要がない事は分かりますし、もしかしたら忙しくて対応できていないのかもしれませんが、私を評価してくださっているのなら何らかの反応があってもいいのではないかと思ってしまいます。
代を導入しているところです。 固定残業代にあまり良いイメージがないのですが、実際どうなんでしょうか。 また、他にも給与や福利厚生において注視すべき点があれば教えていただきたいです。 ちなみに、エージェントに伝えているのは、 ・人と関わる業務がある方がいい。完全事務職は無理。 ・東京上京して働きたい。生活していくために給与は高い方がいい。 ・残業は少ない方がいい。 ・体育会系みたいな風土は無理。
紹介するものですか? それとも応募者複数名、同時に紹介するものですか?
少なくする事ができますか?
たいと思っています。 彼氏が今大学生で地元で就職する予定でしたが、 地元ではない場所に就職になる可能性が高くなっており、転職を中断しようかと思っています。 また、私自身もコロナの影響が無ければ地元ではない場所で就職しようと思っていたので、 とりあえず中断をしたいと思っているのですが、 何と伝えるのが1番良いのでしょうか。 エージェントの方に親身になって手助けをして頂いていたため、中断したいと伝えるのが申し訳なく、きちんと説明出来ればと思っています。 良い言い方があれば教えて頂きたいです。
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