して、人事に提出しました。3月31日までに合否を連絡する言うことですが、未だに連絡が来ません。 こういう会社ってザラにありますか? 見切りをつけて転職をした方がいいのでしょうか? 上司も何も連絡が来ていないと言っています。 因みに正社員でも20代、30代の社員が定着せず退職する率が高い会社です。
回答終了
解決済み
社員登用後の待遇など聞いたら失礼ですか? 退職金、賞与、昇給がでるのか知りたいのですが。
服でもいいですか?
ところでアルバイトを続けることでしか正社員になる道はないのでしょうか?
後、新卒入社した会社に勤め4年目になります。 今はマスコミとは全く無関係の職についていますが、転職 を考えています。 学生の頃、記者を志望していたこともあり、転職を機にマスコミ業界への再チャレンジを考えています。 しかし、マスコミ経験のない状況で記者として就職することはとても難しいことだと思います。 いろいろと調べたところ、未経験可の準キーテレビ局の記者を募集する求人を見つけました。 内容は報道番組のADを数年経た後、記者やディレクターへ昇格するというものです。 雇用形態は、契約・派遣・請負とありました。 また正社員登用もありとのことでした。 そこで質問なのですが、テレビ局内には20代後半からこのような形での働き方は一般的なものでしょうか?もしくは希なのでしょうか? また正社員登用のチャンスもあるとのことですが、(もちろん本人の能力や頑張り次第であることは重々承知しておりますが)チャンス自体はあり、実績もある程度はあるものなのでしょうか? また雇用形態を複数提示されていますが、どこかの企業に所属し、局内に駐在するというような形になるのでしょうか? 会社により異なる部分もあるかと思いますが、社名非公開の求人で、準キー局ということだけわかっています。 詳しい方の回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
勤務し、製造業ははじめてです。 勤務は4/末頃〜を希望しています。 期間工から正社員登用があるということ ですが、登用の基準等はあるのでしょうか? 家庭があるため、努力しなんとしてでも、正社員になりたいと考えています。 また、基準があるのであれば、年齢や経験、等の詳細知りたいです。 また、正社員になれたときの、給与と、期間工と正社員の待遇の違いも知りたいです。 リアルタイムな情報が知りたいです。 人生で初めての転職で慎重になっております。詳しい方、どうか宜しくお願い致します!
3ヶ月間パートで先日から働いています。 しかし正社員になっても有休はないと正社員の方に聞きました。皆勤手当が1万円(半日休むと5千円)あるのでないものなのでしょうか?小さい会社ではそんな贅沢言ってられないですかね… 回答の方よろしくお願いします。
良いでしょうか?
、契約社員になりますが給料と休みなどの待遇面は若干アップします。正社員登用が2年ぐらいであるみたいなのですが、やはり契約社員というのが引っかかります。
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