ゃ可愛い女の子が入ってきました。顔も可愛くて愛想も良くてスタイルも良くて完璧な子です。私ともとても仲 良くしてくれてとてもいいこです。そして、可愛いがゆえにお客さんにとてもモテモテです。男のお客さんにはいつも名前やアドレスを聞かれています。それは別に何とも思ってないし、モテモテじゃん!とその子をからかったりして楽しんでます。でも、そのおかげでお客さんが私に対してとても冷たい態度をとることがあります。それがとても嫌なのです。 この前も、店長からすごい可愛い子がいるって聞かされて来ました!っていうおじさんがきたのですが、その日はその子はシフトが入ってなく、今日はいないですというと舌打ちされ、ドリンクを作るのが少し遅いと怒鳴られたりしました。その子目当てにくる人も少なくないので、とても困ります…。他にも、普通店員を呼ぶ時はすみませんとか言って呼ぶと思いますが、たまに○○ちゃーん!きてー!とその可愛い子を指名で呼ぶ事があります。その子が忙しくてホールに出れないと仕方なく私が行くのですが、行くとてめーじゃねぇよみたいなことを言われます。仕事のミスで叱られらるならまだ我慢できますが、もう自分そのものを否定されてしまうのはとても悲しいです。店長もその子ばかりをひいきする(周りの友達に、すごい可愛くていい子がいるとその子だけ紹介してるっぽい)のでもう辞めたいと何回も思いましたが、私は店で一番長く働いている戦力的存在なので辞めにくいし、働いている人達はいい人ばかりで仲良しなので辞めたくないです。でもひいきばかりされるのはとても辛いです…。どうしたらひいきに負けずに明るくバイトすることができるのでしょうか…。 また、同じような経験あるよ!って人がいれば経験談を聞きたいです。
解決済み
半入社11ヶ月目。同じ会社の先輩から入社2日目に事実を打ち明けられる。 ・不倫上司男40代前半子1人 ・不倫上司女30代前半子2人 仕事とは関係のないストレスに、もう耐えられなくなってきています。 とにかく謝らせて、仕事も、社会的地位もガタガタにしてやりたいです。 自分を含め、仲の良い女先輩と上司2人を合わせた4人の部署です。 人数が少ないので、影響をモロに受けています。 自分の入社以前からいた女先輩は相談役で、二人の関係を公認で知っています。 不倫上司にとっては、自分だけ知らない設定になっています。 不倫上司女には入社当時から、仕事やプライベートもお世話になり、尊敬しています。 もうそれだけで、約1年耐えてきたようなものなので、もう我慢なりません。 自分たちの不倫がやりやすいように、仕事を回してくるんです。 今のところ証拠は、 ・男が女のほっぺにちゅうしている写メ ・相談役の女先輩に転送されてきていた黒い内容のおのろけメール文章 おそらく頑張れば、ホテル出入りの写メくらい撮れそうです。 (行きつけホテルは分かっています) なにが一番効率的でしょうか。 また、例えば証拠を提示した際に、 口止め料をもって、証拠を回収したいと 言ってきた場合受けていいのでしょうか? また、どれくらいの金額が妥当か。 (この場合、自分の勝ちっぽいので、ヨシとします) これらの行為が、モラル的にどうかという回答はご勘弁です。 よろしくお願いします。
の子がいます。 みんな腫れ物を扱うような感じで接しています。 そのため担当も考慮してもらって、取引先も少なめに、色々と面倒でない業務を任されています。 が、この前就業後に見てしまったんです。 彼女は、友達と一緒にいたんですが、職場では考えられないくらい饒舌で、ギャハハ!って感じではしゃいでいました。 裏表があり過ぎて、ビックリしてしまいました。 それはそれで、処世術としてアリなのかな、とも思いますが、なんか気持ちがザワついてしまいました。
る大学生です。 今日、老婆と息子の2人組の株主の客の老婆の方に ・『あれとこれとこれちょうだい』と指差しで早口で言われたのでカウンター越しから商品を取り出すのでこちらからだと商品が見えないので品名を伝えて欲しいと言ったら『百貨店に言ってやる』 ・レジが遅ければ『あの子、オドオドしてるわ。百貨店に言ってやる』 ・家の店は電卓で金額を見せてからレジ打ちをするのですが、端数の1円分ズレてた事に気付かずレジ打ちしてしまい、お釣りの額が変わってしまったら『ここはサービスが悪い。百貨店に言ってやる。けど研修中の札で貴方の名前が見えないわね』 とずっとネチネチ、愚痴愚痴文句もといカスハラをしてきた株主の客がいました。 息子の方は、そんな事言ってもどうともならないと老婆をなだめていました。 私は、とても辛く接客が終わった後泣いてしまい、早めに帰してもらいました。 東京都はカスハラに対する罰則は無い条例が作られようとしています。 この先、きっと理不尽なカスハラに私はまた合うかもしれません。 今度はもっと酷いものかもしれません。 その度にやられっぱなし、傷つきっぱなしって言うのは嫌です。 私は自分自身を守るためにもっと法律を勉強しないといけないなと思いました。 仮に、客に『それカスハラで○○が適用されますよ』とは言わなくても心の中でカスハラしてきた相手をほくそ笑む位の余裕は持てるようになりたいです。 でも言い返せるようになりたいですね。 言い返し方も知りたいです。 お客さんは神様では無いので。 クソ客はクソ客だし、店員は奴隷では無いので、そんな失礼な対応してくる人なんて終わってますからね。 私は、虐めにも悩んでいて酷い鬱になったけど不登校になると今後基本的に必須な就職に影響を受ける為心がボロボロになりながら3年間高校に行ってた時期がありました。 カスハラも一種のいじめですよね。 凄い不快です。 なので、自分をホントに守れる手段を大学生のうちに得たいです。 その為には、具体的にどのような法律を勉強すべきか、またとる資格はどのような物がいいか(弁護士は金銭的にもきついかも)アドバイスを頂きたいです。 何もしないのが大人の対応だと言う意見はいらないです。 例えば怪我を負わされた、鬱にさせられて仕事が出来なくなったのに言われっぱなし、やられっぱなしでいるのが正解の様な感じの答えに思えるので、そういう回答は求めていません。 被害を被っても我慢して自分の身を滅ぼすような考え方は馬鹿じゃないのと正直思っちゃいます。 それと向いてないから接客業を辞めろと言う考え方もお断りしています。 何故ならば、社会に出たらほとんどの仕事が接客業じゃないにしても人を相手にする仕事ばかりだからです。 だからここで逃げてもあまり意味が無いと。 人を全く相手にしないような仕事は、清掃員や工場などが思い浮かびますが言っちゃ悪いが重労働あるいは低収入のように思えます。 私の親は、虐待をする毒親なので親に頼れないので低収入だとホームレスになって不幸な思いをするからです。
回答終了
くさせてもらっている上司が2人(既婚者子持ち女と独身男)います。よく私を含めた3名で飲みに行ったり、遊びに行ったりしていました。しかし、先日女上司の方から独身男上司と不倫関係にあると突然打ち明けられました。(前々から疑ってはいたので、数回聞いた事がありますが当時は否定していました) 私は、基本は不倫だろうと他人の恋愛なので好きにすればいいと思っていますが、大好きな2人の不倫を知ってしまった以上、今までのように2人から食事に誘われても行きたくなくなってしまいました。 本人たちは、今まで通り純粋に私を入れた3人で遊びたいみたいですが、私からすると、私が入る事でカモフラージュになるから誘ってたのかな、都合よく使われてたんだなという気持ちになってしまっています。 愚痴になってしまいますが、職場で2人が意見の食い違いで揉めていた時も何回か仲裁に入った事があり、今考えるとただの痴話喧嘩だったのかと馬鹿馬鹿しく思えてきました。 因みに私は上司(男)の方に恋愛感情は全くありませんので、嫉妬とかではないと思います。 出張で地元を離れているため、仲良くしている人もその2人しかおらず寂しいです。 本当は今まで通り仲良くしたいですが、2人が揃ってる所を見ると気持ち悪くなってしまい、食事が喉を通らなくなります。 いっそずっと隠してて欲しかったです。 怪しくても否定されたらそれを信じるのに。 仕事は仕事で割り切るとして、もう2人とは距離を置いた方がいいのでしょうか?誰にも相談できないので、ここで質問させていただきました。
実の違いがわかって来て、再受験を考え中です。 尊敬されると信じていたのですが、患者さんの態度や視線はそんなものではなく、医師も薬剤師とすれ違う時は対等な態度で会釈するのに、看護師が頭を深く下げていてもまるで空気のように無視、研修医さえそんな態度で、学内でも、医学科と薬学部は顔なじみの人間関係があるようで、私達看護にはどこか上から目線の医学科生も、薬学部生とはとても仲良さそうにしています。 便にまみれたおむつや痰の吸引などにももう嫌気がさしてしまい、今からでも薬学部を再受験し、薬剤師の仲間に入りたい気持ちです。 また、家が貧乏な子が多く、奨学金の話をよくしていて、自分の聴診器も一度盗られたり、学食の食券などを立て替えで貸しても返してくれなかったりしました。 この3年間は、無駄ではなかったと思いたいのですが、これから更に6年間、薬学部に通い、スタートが出遅れることは、何か不利になるでしょうか? 高3のとき、両親は凄く反対しましたが、親の忠告を無視してしまったことを後悔しています。 情けない質問ですが、前向きになれる言葉をください。
かかんぽ生命かゆうちょ銀行の一般職を目指しています。 するとなぜ総合職ではないのか、英語を使う機会も ないし、就職先として正しいのかと周りに言われます。 上智大学から日本郵政グループの一般職ってどう思いますか?
ンでの打ち込みの内職をしたいと思っております。 旦那の給料だけでは生活が厳しく、育休中の手当ても二 ヶ月に一回支給なので少しでも稼げたら…と考えております。 そこで質問したいのが、 ①育児休業中に手当をもらっている状態で副業をしたらやはり手当は貰えなくなる、もしくは返金などしなければいけないのでしょうか? ②もし貰えなくなるとして例えばですが母(今は無職です)の名前で登録して内職をするとすれば、何かの違反になるのでしょうか?? 無知ですみません… お返事を頂ければ嬉しいです!!
れることもあるし 資料投げられることも...笑 私のミスを見つけたくていつも、私の身の回り調べられて仕事に集中でないし、ミスがあったら案の定怒鳴り蹴散らしてくるし...。 社長に相談したら、反抗したらもっと酷くなるし悪化するそのせいで数名仕事続けられなくてやめたよ。 など言われ...。 そのせいか、3ヶ月前から全身蕁麻疹で治らず病院通い そろそろ精神科か、心療内科に行こうかなって悩んでます 親には仕事辞めるの反対されます。 どこいってもそういう人はいるって 確かにそうかもしれません。学生時代バイトしてた時どこいっても嫌な人いました。 私は社会人になって10ヶ月しか経ってません。初めての会社で10ヶ月で辞めるってこの子絶対、仕事できないとか、言われるし思われるかもしれません。 仲の良い友達のお父さんが、セブンイレブンの店長やっていて友達もそこで働いてます。 そこに来ない?って言われるけど、セブンか〜、、、ってなっちゃいます。 もうどうしたらいいか分かりません
員怖いです。 特に苦手なのが幼稚園〜小学校までの子供です。 もちろん、子供に罪は無いです。 とにかくどう扱ったら良いのか分かりません。 レジ打ちの仕事をしてるのですが、お客様のお子さんが私に興味を持ってくれて話しかけてくれたり、笑ってくれたり、小さな体で一生懸命商品を持ち上げて渡してくれたりする時があります。子供の純粋な気持ちでしてくれた事だから精一杯応えたいという気持ちはあります。あるのですが、どうやったらいいのか分からなくなってしまいます。 子供好きの先輩はお子さんが商品を持ち上げてくれた時は「重いね〜ありがとう〜」と言ったりしてますが、私はそれが出来ません。言おうとすると急に怖くなって言葉が出なくなります。 普通の大人なら簡単に出来ることなのに出来ません。子供が怖いなんておかしいですよね。私は精神的にどこかおかしいのでしょうか?
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