職中で会社には退職の意思を伝えていないのですがその場合、 入社希望日は具体的にどのように記入すればいいでしょうか? 例えば「現在、在職中のためご採用頂ける際は入社日につきましては相談させて頂ければ幸いです。」などとしても印象は悪くないでしょうか? また希望年収ですが、生活も家族も持つ身なので、最低現職以上の年収を希望したいのですが、どのように記入したらいいでしょうか?また、書くこと自体に何か問題はありますでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
募先も開業医の医療事務です。 『家庭の事情で一人暮らしを始めることになり、退職致しました。今までも同じ内科で〇年間働いてまいりましたが、その中で新人教育も行ってまいりました。指導しているうちに自分の知識の偏りに気付き、もっと別の分野の知識も学びたいという思いが強くなりました。そこで、今まで培った知識や経験を活かしつつ、新しい知識も積極的に学び、貴院の一員として貢献したいと思い応募致しました。』 他に、『患者さんとのコミュニケーションをしっかりとりながら、患者さんの求めていること、不安なことを一つ一つ解消できるスタッフになりたい』というようなこともいれたいのですが、文章能力がないため、上手くまとめられません。 本人希望記入欄ですが、職種や時間、勤務地などについて特に希望がありません。空白にしたくないのですが、『貴院の規定に従います』等の記入で良いのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
い企業にエントリーしたいのですが、採用ページには「問合せ先・応募について」の欄に住所と担当者名、電話番号しか書かれていません。 この場合、一度電話をして採用試験を受けたいという旨を伝えたほうがいいのでしょうか? それとも何も連絡をせず履歴書を郵送すればいいのでしょうか? ちなみに中途採用のページには「希望職種を明記の上、写真つき履歴書と職務経歴書を下記まで郵送してください。」と書いてありました。
です。 ある会社に去年12月頃入社したのですが・・・ 会社はA部署、B部署、C部署とあります。 車屋で例えるなら、営業、整備、事務という感じです。 私はA部署を希望で入社し、履歴書の希望職種にもAと書きました。 面接のときにはなにも職種については聞かれなかったので、私も答えなかったのですが、 履歴書に書いてあるので、大丈夫だろうという勝手な解釈をしてしまいました。 入社して、会社のことも全然わからなかったので、上司に任せられた、 お仕事をしておりました。 しかし、その最初に仕事をしていたので、B部署の仕事だったのです。 1日・・・2日・・・何日たってもB部署の仕事をしていたので、不安になり 上司に聞くと・・・今B部署のほうが人たらなく、A部署はたりている。 〇〇〇さんは今後Bの仕事をしてねと言われました。 なにも言い返せなかったです。 学校で学んだ知識をいかしたいと思い、Aを希望だったのに、 Bの仕事を今後ずっとやると思うと、悔しい、寂しい気持ちです。 Bの仕事も実際遣り甲斐がある仕事です。 しかし、私はAを希望で入り、今までの知識を活かしたかったのです。 どなかた教えてもらえないでしょうか? 部署移動は入社した以降でも可能なのでしょうか? 中途採用で入ったばかりのペーペーの新人がまだ、研修期間中で会社に部署移動申請を出してもいいのでしょうか? 教えてほしいです。
とがないため真っ白の状態なのですが同封する必要はあるのでしょうか? また求人票は同封する必要はないですよね?
っていますでしょうか? 大学も 足利工業大学 卒業 で宜しいですか?
トと正社員どちらを希望するかという項目等はなく応募後届いた企業からのメールにも面接日時についてのみで した 私はパートを希望しているのですが面接の時それを伝えればいいのでしょうか 履歴書の本人希望欄に書くべきですか
動中で、最近エントリーシートや履歴書を書く機会が増えてきました。 職種は一般職を希望しています。 でも、殆どの企業は入社してから配属先が決まりますよね? そこで質問なのですが、希望職種を書く欄に『管理部門』や『一般事務』と書くと企業側にはどう捉えられるのでしょうか? どこの企業も大抵「アグレッシブな人」や「自ら進んで行動出来る人」を求めていますよね。 そう考えると、希望職種に一般職と書くのはどうなのかなあと… 企画や営業等の総合職希望の人と比べて『消極的』と捉えられてしまうのではないかとふと思いました。 けれど私は自分には一般職が向いていると思うし、一般職の仕事がしたいと思っているので少し悩んでしまいます。 よろしければどなたかお答え頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
のですか? 会社自体大きくないので、職種や部署などは特にないようですし、そもそも現場作業員としての募集なので特に書くこともないのですが… 4月の初めに休みが欲しい。(叔父の結婚式)というのはありますが、それは面接の時に言えば済む話だと思いますし… 空欄でも良いものですか? それとも、空欄になるよりは休み希望を書くべきですか? それとも『一生懸命働きます。よろしくお願いします』的な事でも書いておくべきですか? 回答よろしくお願いします
れ、1週間以内に連絡します。といわれ、 面接官が[もし不採用だったとしても君の人間性で落としたわけじゃない。 他にも応募してこられる方もいるのでその人や君の適正を確かめる]と言われました。 履歴書をその場で返され、1週間以内に連絡をする。はお決まりの不採用のサインだと思いますが、最後の面接官の一言は酷くないですか?
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