働きます。(内定頂き済) 理由は人間関係と自身のスキルアップの為です。 3年今の職場で働きました。 上司にも辞める事を伝え退職届も提出済みです。 新しい職場では初めに研修があるのですが その研修日が決まらないと入社日も決まらないので 決まり次第書類を郵送して下さるとの事でした。 入社時には郵送頂いた書類に記入し、それを持っていくのと現職場で受けた最近の検診結果などがいると 聞きました。 他に用意しておいた方が良い物や手続き等あれば 教えて頂きたいです。 又、転職先が決まっていた場合失業保険は 貰えるのか等も教えて頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。 ※初めての転職で分からないことだらけ(´;ω;`)
解決済み
新卒で歯科助手へ就職しました。今年で2年目になります。現在、自宅から片道約1時間半の職場へ電車で通っています。 来年の4月から、5年程お付き合いしている方が就職をするので、それに伴い同棲をすることになりました。彼の職場の近くでの同棲を考えていて、私も引越し先から近い職場に転職しようと決めています。 1つ目の質問です。 新しい職場で働き始めたいのは来年の4月です。今から転職活動を始めるのは早すぎるでしょうか? 2つ目の質問です。 転職の理由が同棲をするからというのはあまり良くないでしょうか?どういった理由を面接で話せば良いのでしょうか? 3つ目の質問です。 今の職場はとても人手不足です。辞めることは決まっていますが、いつ伝えるのが良いでしょうか?まだ10ヶ月先なのでいつ伝えたらいいのかわかりません、、 今の職場では、休みの不平等さがあり、納得してないことを院長にも伝えてあります。ですが、改善する様子がありません。また、9時間労働に対して休憩は40分程しかありません。それもとても不満です。伝えているのですが、人手不足だからと改善する様子もありません。そういうことも含めて退職したいと考えているのですが、いつ伝えるのが妥当でしょうか。
、五段階評価+元社員が実際にその会社に勤めてどう感じたかを書き込みますよね。 「社内の雰囲気最悪。 社員にろくな人間がいない。勤めるのはお勧めしない。」みたいな会社の悪い評価が普通に書かれていたりします。 ああいうのって会社側から訴えられたりしないのでしょうか? 私も転職サイトで情報収集したいのですが、自分も口コミを投稿しないと他者の口コミが見れない仕組みになっています。 でも私の勤めている会社はブラックなので、悪い評価しか書けません。 販売商品や個人名を出しての批判はするつもりはないですが、社内の人間関係が最悪な事を暴露したら、営業妨害とかになりますか?
経ってアルバイトをはじめて、そこも長くは続かず、次に接客をしていました。 それから、2年も就職活動をしています。 私は、この空白の多さと、短期間のアルバイトが原因では?と思います。 当時は本当に仕事を軽視していた部分がありました。 無職で2年も就職活動というと、本当に印象が悪いと思います…。 元々、ネクラな部分もあって、この前の集団面接ではボロボロでした。 (環境に慣れれば、明るく振る舞えるのですが/(苦笑) 今、心の片隅で迷ってることがあります。 一つは、何でもいいからアルバイトをはじめてから、就職活動する。 もう一つは、このまま、就職活動する。 アルバイトは、今更…という気持ちや、2年空白(就職活動)でアルバイトという経歴を増やす事で不利にならないかという考えがあります。 しかし、このまま、突っ切るのも難しいような気がしています。 長くなりました。すみません。
業者等の紹介により就職したものであること と書いてありますが 許可・届出のある職業紹介事業者等の紹介 とは、そういう職業紹介の会社があるんですか?
等に行くと、ほとんど新卒の方なので髪の毛は真っ黒です。 転職ですが、私も真っ黒にするべきなのでしょうか? そこまで明るい茶髪や金髪ではありません。 地毛自体が真っ黒ではないので、真っ黒にすると不自然だと美容室で言われ、暗めの茶髪です。 新卒の方に合わせて真っ黒にするのも不自然な気がするし、 でも皆さん真っ黒にされているので少しでも茶色いと浮いてしまうし…と思いまして。。 よろしくお願いします。
をえらばなければ就職は出来る? 2、理学療法士の仕事に転職するときに年齢はどれくらいまで大丈夫か? 詳しい方教えてください。
、未だに業務を行うことが出来ず、研修という名と待機をしています。 未経験OKの企業でしたので、同期の皆も未経験で入社しているのですが、配属の決定などは上司からの連絡のみになっていて連絡が来ない人は何も動けない状況です。 今10月になろうとしてるのに、業務につけず将来が不安になっているので転職を考えているのですが、未経験(資格無し)という立場で派遣ではないIT企業に転職することはできるのでしょうか? また転職する際、早期退社ということもあり面接先の企業からしたらマイナス評価がつくものなのでしょうか?
回答終了
理由1 1日数時間の作業をしたただけで、数か月後現場責任者を任される←入社前、しっかりとした指導 のもと、社会人2年目から責任者を任せられると聞いてました。しかも、私が最短だそうです。 理由2 現段階1か月残業時間110時間以上、内残業代20時間←入社前に、今年から残業代を増やし、仕事方針を変えるといっていたが、結局変わらず。完全週休2日(土日)をあげてるのに、土曜日支店の一社が社員全員休んだら、社長からお説教。 理由3 仕事が炎上しまくり、内1つは刑事裁判になりそうだった←炎上はめったにないといっていたが、入社して4ヶ月以内でたて続けに3件発生 理由4 上司からの土日にくるセクハラLINE←内容は、ご飯一緒にいかない?今日彼氏とse○した?など。平日でしたらビジネスサービスとして耐えられるが、土日にくるのでかなり辛い。 です。 仕事をしつつ、1年、2年以内に転職先を決め、転職するつもりです。 しかし、当たり前の話、転職は初めてで、転職に自信がありません。 そこで、第二新卒での転職理由、転職成功・失敗例を教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
、そういう決まりがあるのですか?
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