ト求人検索のみの活動しかしていません。次回の認定は不合格になるのでしょうか。
解決済み
昨年の12月からパートを始めました。 雇用保険も12月分から支払っています。 入社して余りたっていないので心苦しいのですが、症状が思わしくなく、主治医から手術(障害のある部分の手術)を勧められてしまいました。 仮に5月末~夏ぐらいで退職(半年以上雇用保険を払った状態で退職)→手術した場合 その後、就職活動を始めるときは失業手当の対象になるのでしょうか? もちろん、退職や再就職の際は主治医から相応の診断書を出していただく予定です。 もしも失業手当が支給されるならば、延長可能な期間も教えていただけると助かります。
間支払っていればいいのですか?
が、後継者が見つからず、臨月までパートとしての勤務を要求されました。 パートとしての勤務は3ヶ月くらいだと思います。 自分は正社員としての退職後に、失業給付の受給期間の延長申請を行い、産後は8週間以降に就職活動をしながら失業給付金の受け取りをと考えていたのですが、正社員からパートになった場合、パートとしての退職後にも失業給付金の申請は行えますか? またその申請が受理された場合、正社員として退職した場合と、パートとして退職した場合の、失業給付金の金額は変わりますか?
ワークには延長申請の手続きをしています。なので失業手当はもらっていません。もし、傷病手当を受給しながら就職が決まった場合 は、失業手当を受給せずに再就職となります。この際、ハローワークからのお祝い金でいただけるのでしょうか? また、正社員ではなく、パートもしくは契約社員の場合のお祝い金などはどうなるのでしょか?知り合いの方からもらった人がいると情報を頂きましたので質問致します。教えて下さい
する2ヶ月くらい前から、心療内科に通っていました。 退職理由も、精神的な物で、 心療内科の、先生からはしばらくは 治療。との事で、退職後より、 傷病手当を受給してます。 そんな中、妊娠をしました。 望んでたので、凄く嬉しいのですが、 気持ち的に浮き沈みが激しく、 心療内科には、まだ通って、 カウンセリング等受けて、 仕事はまだ難しい。と診断を受けています。 ハローワークには、失業手当延長?の申請は先日 しております。 妊娠中でも、理由が上記の様な通りであれば 受給はできますか? また、主人の会社の社会保険の扶養には入っておらず 国民年金に入ってます。 出産一時金?はこの様な場合もらえるのでしょうか? また、出産予定日は、来年1月なのですが、 出産、切迫等で身動きが出来なく 心療内科に受診出来ない月が万が一出た場合は どの様に傷病手当金の手続き?をしたら 良いのでしょうか?
前に診断書を書いてもらっています。 3/1にハローワークにて失業保険の申請をしに行ったのですが、、受給期間延長の申請書を渡されました。 病院で診断書を記入して貰って下さい。との事。 受給期間延長申請書とは、離職後30日後も就業不能と診断書に書かれたらその間は受給ができずに、受給期間が延長になるということでしょうか? もし退職時は就業不能でも、離職後30日経たずして就業可能になった場合はどうすればよいのでしょうか?その場合は書類等がまた違うのでしょうか? ※因みにですが、離職票は郵送で送って貰っている状態です。 文書が変だと思いますが、わかる方居ましたらよろしくお願い致します。
でしょうか? また、その場合は通年雇用者のように失業手当をもらうことは可能ですか?
素朴な疑問ですみません・・・ 標記の件ですが、似たような二つの言葉ですが、意味合いは同じなのでしょうか?? 受給期間延長中は、失業給付の支給はないとのこと。 給付制限期間中は、アルバイトをしたとしてもハローワークへの申告義務はないとのこと。 これだけはわかったのですが、いまいちこの二つの言葉の違いが分かりません。 どなたか教えていただけないでしょうか?
なりました…椎間板ヘルニアの手術です! 入院中でも認定日にハローワークに行くのは可能です。 術後も力仕事でなければ直ぐに働く事も出来ます。もちろん就職活動もきちんとして予定良い仕事があれば就職もしたいと思っています!! ただ…就職活動をすると延長で手当てを+2ヶ月受給する事の出来る制度??をウケる為に入院&手術の事を言いたくありません…言うとその手当てを受給する資格が無くなる可能性が大きいと聞いたので………失業手当て受給中に入院するとハローワークに分かりますか?? 出来れば言わず済ませたいと友人に言われのですが…高額医療や保険証を使うのでバレるのではないかと私は思うのですが…。 どうなんでしょう?
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